language
1

Let jobs find you. Setup Email job alerts to don't miss
your opportunities.

 
Message

Please sign in to perform this function

Sign in by:

Công Ty CP Quản Trị Nguồn Nhân Lực M-Talent

Giám đốc Dự án công nghệ (PM) - TNTECH

Công Ty CP Quản Trị Nguồn Nhân Lực M-Talent
Updated: 18/10/2019

Employment Information

Benefits

  • Insurance
  • Travel opportunities
  • Incentive bonus
  • Health checkup
  • Training & Development
  • Salary review

Job Description

1. Trực tiếp tham gia quản lý dự án của TNTech

  • Phối hợp với các bên liên quan để xác định phạm vi và mục tiêu của dự án
  • Lên kế hoạch chuẩn bị và phân bổ nguồn lực triển khai dự án
  • Chủ trì xây dựng kế hoạch chi tiết để thúc đẩy và theo dõi tiến độ
  • Điều phối nguồn lực nội bộ và đối tác để triển khai dự án
  • Sử dụng các công cụ và kỹ thuật phù hợp để quản lý thay đổi trong dự án liên quan đến phạm vi, tiến độ, chi phí
  • Sử dụng công cụ, kỹ thuật phù hợp để đo lường hiệu suất của dự án
  • Báo cáo tăng cấp kịp thời đến cấp quản lý cao hơn để xử lý vướng mắc vượt quá tầm kiểm soát của PM
  • Quản lý mối quan hệ với tất cả các bên liên quan đến dự án
  • Thiết lập và duy trì mối quan hệ với đối tác/nhà cung cấp
  • Thực hiện quản lý rủi ro để giảm thiểu rủi ro dự án
  • Hoàn thành các dự án đúng hạn trong phạm vi dự án và trong ngân sách được phê duyệt
  • Tổ chức việc xây dựng và duy trì tài liệu dự án, bàn giao đơn vị lưu trữ tài liệu dự án sau khi kết thúc dự án

2. Nhiệm vụ quản lý chất lượng dự án

  • Làm việc với các bên liên quan để thiết lập tiêu chí chất lượng cho dự án
  • Lập kế hoạch để đạt được các tiêu chí chất lượng đã thống nhất
  • Truyền đạt các quy trình, quy định liên quan đến việc triển khai dự án tới cán bộ dự án để đảm bảo các cán bộ dự án nắm vững và triển khai đúng quy định
  • Lập các báo cáo về chất lượng triển khai dự án
  • Liên tục tìm kiếm các cơ hội và thực hiện các cải thiện về chất lượng dịch vụ cho khách hàng

3. Nhiệm vụ sáng tạo, cải tiến:

  • Phối hợp xây dựng các quy trình, quy định, hướng dẫn công việc liên quan đến lĩnh vực quản lý dự án
  • Chủ động đề xuất cải tiến quy trình, quy định liên quan đến lĩnh vực quản lý dự án dựa trên các bài học kinh nghiệm tổng hợp từ các dự án đã triển khai
  • Xác định, đề xuất và triển khai các giải pháp sáng tạo để cải thiện trải nghiệm của khách hàng, giảm chi phí hoặc tăng hiệu suất/hiệu quả công việc

4. Nhiệm vụ quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ:

  • Quản lý và lãnh đạo trực tiếp đến các thành viên trong đội dự án
  • Khuyến khích sự trung thực và tinh thần làm vệc của các thành viên trong nhóm
  • Tiếp tục tìm kiếm cơ hội để cải thiện năng suất và hiệu suất nhân viên để xây dựng một nhóm làm việc hiệu suất cao

Job Requirement

  • Có ít nhất 4 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quản lý dự án liên quan đến công nghệ thông tin tại các doanh nghiệp, trong đó có ít nhất 1 năm ở vai trò lãnh đạo, quản lý
  • Kiến thức về thiết lập, điều phối dự án trong hoạt động tổ chức công nghệ, hoạt động tài chính
  • Có kiến thức và kỹ năng  về quản lý sự thay đổi
  • Có hiểu biết các phần mềm báo cáo và tính toán, phân tích số liệu
  • Am hiểu về PMP, ITIL, CMMI
  • Khả năng lãnh đạo, quản lý tốt
  • Kỹ năng đàm phán
  • Kỹ năng giao tiếp, truyền thông tốt
  • Có kỹ năng phân tích và báo cáo tốt
  • Khả năng làm việc hiệu quả trong sự thay đổi
  • Khả năng tư duy logic
  • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành CNTT, Quản trị Khách sạn, Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng. Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ PMP.
  • Tiếng Anh: nghe/nói/đọc/viết tốt
  • Sử dụng thành thạo tin học văn phòng  

Quyền Lợi:

  • Mức thưởng: tối đa đến 5 tháng lương/ năm (đánh giá theo KPI cá nhân và công ty cuối năm)
  • Thưởng ngày lễ, tết, sinh nhật, thành lập Tập đoàn/ công ty, nghỉ hưởng nguyên lương vào ngày sinh nhật (làm việc đủ 12 tháng trở lên)
  • Bảo hiểm: BHXH bắt buộc và BH Bảo Việt Gold
  • Chế độ tăng lương: tối đa tới 2 lần/ năm (theo quy định cụ thể)
  • Nghỉ mát, teambuilding tối thiểu 1 lần/ năm 
  • Các hoạt động đào tạo nâng cao chuyên nghiệp

Thời gian làm việc: 8:00 – 17:30 thứ 2-6 và 2 sáng thứ 7 trong tháng (đầu & cuối tháng)

Địa điểm làm việc: Tầng 21, tòa nhà TNR, 54A Nguyễn Chí Thanh, Q.Đống Đa, HN

More Information

  • Job type : Permanent

Company Overview

Công Ty CP Quản Trị Nguồn Nhân Lực M-Talent

http://jobs.mtalent.com.vnCompany size: 2000
M-Talent là công ty tư vấn nhân sự có trụ sở chính tại Hà Nội được thành lập năm 2012. Với chiến lược kinh doanh mới, Khối Quản lý Nhân tài của Maritime...Detail

Similar jobs

Giám đốc Dự án công nghệ (PM) - TNTECH

Công Ty CP Quản Trị Nguồn Nhân Lực M-Talent

Get email alerts for new jobs

Setup Email alerts