Location

Ha Noi

job_map_no_coordinates
  • Salary

    12 Mil - 18 Mil VND

  • Experience

    2 - 3 Years

  • Job level

    Experienced (Non - Manager)

  • Deadline to apply

    20/02/2023

Benefits

  • Laptop
  • Insurance
  • Allowances
  • Uniform
  • Incentive bonus
  • Healthcare
  • Salary review
  • Business Expense
  • Annual Leave

Job Description

- Hỗ trợ công tác tuyển dụng

- Thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân sự, đánh giá thử việc/ hết hạn Hợp đồng/ Thực hiện hoàn tất ký HĐLĐ đối với người lao động

- Thực hiện thông báo tăng/ giảm/ chế độ thai sản/ nghỉ hưởng BHXH của người lao động

- Thực hiện các chế độ phúc lợi các ngày Lễ Tết theo quy định của Công ty.

- Hỗ trợ TBP xây dựng Chính sách đãi ngộ và Phát triển nhân sự cạnh tranh với các doanh nghiệp trong ngành.

- Công tác tính lương và thanh toán lương hàng tháng đảm bảo đúng quy trình theo quy định của Công ty.

- Đầu mối giải quyết các vấn đề về quan hệ lao động kỷ luật, khen thưởng, tang lương, miễn nhiệm/ bổ nhiệm

- Thực hiện các công việc chung theo trách nhiệm chuyên môn của Phòng HCNS trong công tác tổ chức sự kiện, các chương trình team building văn hóa doanh nghiệp

- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu điều động của TBP

Job Requirement

1. Yêu cầu trình độ: Tốt nghiệp chuyên nghành quản trị nhân sự, Luật, Lao động Tiền lương…Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm ở mô hình Tập đoàn.

2. Yêu cầu về kiến thức kỹ năng:

-  Kỹ năng soạn thảo các loại văn bản (Quy định, quy trình, quy chế….), kỹ năng giao tiếp, đàm phán, xử lý tình huống, giải quyết quan hệ lao động,…

-  Chủ động trong công việc

-  Chăm chỉ, cẩn thận, chịu được áp lực

-  Cẩn thận, chi tiết, trung thực

-  Am hiểu luật lao động

-  Thành thạo kỹ năng văn phòng : Excel, Word, Powpoind, phần mềm làm ảnh

More Information

  • Degree: Bachelor
  • Age: Unlimited
  • Salary: 12 Mil - 18 Mil VND
Save job Email me similar jobs Report job

Report job

Feedback