Thông báo

Vui lòng đăng nhập để thực hiện chức năng này

Đăng nhập bằng:

BIDGROUP

BIDHOMES - PHỤ TRÁCH HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ

BIDGROUP
Ngày cập nhật: 10/08/2017

Thông Tin Tuyển Dụng

  • Nơi làm việc: Hà Nội

    Lương: Cạnh tranh

  • Ngành nghề: Nhân sự

    Hết hạn nộp: 30/09/2017

  • Cấp bậc:

Mô tả Công việc

  • Hỗ trợ BIDGROUP (Công ty mẹ) thực hiện công việc tuyển dụng nhân sự cho BIDHOMES
  • Thực hiện các công việc của mảng quan hệ lao động: Quản lý hợp đồng thử việc, hợp đồng lao động chính thức, điều động, điều chuyển các CBNV, giải quyết các thủ tục chấm dứt hợp đồng lao động
  • Quản lý danh sách và hồ sơ cá nhân của các CBNV trong công ty BIDHOMES (theo dõi biến động nhân sự)
  • Phối hợp với bộ phận hành chính theo dõi chấm công cho các CBNV
  • Soạn thảo các văn bản liên quan đến vấn đề nhân sự của Công ty BIDHOMES theo sự chỉ đạo của Ban giám đốc và quản lý trực tiếp
  • Các công việc khác theo sự phân công của cấp quản lý

Yêu Cầu Công Việc

1. Kiến thức

  • Tốt nghiệp đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành: Quản trị nguồn nhân lực, kinh tế lao động
  • Am hiểu luật lao động và các văn bản pháp luật của nhà nước về người lao động

2. Kinh nghiệm

  • Có ít nhất 02 năm làm về nhân sự, hành chính nhân sự
  • Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm làm trong lĩnh vực xây dựng, bất động sản

3. Kỹ năng

  • Kỹ năng giao tiếp tốt
  • Kỹ năng làm việc nhóm tốt
  • Tin học văn phòng thành thạo
  • Tiếng anh giao tiếp tốt là một lợi thế
  • Có khả năng chịu áp lực công việc tốt

4. Yêu cầu khác

  • Có sức khỏe tốt
  • Chăm chỉ và cẩn thận, có tinh thần cầu thị và ham học hoi
  • Tinh thần trách nhiệm cao

Thông tin khác

  • Hình thức: Nhân viên chính thức

Giới thiệu về công ty

BIDGROUP

Qui mô công ty: 100-499
Công ty cổ phần BIDGROUP được thành lập từ năm 2006, hoạt động trong các lĩnh vực tổng thầu, đầu tư bất động sản và kinh doanh xuất nhập khẩu thiết bị...Chi tiết

BIDHOMES - PHỤ TRÁCH HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ

BIDGROUP

Nhận email việc làm tương tự

Tạo thông báo việc làm tương tự với việc làm này.