language
1

Let jobs find you. Setup Email job alerts to don't miss
your opportunities.

 
Message

Please sign in to perform this function

Sign in by:

Chuyên viên Phát triển Nội dung Đào tạo Cấp 2

Ngân Hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nôi ( SHB )
Updated: 20/07/2018

Employment Information

  • Work location: Ha Noi

    Salary:

  • Industry: Banking, Human Resources

    Deadline to apply: 11/08/2018

  • Job level:

Benefits

  • Insurance
  • Travel opportunities
  • Incentive bonus
  • Health checkup
  • Training & Development
  • Salary review

Job Description

Tư vấn, tổ chức xây dựng, đánh giá các chương trình đào tạo dành cho đối tượng Quản lý cấp cơ sở/giám sát

1. Chủ trì phối hợp với các đơn vị, tổ chức đào tạo trong xây dựng nội dung tài liệu đào tạo dựa trên yêu cầu chuyên biệt hoặc chuyên môn cao của các đơn vị nghiệp vụ
2. Chủ trì soạn thảo các nội dung tài liệu đào tạo kỹ năng (Mềm + Nghiệp vụ chuyên môn) cho các đối tượng cán bộ quản lý cấp cơ sở, giám sát
3. Chủ trì đề xuất các tiêu chí và kế hoạch đánh giá hiệu quả, tác động đào tạo của các chuyên đề đào tạo dành cho đối tượng QL cấp cơ sở/giám sát và các cấp cán bộ CV khác
4. Đánh giá (cấp độ 1,2 theo mô hình Kirk Patrick) chất lượng nội dung tài liệu đào tạo thoả mãn mục tiêu đào tạo cũng như đáp ứng đúng kỳ vọng của BLĐ ngân hàng
5. Đánh giá tính ứng dụng, hiệu quả của bộ tài liệu dành cho đối tượng quản lý cấp cơ sở/Giám sát ( kỹ năng mềm + Nghiệp vụ)
6. Chủ trì hướng dẫn đào tạo các chuyên đề nội bộ của QL cấp Cơ sở/Giám sát và CV cho các GV kiêm chức, GV cơ hữu (nếu có)
7. Nắm vững và thực hiện được các bước trong quy trình quản lý thiết kế xây dựng nội dung đào tạo ADDIE.
8. Hiểu và có thể triển khai thực hiện được một số bước đánh giá hiệu quả đào tạo Kirk Patrick.

Job Requirement

Am hiểu chuyên môn:

  • Có những hiểu biết nhất định về  xu thế phát triển ngành, mô hình hoạt động của tổ chức và thông lệ quốc tế có liên quan đến nghiệp vụ chuyên môn;
  • Có những hiểu biết nhất định về định hướng hoạt động của SHB ;
  • Nắm được định hướng phát triển, cơ cấu tổ chức, cơ chế quản lý và tình hình hoạt động của Trung tâm;
  • Tinh thông nghiệp vụ, am tường về công việc chuyên môn đảm nhận.

Kỹ năng khác theo đặc thù công việc yêu cầu:

  • Kỹ năng phân tích nhu cầu đào tạo (nâng cao);
  • Kỹ năng thiết kế tài liệu đào tạo (chuyên sâu);
  • Kỹ năng đánh giá hiệu quả đào tạo (chuyên sâu)

Trình độ tốt nghiệp Đại học trở lên:

  • Đúng chuyên ngành: Sư phạm, Quản lý giáo dục, Quản trị nhân lực
  • Chuyên ngành gần: QTKD, Tài chính, Ngân hàng, Ngoại ngữ, 
  • Khác chuyên ngành: CNTT…

Chứng chỉ kỹ năng mềm:
1. Kỹ năng giao tiếp, trinh bày
2. Kỹ năng soạn thảo văn bản

  • Kỹ năng Viết/Soạn thảo văn bản: cấp độ 2
  • Kỹ năng giao tiếp/Thuyết trình: cấp độ 2
  • Kỹ năng Làm việc nhóm: cấp độ 2
  • TOEIC  600-700 / IELTS 5.0-6.0 hoặc có chứng chỉ xác nhận đạt mức năng lực Trung cấp (bậc 3,4) theo quy định Khung năng lực ngoại ngữ 06 bậc dành cho VN (theo thông tư số 01/2014-BGDĐT);
  • Có khả năng trao đổi/làm việc với chuyên gia/giảng viên nước ngoài
  • Đạt chuẩn Kỹ năng sử dụng CNTT cơ bản theo quy định tại Thông tư số 03/2014/BTTTT
  • Khai thác/sử dụng thành thạo ứng dụng PMUD nghiệp vụ NC&PT đào tạo (eLearning, eSurvey, Course Authoring Tools, hoặc tương đương)
  • Thời gian giữ ngạch CV1 tối thiểu 2 năm
  • Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí giảng viên/trợ giảng;
  • Tối thiểu 04 năm kinh nghiệm ở vị trí liên quan tới các hoạt động đào tạo;
  • Ngoại hình ưa nhìn, tuổi từ 27-35.

More Information

  • Job type : Permanent

Company Overview

Ngân Hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nôi ( SHB )

Company size: 1.000-4.999
Ngân hàng TMCP Sài Gòn – Hà Nội (SHB) được thành lập theo các Quyết định số 214/QÐ-NH5 ngày 13/11/1993; Quyết định số 93/QÐ-NHNN ngày 20/1/2006 và...Detail

Similar jobs

Chuyên viên Phát triển Nội dung Đào tạo Cấp 2

Ngân Hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nôi ( SHB )

Get email alerts for new jobs

Setup Email alerts