- Salary
Competitive
-
Experience
Over 2
Years
- Job level
Team Leader / Supervisor
- Deadline to apply
14/04/2023
Benefits
- Insurance
- Travel
- Incentive bonus
- Healthcare
- Training Scheme
- Salary review
Job Description
Vai trò
- Điều hành đội ngũ nhân viên bán hàng tại NPP, quản lý tồn kho NPP, phát triển khách hàng, gia tăng độ phủ, phân phối tại điểm bán.
- Tuyển dụng, đào tạo, phát triển đội ngũ nhân viên bán hàng.
- Đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu được giao, giúp doanh thu tăng trưởng
Mô tả nhiệm vụ
Tuyển dụng và đào tạo nhân sự:
- Tuyển dụng đủ NVBH theo định biên nhân sự
- Đào tạo và hướng dẫn cho nhân sự mới để nhân sự mới nắm được tuyến bán hàng, kiến thức sản phẩm, quy trình bán hàng, các thức sử dụng phần mềm MBW
- Phát triển những nhân sự tốt trong đội ngũ để làm những nhân sự kế cận
- Nâng cao kỷ luật và gắn kết đội ngũ
- Thiết lập và thực hiện kế hoạch kinh doanh
- Chia chỉ tiêu chi tiết đến từng NVBH theo từng SKU
- Cùng nhân viên lên kế hoạch hoàn thành chỉ tiêu theo ngày/tuần/tháng.
- Lập kế hoạch bao phủ thị trường và kế hoạch thăm viếng khách hàng theo tuyến bán hàng cho nhân viên bán hàng
- Theo dõi, phân tích, đánh giá doanh số bán ra hằng ngày/tuần/tháng của từng nhân viên bán hàng
- Đàm phán với đối tác để hoàn thành mục tiêu doanh số tháng và thực hiện các hoạt động Maketing theo từng tháng/quý
- Tiếp xúc với khách hàng, người tiêu dùng, xử lý các phản hồi từ thị trường. Tổng hợp thông tin đối thủ cạnh tranh báo cáo lên cấp trên
Quản lý doanh số bán và tồn kho tại NPP
- Quản lý doanh số bán ra và tồn kho theo từng SKU tại nhà phân phối.
- Đảm bảo tồn kho tại NPP để bán hàng theo quy định của công ty.
Thực hiện các quy định của công ty trên phần mềm DMS
- Rà soát và điều chỉnh thông tin trên phần mềm DMS (danh sách khách hàng, tuyến bán hàng, đơn bán hàng…)
- Xử lý đơn bán hàng do NV tạo
- Khai báo vị trí
- Thực hiện các quy định khác của công ty theo từng thời điểm
Triển khai các chương trình kinh doanh, hoạt động maketing và những yêu cầu khác
- Đảm bảo nhà phân phối, nhân viên nắm vững các chương trình của công ty để triển khai đúng và chi tiết tới khách hàng.
- Đảm bảo hiệu quả của các chương trình, hoạt động.
- Kiểm tra, đôn đốc và chịu trách nhiệm trước công ty về các hoạt động được công ty triển khai
- Kiểm tra tồn kho POSM tại các nhà phân phối thuộc địa bàn mình quản lý và triển khai treo dán.. tại điểm bán
- Duy trì và tạo mối quan hệ tối với khách hàng.
- Những công việc khác theo yêu cầu cấp trên.
Trách nhiệm
- Chịu trách nhiệm về mọi hoạt động kinh doanh tại địa bàn phụ trách.
- Chịu trách nhiệm xử lý mọi thắc mắc của khách hàng về dịch vụ của công ty
- Phát triển, nâng cao trình độ chuyên môn của đôi ngũ bán hàng.
- Triển khai các hoạt động, chương trình của công ty tới đội ngũ bán hàng, NPP, khách hàng.
- Chịu trách nhiệm quản trị tồn kho NPP, kết quả bán hàng của đội ngũ trước công ty
Quyền hạn
- Đề xuất các giải pháp với Trưởng vùng để có những cải tiến trong công việc
- Được hưởng những ưu đãi, chính sách phúc lợi tốt nhất từ công ty.
- Đề xuất thay thế, tuyển dụng nhân sự, NPP nếu thấy cần thiết
- Đề xuất các chương trình hỗ trợ giúp cải thiện kết quả kinh doanh trong khu vực mình phụ trách.
Job Requirement
Kiến thức & trình độ chuyên môn
- Tốt nghiệp Trung cấp trở lên
- Sử dụng thành thạo phần mềm DMS
- Sử dụng thành thạo Microsorf office
Kinh nghiệm
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Những kỹ năng cần thiết cho công việc
- Kỹ năng quản lý, quản trị số liệu/NVBH/nhà phân phối.
- Kĩ năng đào tạo, phát triển đội ngũ
- Kĩ năng bán hàng, tiếp nhận và xử lý phản đối của khách hàng.
- Am hiểu địa bàn, thị trường phụ trách
Điều kiện làm việc
- Làm việc tại địa bàn hoặc có thể luân chuyển thay đổi địa bàn theo yêu cầu của công ty/ Đi công tác theo kế hoạch
Yêu cầu khác
- Chịu được áp lực cao trong công vệc
- Phẩm chất cá nhân: Trung thực, tự tin, cẩn thận
More Information
- Degree:
Intermediate
- Age:
Unlimited
- Salary:
Competitive
