Từ ngày 14/1/2024, CareerBuilder.vn chính thức đổi tên thành CareerViet.vn. Chi tiết xem tại đây.

Search Result For : chấm dứt hợp đồng lao động

Từ 2021, người lao động có thể mất việc ngay nếu phạm các lỗi sau

Người lao động có hành vi trộm cắp, tham ô, đánh bạc, cố ý gây thương tích, sử dụng ma túy tại nơi làm việc sẽ bị sa thải.

Quy định mới về hợp đồng lao động từ 2021 người lao động cần biết

Người lao động (NLĐ) có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không cần lý do.

Thêm trường hợp được tạm hoãn hợp đồng lao động

Nhiều điểm mới trong Bộ luật lao động 2019 về hợp đồng lao động mà người lao động cần biết để đảm bảo quyền lợi chính đáng của bản thân.

Không chốt sổ BHXH cho người lao động, công ty sẽ bị phạt

Sổ bảo hiểm xã hội (BHXH) được cấp cho từng người lao động để theo dõi việc đóng, hưởng các chế độ BHXH. Pháp luật quy định, khi chấm dứt hợp đồng lao động, doanh nghiệp phải chốt sổ BHXH cho người lao động.

Sa Thải Nhân Viên Thế Nào Là Hợp Lý?

Bạn đã từng sa thải nhân viên – hoặc đã bao giờ bị sa thải – bao giờ hay chưa?

Quyền lợi của người lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đúng luật

(NLĐO)- Khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đúng luật theo quy định tại Điều 35 Bộ luật Lao động 2019 thì người lao động được hưởng một số quyền lợi.

Quyền lợi của người lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đúng luật

(NLĐO) - Khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đúng luật theo quy định tại Điều 35 Bộ luật Lao động 2019 thì người lao động được hưởng các quyền lợi sau.

Năm 2021, hưởng trợ cấp thất nghiệp đến 22 triệu đồng/tháng

Người lao động đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp có thể được nhận đến hơn 22 triệu đồng/tháng vào năm 2021

Những lưu ý về chế độ trợ cấp thất nghiệp người lao động cần biết

Tùy vào loại hợp đồng lao động mà người lao động đã giao kết mà điều kiện về thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp để được hưởng trợ cấp thất nghiệp sẽ khác nhau.

Nghỉ 5 ngày liên tục không phép sẽ bị đuổi việc

Người lao động tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng từ 5 ngày làm việc liên tục trở lên sẽ bị người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không cần báo trước

Viên chức sẽ bị cắt hợp đồng làm việc trong trường hợp nào?

Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức 2019 chính thức có hiệu lực thi hành từ ngày 1-7-2020.

Kiến nghị đóng BHYT cho người lao động bị hoãn việc, nghỉ luân phiên

Trước tình hình 7,8 triệu lao động bị mất việc, nghỉ luân phiên, Tổng liên đoàn lao động Việt Nam đã kiến nghị Ủy ban Thường vụ Quốc hội đồng ý cho phép đóng BHYT cho những trường hợp bị mất việc, hoãn việc, nghỉ luân phiên.

Lương lũy tiến làm thêm giờ sẽ do hai bên thỏa thuận

Dự thảo Luật lao động (sửa đổi) bổ sung quy định thúc đẩy thương lượng, việc trả lương lũy tiến trong thời gian làm thêm giờ sẽ do hai bên thỏa thuận.

3 cách lịch sự để dừng những cuộc nói chuyện khó chịu tại nơi làm việc

Về cơ bản, không phải mọi người không muốn có các cuộc trò chuyện, chỉ là không muốn chúng diễn ra tại nơi làm việc. Làm thế nào để chấm dứt những cuộc hội thoại không phù hợp ở văn phòng mà không làm mất lòng đồng nghiệp? Dưới đây là 3 câu nói bạn có thể sử dụng một cách hiệu quả.

Sign up for the Latest Industry News, Tips and Advice with CareerViet.vn

Sign up for the Latest Industry News, Tips and Advice with CareerViet.vn

Feedback