Thông báo

Vui lòng đăng nhập để thực hiện chức năng này

Đăng nhập bằng:

Các công việc tương tự Xem tất cả

www.cfyc.com.vn

"CHÚNG TÔI MUỐN CHỨNG MINH RẰNG ĐỂ CÓ ĐƯƠC CUỘC SỐNG TỐT VÀ LÀNH MẠNH HƠN, BẠN KHÔNG NHẤT THIẾT PHẢI TUÂN THEO KỶ LUẬT THÉP HOẶC PHẢI HY SINH; THAY VÀO ĐÓ, CHỈ CẦN ĐƯA VÀO LỐI SỐNG CỦA MÌNH... Chi tiết

Thông Tin Tuyển Dụng
  • Nơi làm việc

    Hồ Chí Minh

  • Cấp bậc

    Nhân viên

  • Ngành nghề

    Nhân sự

  • Bằng cấp

    Đại học

  • Hình thức

    Nhân viên chính thức

  • Độ tuổi

    Không giới hạn tuổi

  • Lương

    Cạnh tranh

  • Hết hạn nộp

    31/03/2017

Talent Recruitment Officer

Mô tả Công việc

  • FUNCTIONAL OBJECTIVE: The Talent Recruitment Officer is responsible for delivering recruiting success throughout all Companies in the group.
  • REPORTS TO: Assistant Manager, Talent Recruitment

KEY RESPONSIBILITIES

65% Interview

  • Efficiently and effectively fill open positions.
  • Advertise and solicit resumes from qualified candidates.
  • Conduct initial and/ or culture screening interviews, both telephone and personal.
  • Make hiring recommendations based upon the eligibility criteria provided.
  • Apply recruitment tests including psychological test, personality test, skill test, ect.
  • Ensure all recruitment policies, procedures and techniques are adhered to and recommend improvements.

15% Job Posting

  • Post positions to appropriate Internet sources.
  • Use social and professional networking sites to identify and source candidates.

10% Database Update.

  • Maintain all pertinent applicant and interview data in the Recruitment Database.

5% Perform other projects as assigned.

5% Live seven habits of highly passionate team

  • We make Life Better by doing what we love.
  • We are Mavens Of Making Life Better through fitness.
  • We Play & Have Fun doing our jobs – Fitness is fun.
  • We Celebrate Growth and Recognize Achievement.
  • We Train, Train, Train, Train, Train – Constant and Never Ending Improvement is in our DNA.
  • We are responsible; always acting with Integrity & Accountability.
  • We maximize our Value by always doing & delivering more with less.

Yêu Cầu Công Việc

  • Bachelor Degree, major in Human Resources Management or Business Administration is preferable.
  • 2 years of working experience in recruitment.
  • Good interview and evaluation skills.
  • Have relationship with colleges/ universities is an advantage.
  • Excellent computer skills and MS Office.
  • Strong communication skills, both written and verbal in Vietnamese and English.
  • Exceptional work ethic, with strong values and principles.
  • Creative.
  • Detailed-oriented, customer-service-oriented.

Thông tin khác

  • Kinh nghiệm: 2 Năm

Talent Recruitment Officer

California Fitness & Yoga Centers

Nhận email việc làm tương tự

Tạo thông báo việc làm tương tự với việc làm này.