C&B Specialist (Chuyên viên chế độ tiền lương)

Location

Ha Noi

  • Salary

    12 Tr - 15 Tr VND

  • Experience

    3 - 5 Years

  • Job level

    Team Leader / Supervisor

  • Deadline to apply

    30/11/2020

Benefits

  • Laptop
  • Insurance
  • Travel
  • Allowances
  • Employee Shuttle
  • Incentive bonus
  • Healthcare
  • Training Scheme
  • Salary review
  • Annual Leave

Job Description

1. Quan hệ lao động:

  • Theo dõi tăng giảm CB- CNV công ty
  • Báo cáo tình hình sử dụng lao động cho cơ quan quản lý hàng quý, năm.
  • Lập thủ tục giải quyết các chế độ phúc lợi đối với người lao động do Công ty chi trả theo đúng quy định của Công ty (cưới hỏi, ma chay, sinh nhật …).

2. Xây dựng, cải tổ quy chế lương thưởng, thực hiện việc tính lương, thưởng và phúc lợi cho toàn thể nhân viên

  • Hỗ trợ các unit xây dựng hệ thống thang bảng lương, quy trình quy định làm việc
  • Trực tiếp tham gia vào việc chấm công, tính lương, xây dựng hợp đồng lao động, làm các thủ tục gia hạn hợp đồng, chấm dứt hợp đồng các quyết định về sa thải, bổ nhiệm...

3. Theo dõi công tác BHXH, BHYT, BHTN: Đăng ký mới, báo tăng, giảm, ốm đau, thai sản, theo dõi đối chiếu số liệu trích nộp BHXH, thủ tục chốt sổ, hướng dẫn hưởng BHTN cho nhân viên nghỉ việc.

4. Tổng hợp kết quả đánh giá nhân viên theo KPIs hàng tháng, quý, năm

  • Xây dựng, cải tổ hệ thống KPIs, Hỗ trợ các Unit xây dựng hệ thống KPIs, Khung năng lực
  • Tổng hợp các tiêu chí đánh giá KPIs của các Phòng ban đăng ký hàng tháng trình Trưởng phòng.
  • Kiểm soát việc đánh giá năng lực và kết quả KPIs của các Phòng ban hàng tháng.
  • Phân tích kết quả đánh giá năng lực và đánh giá kết quả công việc (KPIs) của CB-NV

5. Lập kế hoạch tổ chức thực hiện các chế độ phúc lợi cho nhân viên như: Thưởng thâm niên, tất niên, du lịch cho toàn thể CB- NV.

6. Lập các kế hoạch, báo cáo chuyên môn theo yêu cầu của trưởng phòng Tổ chức hành chính

* Địa điểm làm việc: P16, G1, Vinhomes Green Bay, Mễ Trì, Nam Từ Liêm

* Thời gian làm việc: Thứ 2 - sáng T7

Job Requirement

  • Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản lý nhân sự, có kiến thức sâu rộng, hiểu về các HR models.
  • Tuổi từ 25 - 32 (Nữ)
  • Tối thiểu 3 năm ở vị trí tương đương. 
  • Có kiến thức về Luật lao động; Luật Bảo hiểm xã hội, Luật thế thu nhập cá nhân..
  • Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng, và các phần mềm liên quan.
  • Khả năng kiểm tra, giám sát. Khả năng xử lý tình huống, thu nhập và xử lý thông tin.
  • Khả năng làm việc trong môi trường năng động, cường độ áp lực công việc cao.
  • Có thể làm việc độc lập và hợp tác theo nhóm

More Information

  • Gender: Female
  • Probationary period: 2 tháng
  • Training opportunities: Tham gia các khoá training, coaching.
  • Age: 25 - 32
  • Working time: Thứ 2 - sáng Thứ 7
  • Colleagues: Trẻ trung, năng động,
  • Benefit: Theo chế độ của công ty
  • Holidays: 12 ngày nghỉ phép năm

Similar jobs

Công ty Công ty Cổ phần Giáo dục và Đào tạo Victoria

$ 10 Tr - 15 Tr VND

  • Ha Noi

Ngân Hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nôi ( SHB )

Competitive

  • Ha Noi

First Alliances

$ 16 Tr - 23 Tr VND

  • Ha Noi

Công Ty TNHH Bệnh Viện Đa Khoa Bảo Sơn

$ 10 Tr - 12 Tr VND

  • Ha Noi

Công Ty Cổ Phần Quốc Tế Sơn Hà

Competitive

  • Ha Noi

Tập đoàn Everland

$ 10 Tr - 15 Tr VND

  • Ha Noi

Công ty Cổ phần Chứng khoán Sài Gòn - Hà Nội

Competitive

  • Ha Noi

Công ty Tài chính Cổ phần Điện lực

$ 8 Tr - 20 Tr VND

  • Ha Noi

Tập đoàn Dược Phẩm Vimedimex

$ 12 Tr - 17 Tr VND

  • Ha Noi
Feedback