Chào bạn,

Đăng nhập xem việc làm phù hợp

 
Thông báo

Vui lòng đăng nhập để thực hiện chức năng này

Đăng nhập bằng:

Sales Manager - ETC

GRASSROOTS CORPORATION - Công Ty Cổ Phần Nền Tảng
Ngày đăng: 01/12/2016

Thông Tin Tuyển Dụng

Mô tả Công việc

Mô tả chức năng chính của công việc:

  • Hoạch định chiến lược và trực tiếp thực hiện hoạt động doanh hàng năm theo định hướng chiến lược Công ty
  • Xây dựng mục tiêu – kế hoạch, tổ chức, triển khai điều hành toàn bộ hệ thống kinh doanh, trong khu vực phụ trách nhằm đạt được chỉ tiêu kinh doanh được giao
  • Nghiên cứu, phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh để đưa ra giải pháp cải tiến tinh hinh hoạt động kinh doanh nhăm mục tiêu phát triển và tăng trưởng doanh số hàng năm của Công ty.

Nhiệm vụ cụ thể:

- Định hướng phát triển công việc kinh doanh tại khu vực quản lý ;Duy trì những quan hệ kinh doanh hiện có, nhận đơn đặt hàng; thiết lập những những mối quan hệ kinh doanh mới bằng việc lập kế hoạch và tổ chức lịch thăm field  hàng ngày đối với những quan hệ kinh doanh hiện có hay những quan hệ kinh doanh tiềm năng khác

  • Lập kế hoạch – mục tiêu, tổ chức và triển khai hệ thống kinh doanh tuần/tháng trình QL trực tiếp duyệt và thực hiện theo kế hoạch được duyệt  nhằm đảm bảo chỉ tiêu của Công ty đề ra.
  • Phân loại khách hàng theo tiêu chí khách hàng. Thiết lập phương pháp tiếp cận từng loại khách hàng và đào tạo cho nhân viên hiểu và thức hiện việc tiếp cận
  • Không ngừng Phát hiện khách hàng tiềm năng. Trực tiếp giao dịch với khách hàng để giới thiệu và bán sản phẩm. Thực hiện các công việc liên quan đến đơn đặt hàng và thanh lý. Thu thập thông tin về khách hàng và thị trường để xây dựng cơ sở dữ liệu cho phòng. Chăm sóc khách hàng theo hướng phát triển của cty
  • Thường xuyên có mặt trên thị trường để thấu hiểu các nhu cầu của khách hàng
  • Giải quyết các khiếu nại,các yêu cầu , dịch vụ bảo hành (đối với sản phẩm máy) cho khách hàng.
  • Nắm vững ; Quản lý các công nợ khách hàng, tồn kho Công ty.

- Thực hiện các nhiệm vụ Quản trị đội ngũ nhân viên kinh doanh: xây dựng CT  huấn luyện, kế hoạch tổ chức đào tạo  đội ngũ nhân viên kinh doanh trở thành đại diện thương mại của công ty có kĩ năng, quản lý tốt việc tiếp cận Khách hàng,bán hàng chuyên nghiệp.

  • Xây dựng những mục tiêu rõ ràng phù hợp với mục tiêu của Công Ty cho từng thành viên đội ngũ kinh doanh trong khu vực phụ trách. Thường xuyên hỗ trợ theo dõi công việc trên field ; đánh giá hiệu quả và năng suất làm việc của các nhân viên sales trực thuộc theo định kỳ: tháng, quí.
  • Theo dõi quá trình tiếp xúc khách hàng của từng nhân viên kinh doanh, tổng hợp các báo cáo tiếp xúc, đưa ra các hướng khắc phục, cải tiến phương pháp tiếp xúc và huấn luyện lại cho nhân viên.
  • Củng cố và đánh giá kiến thức sản phẩm. kĩ năng làm việc, nghiệp vụ bán hàng cho nhân viên trực thuộc theo định kỳ tháng, quí

