Chào bạn,

Đăng nhập xem việc làm phù hợp

Thông báo

Vui lòng đăng nhập để thực hiện chức năng này

Đăng nhập bằng:

Assistant HR Manager

Manpower Vietnam
Ngày đăng: 30/11/2016

Thông Tin Tuyển Dụng

Mô tả Công việc

  • Develop recruitment tool, ensure recruitment activities to fulfill cadre as target
  • Control and minimize absenteeism
  • Control attendance report for payroll
  • Control HR documents, data
  • Oversee Social Compliance tasks to ensure buyer’s requirements are maintained properly
  • Control company events and CSR activities.
  • Leading 3 staffs
  • On behalf of HR Manager if any.

Yêu Cầu Công Việc

  • Candidate must possess at least a Bachelor's Degree.
  • At least 3 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
  • Strong knowledge in HR system
  • Excellent communication & English skills
  • Analytical and continuous learning skills
  • Willing to work in Cam My District, Dong Nai.

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: 25 - 30
  • Hình thức: Nhân viên chính thức

Giới thiệu về công ty

Manpower Vietnam
ManpowerGroup (NYSE: MAN) , the world leader in innovative workforce solutions, creates and delivers high-impact solutions that enable our clients to...Chi tiết
Các công việc tương tự Xem tất cả

Assistant HR Manager

Manpower Vietnam

Nhận email việc làm tương tự

Tạo thông báo việc làm tương tự với việc làm này.