Thông báo

Vui lòng đăng nhập để thực hiện chức năng này

Đăng nhập bằng:

Nhân Viên Tuyển Dụng (Nam)

CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ QUỐC CƯỜNG LAND
Ngày cập nhật: 30/01/2017

Thông Tin Tuyển Dụng

Mô tả Công việc

- Thực hiện công tác tìm nguồn, thu hút ứng viên: liên hệ với các đối tác cung cấp dịch vụ việc làm, các headhunter, các báo, các trung tâm giới thiệu việc làm, các trường Cao đẳng, Đại học…
- Tiếp nhận, phân loại, sàng lọc hồ sơ ứng viên từ các nguồn khác nhau, liên hệ và xếp lịch trong tất cả các đợt phỏng vấn.
- Trực tiếp phỏng vấn vòng sơ tuyển.
- Lập báo cáo công việc theo yêu cầu.
- Chịu trách nhiệm tuyển dụng các vị trí từ cấp phổ thông đến cấp Phó phòng trở lên & các vị trí khác theo phân công từ cấp trên.
- Kiểm tra quá trình công tác của ứng viên trước khi nhận việc.
- Đào tạo hội nhập cho CB-NV. Hướng dẫn nhân viên mới hội nhập vào môi trường làm việc của Tập đoàn.
- Theo dõi & nhắc Trưởng bộ phận về việc đánh giá thử việc cho CB-NV. Theo dõi quá trình thử việc của toàn bộ CB-NV mới.
- Tham gia vào công tác xây dựng các công cụ tuyển dụng, đánh giá ứng viên .
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
* Thực hiện và tham gia vào các hoạt động xây dựng, quảng bá thương hiệu nhân sự cho Tập đoàn.
- Tham gia soạn thảo, đóng góp ý tưởng trong các chương trình thu hút nhân tài, quảng bá thương hiệu nhân sự của Tập đoàn
- Trực tiếp thực hiện các Events về Nhân sự: Ngày hội việc làm, các chương trình hợp tác với các đối tác nhân sự …
* Tham gia vào các công tác quản trị nhân sự, xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực, một số công tác khác trong Ban NLCĐ của Tập đoàn:
- Tham gia và đóng góp ý kiến trong quá trình xây dựng các qui trình, biểu mẫu về tuyển dụng, nhân sự của Tập đoàn.
- Soạn thảo, hoàn chỉnh các bản mô tả công việc còn thiếu.
Một số công việc khác do cấp trên giao phó.

Yêu Cầu Công Việc

- Độ tuổi: Nam từ 25 – 30 tuổi
- Trình độ tối thiểu: Cao đẳng/Đại học
- Search hồ sơ nhanh đáp ứng kịp thời nguồn ứng viên cho cty
- Chuyên ngành: Quản trị nguồn nhân lực, hoặc các chuyên ngành liên quan
- Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng ở lĩnh vực , bất động sản, xây dựng, head hunter, sourcer...
- Kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương tối thiểu: 2 năm
- Kỹ năng: Đàm phán, Thiết lập quan hệ, Giao tiếp tốt và rõ ràng, Lập kế hoạch, Giải quyết vấn đề, Làm việc nhóm, Huấn luyện & thuyết trình, Thành thạo các phần mềm văn phòng,
- Kỹ năng phỏng vấn và đánh giá con người tốt.
- Các tố chất cần thiết: năng động, nhiệt tình, thông minh, nhạy bén, tác phong chuyên nghiệp

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Cao đẳng
  • Độ tuổi: 29 - 35
  • Giới tính: Nam
  • Hình thức: Nhân viên chính thức

Giới thiệu về công ty

CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ QUỐC CƯỜNG LAND

http://quoccuongland.vn/
Quốc Cường Land đang phấn đấu trở thành công ty đầu tư và phát triển bất động sản top 10 tại thị trường Việt Nam Quốc Cường Land mang lại niềm tin cho khách...Chi tiết
Các công việc tương tự Xem tất cả

Nhân Viên Tuyển Dụng (Nam)

CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ QUỐC CƯỜNG LAND

Nhận email việc làm tương tự

Tạo thông báo việc làm tương tự với việc làm này.