Thông báo

Vui lòng đăng nhập để thực hiện chức năng này

Đăng nhập bằng:

Các công việc tương tự Xem tất cả

https://concung.com/

2011 Được thành lập từ năm 2011, là chuỗi hệ thống bán lẻ các sản phẩm dành cho Mẹ bầu & Em bé, Concung.com mang đến thiên đường mua sắm đầy đủ, thuận tiện nhất, với chất lượng, giá thành... Chi tiết

Thông Tin Tuyển Dụng
  • Nơi làm việc

    Hồ Chí Minh

  • Cấp bậc

    Nhân viên

  • Ngành nghề

    Bán lẻ / Bán sỉ, Hành chính / Thư ký, Nhân sự

  • Bằng cấp

    Cao đẳng

  • Hình thức

    Nhân viên chính thức

  • Độ tuổi

    Không giới hạn tuổi

  • Lương

    Cạnh tranh

  • Hết hạn nộp

    30/08/2017

  • Phụ cấp

    - Được đóng bảo hiểm sức khỏe, tham gia Team building, Year End Party và các sự kiện có liên quan do công ty tổ chức.

Recruitment Executive (Mã công việc: HR01)

Mô tả Công việc

- Tuyển dụng

  • Thiết lập các phương thức tạo nguồn ứng viên và cách thức sàng lọc ứng viên.
  • Làm việc với các bên hỗ trợ tuyển dụng và hệ thống cửa hàng.
  • Tham gia thiết lập các tiêu chí tuyển dụng và bản mô tả công việc cho từng vị trí phụ trách.
  • Phụ trách tuyển dụng khối siêu thị các khu vực theo kế hoạch. Đảm bảo tiến trình tuyển dụng được diễn ra nhanh chóng, hiệu quả và đạt chất lượng mà công ty đề ra.
  • Tuyển dụng các siêu thị sắp khai trương trong khu vực HCM và các tỉnh theo dự án của công ty.
  • Gửi thư mời, hợp đồng thử việc/hợp đồng lao động cho ứng viên đạt.

- Sau tuyển dụng

  • Thỏa thuận các chế độ và tiến hành ký hợp đồng với nhân viên mới.
  • Phỏng vấn thôi việc.
  • Tiến hành các khảo sát và thống kê về chất lượng tuyển dụng.

- Quản trị và phát triển nguồn/công cụ tuyển dụng

  • Xây dựng các phương thức tạo nguồn (nội dung, kênh truyền thông, phương thức triển khai, báo cáo,…) đáp ứng đủ ứng viên cho công tác tuyển dụng (cả chất và lượng).
  • Liên hệ các trường Cao đẳng/Đại học và tổ chức các hoạt động ngày hội việc làm sinh viên.
  • Triển khai các hoạt động truyền thông thu hút nhân tài và xây dựng đội ngũ kế thừa.
  • Thực hiện các dự án trong mục tiêu chung của bộ phận.
  • Lập các báo cáo thống kê liên quan đến quy trình tuyển dụng hàng tháng.
  • Xây dựng và hoàn thiện công cụ tuyển dụng, quy trình tuyển dụng thích hợp theo từng giai đoạn và nhu cầu phát triển của công ty.

Yêu Cầu Công Việc

  • Nam/Nữ, tuổi từ 22 – 30.
  • Tốt nghiệp ĐH trở lên các chuyên ngành liên quan.
  • Khả năng chịu áp lực tốt.
  • Trung thực, năng động, cởi mở.
  • Kinh nghiệm tuyển dụng 01 năm trở lên. Ưu tiên kinh nghiệm tuyển dụng ngành bán lẻ.
  • Kiến thức căn bản Luật lao động.
  • Khả năng giao tiếp, trình bày tốt.

Thông tin khác

  • Thời gian thử việc: 2 tháng
  • Thời gian làm việc: Hành chính (T2 - T6)
  • Kinh nghiệm: 1 - 4 Năm
  • Cơ hội huấn luyện: - Làm việc tại một trong các đơn vị bán lẻ hàng đầu Việt Nam.
    - Tham gia chương trình đào tạo đội ngũ nhân viên tiềm năng của Con Cưng.
    - Kiến thức sâu rộng về các lĩnh vực đang phát triển tại Công ty, đặc biệt là lĩnh vực Nhân sự.
  • Đồng nghiệp: - Cơ hội thăng tiến và phát triển năng lực bản thân.
  • Phúc lợi: - Các chế độ đánh giá - khen thưởng phong phú: lương tháng 13, thưởng cuối năm
  • Ngày nghỉ: - Môi trường làm việc năng động, sáng tạo và đề cao giá trị năng lực nhân viên.
    - Nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định của pháp luật và nội quy công ty;

Ứng viên nộp đơn cho công việc này thường nộp:

Tìm thêm việc làm "Recruitment Executive"

Recruitment Executive

Công Ty Cổ phần Con Cưng

Nhận email việc làm tương tự

Tạo thông báo việc làm tương tự với việc làm này.