• News & Trend

  • Ngày hội nghề nghiệp năm 2016 Trường Đại học Mở Tp. Hồ Chí Minh

    Ngày hội nghề nghiệp là một hoạt động thường niên, là cơ hội để các doanh nghiệp tăng cường nguồn nhân lực, đồng thời giúp sinh viên tìm hiểu nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp, định hướng công việc, trau dồi kỹ năng xin việc và tạo việc làm cho sinh viên.

     Bình luận
  • Nhà Tuyển Dụng Yêu Thích Những Câu Hỏi Phỏng Vấn Nào?

    Trả lời những câu hỏi này trước khi tham gia phỏng vấn công việc của bạn - bạn sẽ thấy tự tin hơn khi gặp những câu hỏi tương tự.

     Bình luận
  • MBA VÀ 20 HỌC BỔNG TÀI NĂNG 2015

    Chương trình học bổng MBA tài năng 2015 dành cho 20 sinh viên Việt Nam xuất sắc do viện Đào tạo Quốc tế - Trường Đại học Kinh tế TP HCM (ISB) hợp tác cùng Đại học Western Sydney (UWS, Úc) tổ chức với tổng giá trị học bổng lên tới 300.000 USD.

     Bình luận
  • CV Tiếng Việt Thua Từ Vòng Gửi Xe

    Mọi nỗ lực của bạn khi viết hồ sơ xin việc sẽ có nguy cơ "đổ sông đổ biển" tùy vào ngôn ngữ bạn trình bày. Vì sao lại thế?

     Bình luận
  • MBA Tài Năng: Trở Thành Thạc Sĩ Úc Trên Đất Việt

    Theo đuổi chương trình MBA Tài năng, các bạn trẻ không chỉ được sở hữu bằng cấp quốc tế của đại học hàng đầu Úc Western Sydney mà còn tích lũy kinh nghiệm thực tiễn qua các tình huống kinh doanh của những tập đoàn lớn.

     Bình luận
  • 5 Cách Phát Triển Sự Nghiệp

    Nếu bạn quản lý công việc tốt và nhận thấy bản thân thừa khả năng đảm nhiệm vị trí hiện tại, bạn có thể tiến xa hơn trong nghề nghiệp một cách nhanh chóng từ những gợi ý dưới đây. Phần thưởng và sự thăng tiến không tự đến với bạn. Hãy hành động.

     Bình luận
  • Năm 2014: Tỉ Lệ Cạnh Tranh Của Ứng Viên Tìm Việc Tăng Hay Giảm?

    Năm 2014, tuy nhiều công ty, doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng cao nhưng rất nhiều ứng viên lại không thể tìm được việc làm mới. Ông Bùi Ngọc Quốc Hưng, Giám đốc Điều hành CareerBuilder Việt Nam, lý giải: “Bức tranh chung cho thị trường nhân lực năm 2014 là sự cạnh tranh khốc liệt của các ứng viên trong khi nhu cầu tuyển dụng khá ổn định. Theo ước tính, trung bình mỗi ứng viên phải vượt qua 59 ứng viên khác để có được một công việc mới. Sự cạnh tranh này diễn ra đồng thời ở các vị trí dành cho ứng viên ít kinh nghiệm hoặc quản lý cấp trung và ngay cả các vị trí quản lý cấp cao (tỉ lệ 1:32).

     Bình luận
  • Điểm nóng thị trường Nhân Lực Quý III/2014

    CareerBuilder.vn thực hiện báo cáo về một vài điểm đáng lưu ý trên thị thường nhân lực Quý III năm 2014 dựa theo số liệu từ website www.careerbuilder.vn

     Bình luận
  • Nhiều vị trí có hơn 500 hồ sơ ứng tuyển/việc làm tại CareerBuilder.vn

    Tại CareerBuilder.vn, nhiều vị trí việc làm có số lượng hồ sơ ứng tuyển lớn, đa số là các vị trí liên quan đến ngành Kế Toán/Kiểm Toán, Hành Chính/Thư Ký và Nhân Sự, có vị trí lên đến 1.240 hồ sơ/ việc làm*. Mặt khác, mặt bằng chung số lượng hồ sơ trung bình/việc làm cũng rất cao, đứng đầu là ngành Kế Toán/Kiểm Toán, Hành Chính / Thư Ký và Nhân Sự trong tháng 09/2014.**

     Bình luận
  • Tỷ lệ nộp đơn trung bình trên mỗi việc làm tại CareerBuilder.vn

    Tỷ lệ ứng tuyển việc làm trên mỗi công việc sẽ tỷ lệ thuận với độ “hấp dẫn” về các chế độ đãi ngộ của vị trí mà các ứng viên chọn lựa. Đâu là top các ngành “hot” với nhiều chế độ đãi ngộ hấp dẫn? Và có bao nhiêu ứng viên cùng ứng tuyển cho một vị trí mà bạn đã chọn lựa?

     Bình luận