Thông báo

Vui lòng đăng nhập để thực hiện chức năng này

Đăng nhập bằng:

Chuyên viên Đào Tạo & Phát Triển Tổ Chức

Công ty Cổ Phần Giấy Sài Gòn - Saigon Paper
Ngày cập nhật: 18/08/2017

Thông Tin Tuyển Dụng

Phúc lợi

  • Bảo hiểm theo quy định
  • Đào tạo
  • Tăng lương

Mô tả Công việc

- Phối hợp với cấp trên xây dựng kế hoạch đào tạo ngắn hạn, trung hạn cho từng bộ phận, phòng ban theo định hướng phát triển sản xuất của công ty.

  • Thực hiện khảo sát, phân tích và tổng hợp nhu cầu đào tạo nội bộ.
  • Thảo luận, phản biện, góp ý để xác định rõ mục tiêu, chương trình đào tạo cụ thể
  • Chuẩn bị dữ liệu để lên ngân sách đào tạo hằng năm và theo dõi việc sử dụng ngân sách đảm bảo hiệu quả.
  • Ghi nhận, đánh giá tính thực tế của kế hoạch để điều chỉnh kỳ giữa năm.

- Trực tiếp thực thi kế hoạch đào tạo đã được phê duyệt

  • Thiết kế nội dung chương trình đào tạo phù hợp với mục tiêu đào tạo.
  • Phối hợp với các trưởng bộ phận chuyên môn xây dựng, thiết kế giáo trình giảng dạy.
  • Xây dựng hệ thống công cụ đào tạo: quản lý dữ liệu, bài giảng, trang thiết bị, nguồn tài liệu.
  • Xây dựng và duy trì các nguồn đào tạo bên ngoài đảm bảo cho nhu cầu đào tạo.
  • Phối hợp xây dựng hệ thống tiêu chuẩn năng lực của tổ chức, phòng ban chuyên môn và vị trí công việc.
  • Phối hợp xậy dựng triển khai các chương trình: đánh giá năng lực, đánh giá kết quả công việc, đánh giá thành tích, lộ trình phát triển nghề nghiệp, các chương trình thu hút nhân lực.
  • Trực tiếp đào tạo kỹ năng mềm và chuyên môn cho cấp độ nhân viên phù hợp với nhu cầu sản xuất và công ty.
  • Thực hiện các báo cáo về đào tạo.

Yêu Cầu Công Việc

  • Tốt nghiệp Đại học chính quy chuyên ngành Nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành nghề có liên quan và trải qua các khóa học về đào tạo: biên soạn giáo trình, đào tạo giảng viên …
  • Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý, phụ trách, chuyên trách đào tạo tại các công ty sản xuất với quy mô nhân viên trên 500 người.
  • Kỹ năng phân tích, đánh giá và lập kế hoạch tốt.
  • Kỹ năng đứng lớp tốt.
  • Tư duy tích cực về đào tạo trong sản xuất và kinh doanh
  • Có kiến thức và hiểu biết về mô hình quản trị tri thức trong doanh nghiệp
  • Thành thạo vi tính văn phòng
  • Ứng viên có khả năng sử dụng ngoại ngữ (Tiếng Anh) là lợi thế.

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Hình thức: Nhân viên chính thức

Giới thiệu về công ty

Công ty Cổ Phần Giấy Sài Gòn - Saigon Paper

www.saigonpaper.com/tuyen-dung/co-hoi-nghe-nghiep/Qui mô công ty: 1,000 nhân viên
Thành lập từ năm 1997, Giấy Sài Gòn đã từng bước khẳng định thương hiệu và uy tín trong ngành giấy. Giấy Sài Gòn tự hào là công ty giấy hàng đầu Việt Nam...Chi tiết

Các công việc tương tự

Chuyên viên Đào Tạo & Phát Triển Tổ Chức

Công ty Cổ Phần Giấy Sài Gòn - Saigon Paper

Nhận email việc làm tương tự

Tạo thông báo việc làm tương tự với việc làm này.