Location

Ho Chi Minh

  • Salary

    8 Mil - 12 Mil VND

  • Experience

    1 - 2 Years

  • Job level

    Experienced (Non - Manager)

  • Deadline to apply

    30/06/2021

Benefits

  • Insurance
  • Travel
  • Incentive bonus
  • Healthcare
  • Training Scheme
  • Salary review

Job Description

Thực hiện các công tác Tuyển dụng:

Lên kế hoạch và thực hiện tuyển dụng dựa vào nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban

Sàng lọc hồ sơ, liên hệ với các ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn

Tham gia phỏng vấn, đánh giá ứng viên

Thực hiện các thủ tục Thư mời làm việc và hướng dẫn nhận việc

Kết hợp các phòng ban khác xây dựng các tiêu chí tuyển dụng và bảng mô tả công việc của các vị trí.

Hỗ trợ các công việc khác do Trưởng phòng giao.

Job Requirement

- Có hiểu biết sâu về các công cụ phỏng vấn và sử dụng linh hoạt;

- Có khả năng tìm kiếm ứng viên qua các công cụ tìm kiếm trên internet và các mối quan hệ;

- Có kỹ năng xây dựng các mối quan hệ, kỹ năng xây dựng quản lý database dữ liệu ứng viên;

- Kỹ năng đàm phán, thương lượng;

- Kỹ năng giao tiếp tốt, linh hoạt trong các tình huống giao tiếp;

- Phán đoán và xử lý tình huống tốt;

- Tư duy hệ thống, logic tốt;

Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên tất cả ngành nghề

Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm liên quan đến tuyển dụng

- Nam/Nữ tuổi từ 21-35

- Ngoại hình khá

- Sức khỏe tốt

- Tin học văn phòng khá 

More Information

  • Age: 20 - 35
Save job Email me similar jobs Report job

Report job

Feedback