Chào bạn,

Đăng nhập xem việc làm phù hợp

 
Thông báo

Vui lòng đăng nhập để thực hiện chức năng này

Đăng nhập bằng:

Tuyển Gấp Digital Marketing (Thu Nhập Từ 6 - 11 Triệu) (TD1612002)

Tổ Hợp Công Nghệ Giáo Dục TOPICA
Ngày đăng: 01/12/2016

Thông Tin Tuyển Dụng

Mô tả Công việc

1. Mô tả công việc

  • Lập kế hoạch quảng cáo Facebook cho sản phẩm của Topica Native, chịu trách nhiệm về KPI số giá chất lượng với quản lý phòng Marketing.
  • Tạo chiến dịch quảng cáo trên Facebook (chi tiết về mục đích, nội dung, target, quản lý phản ứng của khách hàng trên chiến dịch.); xây dựng các chiến dịch Remarketing, Retargeting,...
  • Quản lý và tối ưu chiến dịch, điều chỉnh budget và tỉ lệ chuyển đổi để đạt được KPI.
  • Tham gia vào các dự án của phòng Marketing hoặc các hoạt động khác có liên quan tới sản phẩm Topica Native.
  • Làm việc với đồng nghiệp người nước ngoài (Thái Lan) để cùng lên kế hoạch và triển khai các chiến dịch Digital Marketing.

* Quyền lợi đặc thù:

  • Tiêu tiền với ngân sách cực lớn (hàng tỷ đồng 1 tháng) để thực hiện các chiến dịch Digital Marketing;
  • Được đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao thường xuyên các kỹ năng nghiệp vụ liên quan đến Digital Marketing: Facebook Ads, Google Adwords, Cốc Cốc, Email Marketing,...
  • Tham gia các dự án phát triển của Topica tại thị trường khác nhau như: Thái Lan, Indonesia, Philippines, USA
  • Làm việc 1 tháng cuối năm cũng được nhận thưởng Tết.
  • Làm việc trong môi trường start-up được trải nghiệm và nhiều cơ hội thăng tiến.

2. Quyền lợi  

2.1. Chế độ đãi ngộ

  • Chính sách lương cạnh tranh, tăng lương theo năng lực. Thưởng dự án; thưởng sáng kiến; thưởng tăng tốc; thưởng nóng; thưởng khi nghĩ ra cách thưởng mới…
  • Hưởng niềm vui chứ không chỉ phúc lợi: Phi tiêu lãnh đạo, gym, yoga, ghế massage. Quỹ liên hoan. Giờ nghỉ trưa. Nghỉ mát hàng năm. Sinh nhật hàng tháng. Chế độ hơn 10 dịp lễ tết mỗi năm, thăm hỏi ốm đau.

2.2. Cơ hội thăng tiến

  • Được tham gia hàng chục khóa đào tạo nội bộ, luyện "đai đen" về các công nghệ, phương pháp, quy trình hiện đại đi đầu trong ngành giáo dục đào tạo Đông Nam Á.
  • Đánh giá lên nhân viên chính thức khi có đủ năng lực. Luôn có hàng chục vị trí quản lý trống. Tuổi trung bình là 28, lãnh đạo trẻ nhất là 23. Nhân sự tăng 30%/năm.
  • Trở thành chuyên gia tầm quốc tế: Các tổ chức quốc tế vinh danh: AAOU, APIN, CASA, Development Gateway, SEAMOLEC, Stockholm, Challenge, World Economic Forum...Bill Gates và 3 Phó Thủ tướng đã tới thăm.

2.3. Được tự hào

  • Đi đầu Đông Nam Á về công nghệ đào tạo: Trực tiếp xung trận, hoặc chỉ huy đầu não các cơ sở Thái Lan, Philippines, Singapore, Mỹ. Làm sếp của Tây, chứ không phải làm cho Tây. Luyện nói qua Google Glass đầu tiên thế giới; Mô phỏng 3D Second Life đầu tiên Đông Nam Á; IPTV, Mobile. E-Learning theo xu thế của ĐH Harvard, Stanford,Maryland...
  • 1000 Doanh nhân và hàng trăm GV Âu Mỹ giảng dạy: 1000 Doanh nhân và GV giảng dạy kiến thức thực tế; hàng trăm GV Âu, Mỹ luyện kỹ năng hội thoại sinh động. Mọi nhân viên TOPICA được gọi là thầy cô và tri ân 20/11.
  • 1600 Cựu sinh viên thăng tiến, thành đạt: Tự hào với 1600 Cựu sinh viên thăng tiến, thành đạt; nhiều Thạc sĩ học tiếp với TOPICA; hàng trăm học viên nói tiếng Anh thành thạo. Các startup tốt nghiệp TOPICA FI đã nhận gần 10 triệu USD vốn đầu tư.
  • "Pay It Forward": Văn hoá "Cho đi chưa cần nhận lại" ở khắp nơi: Nhân viên, sinh viên TOPICA tham gia từ thiện "Chia sẻ yêu thương" hàng tháng. Sinh viên khoá trên tổ chức ôn thi cho khoá dưới. Học viên TFI tài trợ hàng chục học bổng toàn phần cho khoá sau.

2.4. Được hết mình

  • Mỗi sáng kiến đều được đưa ra bảo vệ, khen thưởng, và bạn trực tiếp giúp hàng chục ngàn người học tập tốt hơn. Sứ mệnh Topica có câu "Triệu người nâng trí tuệ".
  • Thưởng: đập bàn sếp, bắt quả tang sếp, nhận mình không hiểu. Phạt: nịnh sếp. Nói thẳng: cuộc họp, trà đá, bàn tròn cuối kỳ. Sốc để ra giải pháp, chứ không dĩ hoà vi quý.
  • Gắn bó như gia đình: Nhiều quản lý, nhân viên ra đi 3 tháng, 1 năm rồi lại trở về cống hiến. Hàng chục người đã gắn bó 6-7 năm kể từ ngày đầu thành lập. Nhiều đôi trẻ nên duyên (hay gỡ bom) trong đại gia đình TOPICAN.
  • Work hard, Play hard: Làm hết sức, chơi hết mình.

Yêu Cầu Công Việc

  • Nam/ nữ. Độ tuổi từ 22-27.
  • Giao tiếp Tiếng Anh cơ bản.
  • Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Marketing và có thức về Digital Marketing là một lợi thế.
  • Ưu tiên ứng viên có kiến thức cơ bản về Facebook Advertising hoặc có kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
  • Kỹ năng Excel cơ bản, có khả năng đọc và làm báo cáo.
  • Chủ động, Có trách nhiệm với công việc.
  • Kỹ năng giải quyết vấn đề, khả năng chịu áp lực.
  • Làm việc nhóm, phối hợp với các đội khác khi cần thiết.
  • Sức khỏe tốt, tư duy logic.

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: 22 - 27
  • Hình thức: Nhân viên chính thức

Giới thiệu về công ty

Tổ Hợp Công Nghệ Giáo Dục TOPICA

http://careers.topica.asia
Tổ hợp công nghệ giáo dục Topica là đơn vị đào tạo trực tuyến hàng đầu Đông Nam Á, và là tổ chức Việt Nam đầu tiên xuất khẩu công nghệ giáo dục ra nước...Chi tiết
Các công việc tương tự Xem tất cả

Tuyển Gấp Digital Marketing (Thu Nhập Từ 6 - 11 Triệu) (TD1612002)

Tổ Hợp Công Nghệ Giáo Dục TOPICA

Nhận email việc làm tương tự

Tạo thông báo việc làm tương tự với việc làm này.