Thông báo

Vui lòng đăng nhập để thực hiện chức năng này

Đăng nhập bằng:

Trưởng Phòng Kỹ Thuật

Công ty Cổ phần FECON SOUTH
Ngày đăng: 09/01/2017

Thông Tin Tuyển Dụng

  • Nơi làm việc: Hồ Chí Minh

    Lương:

  • Ngành nghề: Xây dựng

    Hết hạn nộp: 28/02/2017

  • Cấp bậc:

Mô tả Công việc

1. Quản lý phòng

  • Đề xuất KPIs, lập kế hoạch hoạt động, phân bổ KPI cho nhân viên, tổ chức hoạt động, điều khiển, kiểm soát và thông tin kịp thời trong quá trình thực hiện để đạt mục tiêu của công ty.
  • Phối hợp hiệu quả với các phòng ban khác để thực hiện chức trách.

2. Chủ trì công tác lập Đề xuất kỹ thuật dự thầu

  • Lập danh mục thông tin cần thiết, tiếp nhận liên tục các thông tin về dự án từ các bên liên quan, làm rõ và đánh giá thông tin dự án
  • Đề xuất kế hoạch thực hiện từ khai thác thông tin đến chuẩn bị hồ sơ, tham gia đấu thầu
  • Chủ trì phân chia công việc thực hiện cho từng nhân viên trong bộ phận để phối hợp với các bộ phận khác thực hiện công tác đấu thầu và lập đề xuất kỹ thuậtdự thầu
  • Kiểm tra, đánh giá chất lượng Đề xuất kỹ thuật dự thầu trước khi trình BLĐ phê duyệt
  • Trực tiếp tham gia đàm phán, bảo vệ Đề xuất kỹ thuật trước đối tác
  • Đề xuất các điều chỉnh hồ sơ thầu khi cần thiết

3. Kiểm soát hồ sơ kỹ thuật và tổ chức thực hiện công tác kỹ thuật

  • Quản lý điều hành công tác nghiên cứu, đề xuất giải pháp tối ưu, tính toán thiết kế nền móng và công trình;
  • Thường xuyên cập nhật tình hình thực hiện dự án, đánh giá sự phù hợp của biện pháp kỹ thuật đề xuất và thực tế thi công.
  • Soát xét tất cả hồ sơ kỹ thuật trước khi trình BLĐ phê duyệt và trình cho khách hàng
  • Tham gia các cuộc họp kick-off, họp giao ban công trường khi cần
  • Đề xuất các giải pháp giám sát, kiểm tra chất lượng dự án
  • Nghiên cứu tìm hiểu công nghệ mới, tiến bộ khoa học kỹ thuật, tiêu chuẩn liên quan đến ngành nghề của Công ty để ứng dụng vào sản xuất, thi công
  • Tổ chức chuyển giao và hướng dẫn áp dụng các biện pháp kỹ thuật, thi công
  • Hỗ trợ các đơn vị thành viên trong công tác kỹ thuật khi cần

4. Quản lý nguồn nhân lực của đơn vị:

  • Lập kế hoạch nhân sự, tham gia tuyển dụng để đảm bảo chất lượng nhân lực, phát triển kiến thức/kinh nghiệm/thái độ làm việc cho nhân viên, động viên thường xuyên và đánh giá định kỳ thành tích của nhân viên.

5. Đề xuất các chính sách, lập và cải tiến các thủ tục, quy định, quy trình, biểu mẫu, định mức liên quan.

6. Thực hiện công tác báo cáo định kỳ/ đột xuất và các chức năng nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên.

Yêu Cầu Công Việc

Kinh nghiệm tối thiểu

  • 07 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực xây dựng
  • 02 năm quản lý cấp phòng trở lên

Kiến thức chuyên môn

  • Đại học các ngành liên quan xây dựng
  • Thông thạo tiếng Anh giao tiếp và chuyên ngành
  • Đọc hiểu và nắm rõ các tiêu chuẩn kỹ thuật liên quan đến sản phẩm dịch vụ của công ty
  • Thông thạo về quy trình kỹ thuật thi công, các luật/quy định liên quan đến công tác đấu thầu.
  • Kiến thức về quản lý dự án.

Kỹ năng công việc

  • Phân tích, tổng hợp, lập kế hoạch, kiểm soát: giỏi
  • Thuyết phục, tạo ảnh hưởng: giỏi

Lưu ý đặc biệt

  • Cần đức tính trung thực, cẩn trọng, quyết đoán, giao tiếp tốt, mẫn cán
  • Có các mối quan hệ tốt với đối tác trong cùng lĩnh vực

Thông tin khác

  • Hình thức: Nhân viên chính thức

Giới thiệu về công ty

Công ty Cổ phần FECON SOUTH

http://fecon.com.vnQui mô công ty: 1.000-4.999
Công ty Cổ phần FECON là công ty hoạt động trong lĩnh vực xây dựng công trình, trong đó tập trung vào chuyên ngành sâu là nền móng và công trình ngầm. Lĩnh...Chi tiết

Ứng viên nộp đơn cho công việc này thường nộp:

Các công việc tương tự Xem tất cả

Trưởng Phòng Kỹ Thuật

Công ty Cổ phần FECON SOUTH

Nhận email việc làm tương tự

Tạo thông báo việc làm tương tự với việc làm này.