language
1

Let jobs find you. Setup Email job alerts to don't miss
your opportunities.

 
Message

Please sign in to perform this function

Sign in by:

Chuyên viên tuyển dụng hệ thống siêu thị Tmart

Công Ty Cổ Phần T - Martstores
Updated: 17/01/2019

Employment Information

Benefits

  • Travel opportunities
  • Incentive bonus
  • Training & Development
  • Salary review

Job Description

1.1. Tuyển dụng :
• Lập kế hoạch tuyển dụng.
• Tham gia các công việc trong quy trình tuyển dụng:
- Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ các phòng ban. Làm việc với các phòng ban có nhu cầu tuyển dụng để hiểu rõ yêu cầu cho từng vị trí, hoàn thiện JD;
- Trình duyệt yêu cầu tuyển dụng;
- Thông báo tuyển dụng, tìm kiếm hồ sơ ứng viên, sàng lọc hồ sơ;
- Liên lạc với ứng viên, sắp xếp phỏng vấn qua các vòng;
- Chuẩn bị các bài test cho ứng viên và thu bài test khi ứng viên hoàn thành;
- Trực tiếp phỏng vấn ứng viên theo phân công;
- Liên lạc với người tham khảo của ứng viên;
- Báo cáo các vấn đề liên quan ứng viên sau phỏng vấn cho Trưởng phòng;
- Viết thư mời ứng viên thử việc hoặc từ chối tuyển dụng;
- Lưu hồ sơ ứng viên.
• Lập nguồn dữ liệu hồ sơ ứng viên (chưa phỏng vấn, đã phỏng vấn nhưng không thành công, v..v...).
• Cập nhật quy trình tuyển dụng khi được yêu cầu.
• Làm việc và duy trì mối quan hệ tốt với các kênh tuyển dụng khác nhau.
• Làm việc với các phòng ban khác để thiết lập hoặc cập nhật hệ thống mô tả công việc cho từng chức danh.
• Cập nhật kịp thời danh sách các vị trí tuyển dụng (vị trí, ngày yêu cầu, kênh tuyển dụng sử dụng, ngày xác định được ứng viên thành công, ngày NV mới bắt đầu đi làm, v..v...).
1.2. Hỗ trợ công tác quản lý nhân sự nội bộ (Lương, bảo hiểm, chế độ chính sách)
• Tham gia xây dựng và tuân thủ chính sách, nội quy, quy định, quy chế của Công ty;
• Tích cực phối hợp công tác với các phòng ban trong nội bộ công ty;
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của Ban giám đốc.

Job Requirement

• Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành liên quan (Quản trị nguồn nhân lực, Kinh tế, Lao động – Tiền lương, Ngoại ngữ…) 
• 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tuyển dụng  trong các Công ty qui mô hơn 300 nhân sự, đặc biệt trong mảng tuyển mass
• Ngoại ngữ: Tiếng Anh cơ bản 
• Tin học: Thành thạo MS Office: Word, Excel, Powerpoint, có kỹ năng sử dụng mạng Internet tốt. 
• Có kiến thức tốt về quản trị nhân sự và tuyển dụng 
• Có kỹ năng phỏng vấn và đánh giá ứng viên. 
• Am hiểu pháp luật lao động Việt Nam; 
• Nhạy bén, năng động, không nói ngọng, không nói lắp
• Có kỹ năng lãnh đạo, tổ chức và giải quyết công việc, kỹ năng thuyết phục tốt. 
• Nam, nữ độ tuổi từ 25 đến 35 
• Chịu khó, Trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao.

More Information

  • Degree: Bachelor
  • Age: 25 - 32
  • Job type : Permanent

Company Overview

Công Ty Cổ Phần T - Martstores

Company size: 500-999
Công ty hoạt động chủ yếu trong lĩnh vực bán lẻ. Được thành lập từ năm 2007 đến nay công ty hiện sở hữu 47 siêu thị, cửa hàng tiện lợi tại Hà Nội. Ngoài ra...Detail

Chuyên viên tuyển dụng hệ thống siêu thị Tmart

Công Ty Cổ Phần T - Martstores

Get email alerts for new jobs

Setup Email alerts