language
1

Let jobs find you. Setup Email job alerts to don't miss
your opportunities.

 
Message

Please sign in to perform this function

Sign in by:

Giám đốc nhân sự (Tiếng Anh; 40 tr; Nghệ An)

CÔNG TY TNHH SHR VIỆT NAM
Updated: 15/03/2019

Employment Information

Benefits

  • Insurance
  • Travel opportunities
  • Incentive bonus
  • Health checkup
  • Training & Development
  • Salary review

Job Description

Khách hàng của chúng tôi là công ty sản xuất đang có nhu cầu tuyển dụng vị trí “Giám đốc nhân sự" làm việc tại Nghệ An, chi tiết như sau:

  • Lập kế hoạch tuyển dụng và đảm bảo yêu cầu công tác tuyển dụng trong các giai đoạn hoạt động, đáp ứng số lượng và chất lượng nguồn nhân lực, đặc biệt là có khả năng tuyển dụng mass cho các đơn vị sản xuất bắt đầu hoạt động và mở rộng quy mô
  • Tham mưu, tư vấn cho ban giám đốc về tất cả các vấn đề liên quan
  • Tư vấn, đề xuất, xây dựng/ triển khai các hệ thống nhằm đảm bảo thực hiện tốt các chức năng quản lý, đánh giá hiệu quả nguồn nhân lực và tạo ra môi trường làm việc chuyên nghiệp/ hiệu quả
  • Hoạch định chiến lược nguồn nhân lực Công ty trên cơ sở xu hướng phát triển ngành nghề kinh doanh của Công ty, giá trị cốt lõi cần xây dựng, định hướng phát triển của doanh nghiệp;
  • Xây dựng kế hoạch và triển khai các chính sách phát triển văn hóa doanh nghiệp; các chương trình đào tạo & phát triển nguồn lực của tổ chức phù hợp với yêu cầu mới.
  • Triển khai và giám sát thực hiện các chế độ chính sách nhân sự (lương, thưởng, phúc lợi...). Giải quyết các công việc liên quan đến quan hệ, kỷ luật lao động, thi đua, khen thưởng.
  • Định hướng, hoàn thiện hệ thống quản lý, kiểm soát các văn bản hành chính: Nội quy, Quy chế, Biểu mẫu … của chi nhánh để đảm bảo tính hệ thống và quy chuẩn.
  • Chủ trì và chịu trách nhiệm tổ chức, điều phối các công việc đảm bảo tổ chức các sự kiện : Hội, họp, du lịch … đạt được mục tiêu đề ra.
  • Đề xuất các giải pháp để đảm bảo, duy trì các chức năng hành chính, phục vụ: Hệ thống máy móc thiết bị văn phòng, hệ thống camera giám sát an ninh, nhà ăn, hệ thống thông tin liên lạc.
  • Đại diện/ Thay mặt Tập đoàn & chi nhánh trong việc tiếp nhận xử lý các công việc hành chính, pháp lý với nội bộ CBNV trong chi nhánh và với Cơ quan, đoàn thể khác.
  • Xây dựng và kiểm soát ngân sách Nhân sự - Hành chính của Tập đoàn

Job Requirement

  • Nam/Nữ, từ 35 tuổi trở lên
  • Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành quản trị nhân lực, luật, quản trị doanh nghiệp…
  • Ít nhất 8 năm kinh nghiệm trong ngành, tối thiểu 5 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương của các công ty qui mô từ 500 người trở lên( tốt nhất là 1000 người)
  • Nắm vững các quy định của pháp luật liên quan đến Nhân sự Hành chính
  • Tiếng Anh giao tiếp

More Information

  • Degree: Bachelor
  • Age: 35 - 50
  • Job type : Permanent

Company Overview

CÔNG TY TNHH SHR VIỆT NAM

Company size: 10-20

CÔNG TY TNHH SHR VIỆT NAM Cung ứng dịch vụ nhân sự cao cấp.

Giám đốc nhân sự (Tiếng Anh; 40 tr; Nghệ An)

CÔNG TY TNHH SHR VIỆT NAM

Get email alerts for new jobs

Setup Email alerts