- Phối hợp với các Phòng Ban

Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám Đốc :

  • Kế hoạc tài chính năm: Lập kế hoạch dự toán ngân quỹ trình Giám đốc xem xét. Thực hiện theo kế hoạch ngân quỹ của công ty.
  • Thực hiện chế độ lên kế hoạch, báo cáo  hàng tháng, quý Cập nhật theo dõi hoạt động kinh doanh đúng hạn.
  • Đảm bảo thông tin truyền đạt rõ ràng và gắn kết với chính sách giá và các chương trình khuyến mãi, các gói sales đến Khách hàng kịp thời, đúng lúc.

Phối hợp với Bộ phận  MKT :

  • Để xây dựng các chính sách kinh doanh, chương trình khuyến mãi, chính sách hoa hồng, chiết khấu cho khách hàng, chính sách giảm giá tùy vào từng thời điểm thích hợp . Quy định hàng đổi,hàng mẫu;  hàng trả lại
  • Để tổ chức  những hội thảo, Hội nghị khách hàng  về giối thiệu sản phẩm, các Hội nghị, workshop chuyên đề , các hoạt động trưng bày, triển lãm, tham dự khóa đào tạo, trả lời những bản câu hỏi trắc nghiệm liên quan đến nghiệp vụ bán hàng

Phối hợp với Phòng Kế Toán:

  • Theo dõi kết quả bán hàng của nhân viên, doanh số của phòng kinh doanh; việc mua hàng, theo dõi công nợ của  khách hàng
  • Phân tích sức bán của sản phẩm, hiệu quả của Phóng kinh doanh

Phối hợp với Phòng Hành chính nhân sự:

  • Việc tuyển dụng, đào tạo nhân viên
  • Theo dõi ý thức chấp hành nội qui, chính sách của Nhân viên
  • Chế độ quyền lợi, chính sách khen thưởng, kỉ luật, đánh giá Nhân viên trực thuộc

Yêu Cầu Công Việc

  • Trình độ học vấn: Đại học (Y Dược/Ngoại thương/Kinh tế/QTKD/Khác)
  • Trình độ ngoại ngữ:  Anh văn giao tiếp
  • Trình độ tin học: sử dụng tốt phần mềm tin học văn phòng.

Kiến thức liên quan

  • Có kiến thức và kinh nghiệm quản lý bán hàng
  • Am hiểu hoạt động trong ngành thẩm mỹ

Kỹ năng liên quan

  • Quản lý con người/quản lý công việc
  •  Kỹ năng giao tiếp tốt
  • Phân tích/ đánh giá/Tổ chức công việc
  • Đàm phán thương lượng

YÊU CẦU KHÁC: (Nêu kinh nghiệm & phẩm chất cá nhân cần thiết)

- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm quản lý bán hàng thuộc lĩnh vực ETC

- Tính cách cá nhân

  • Nhanh và linh họat sáng tạo
  • Trung thực và năng động.
  • Phong cách làm việc: Chuyên nghiệp và khoa học, chịu áp lực cao

- Độ tuổi: Từ 27 tuổi trở lên

Thông tin khác

  • Độ tuổi: 27 - 45
  • Hình thức: Nhân viên chính thức

Giới thiệu về công ty

GRASSROOTS CORPORATION - Công Ty Cổ Phần Nền Tảng

Công ty Cổ phần Nền Tảng (Grassroots Aesthetics Pharma) là đơn vị hoạt động chuyên nghiêp trong lĩnh vực: 1/ Phân phối các sản phẩm Dược Thẩm mỹ cao cấp...Chi tiết

Ứng viên nộp đơn cho công việc này thường nộp:

Các công việc tương tự Xem tất cả

Sales Manager - ETC

GRASSROOTS CORPORATION - Công Ty Cổ Phần Nền Tảng

Nhận email việc làm tương tự

Tạo thông báo việc làm tương tự với việc làm này.