Chuyên Viên C&B

Benefits

  • Laptop
  • Insurance
  • Travel
  • Incentive bonus
  • Healthcare
  • Training Scheme
  • Salary review
  • Business Expense
  • Annual Leave

Job Description

1. Tiền lương và phúc lợi:

- Chịu trách nhiệm tính lương, thưởng, phụ cấp hàng tháng và các khoản thanh toán, khấu trừ khác rõ ràng, chính xác cho nhân viên chính thức/ thời vụ toàn Công ty.

- Thực hiện quy trình tăng lương cho những nhân viên đủ điều kiện.

- Đăng ký và làm thẻ Ngân hàng cho toàn bộ nhân viên Công ty.

- Đăng ký mã số thuế giảm trừ gia cảnh cho nhân viên toàn Công ty.

- Chiết khấu thuế thu nhập cá nhân và làm báo cáo Thuế định kỳ tháng, năm.

- Đưa ý kiến và bổ sung qui định chính sách kỷ luật, khen thưởng, xin nghỉ việc, chấm dứt hợp đồng lao động, giải quyết bồi thường, trợ cấp công tác theo thời gian cụ thể.

- Theo dõi, cập nhật phép năm để đảm bảo tính lương đúng cho người lao động.

- Theo dõi phép ốm, thai sản… để phối hợp với nhân sự phụ trách bảo hiểm thực hiện đúng quy trình nhận trợ cấp thanh toán từ bảo hiểm xã hội.

- Phản hồi đầy đủ thông tin cho người lao động khi nhận được bất kỳ thắc mắc nào liên quan đến các khoản lương, thưởng, trợ cấp, khấu trừ, chế độ chính sách…

- Theo dõi và chịu trách nhiệm cập nhật các nội quy lao động, thỏa ước lao động tập thể theo các văn bản luật mới nhất do Nhà nước ban hành.

- Kiểm tra và luôn đảm bảo qui định của công ty là hợp pháp, đúng theo luật lao động

2. Lập kế hoạch chi phí:

- Dự báo hàng, tháng, quý, năm về sự biến động của nhân sự, quỹ lương để phân tích/ phản hồi/ hỗ trợ và tư vấn cho GĐNS.

- Theo dõi hoạt động, công việc của nhân viên để đảm bảo hiệu quả lao động cho công ty

- Ghi nhận và tính toán nhằm đưa ra kế hoạch chi phí nhân sự tốt nhất

- Xây dựng và kiểm soát chi phí nhân sự toàn diện.

3. Khác:

- Tư vấn, hỗ trợ cho trưởng phòng các vấn đề liên quan đến nhân sự, chế độ chính sách.

- Làm báo cáo định kỳ hàng tháng, quý, năm cho GĐNS.

- Đảm trách các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của GĐNS giao phó.

Job Requirement

- Tốt nghiệp Đại Học;

- 1-3 năm kinh nghiệm làm Nhân sự, ưu tiên đã từng công tác trong ngành bán lẻ - bán sỉ.

- Năng động, tự tin, hoạt bát;

- Kỹ năng giao tiếp, thương lượng tốt;

- Vi tính văn phòng tốt;

More Information

  • Degree: Bachelor
  • Age: Unlimited
  • Job type : Permanent

Employment Information

Company Overview

Công Ty CP Đầu Tư Hoàng Phúc Quốc Tế
Công Ty CP Đầu Tư Hoàng Phúc Quốc Tế

52 - 54 Nguyễn Huệ, P. Bến Nghé, Quận 1

HR Team

http://www.hoangphucinternational.com/

HOÀNG PHÚC  được thành lập từ khát khao của người sáng lập, Ông Bùi Văn Phúc là người yêu chuộng thời trang và sở hữu gu thẩm mỹ tuyệt vời, ông đã quyết định mở ra Doanh nghiệp của riêng mình trong ngành công nghiệp thời trang. Phong cách thời trang của mình là nguồn cảm hứng khiến ông lựa chọn các thương hiệu thời trang quốc tế nổi tiếng để khởi nghiệp. Những thương hiệu này được... View more

Feedback