- Tuyển dụng các môn học: Toán, KHTN (chuyên ngành Lý/ Hóa/ Sinh), ICT, Văn, Tiếng Anh, Sinh, Hóa, Công dân (giáo dục kinh tế và pháp luật), Thể dục, Lịch Sử, Âm Nhạc, Mỹ Thuật, Công nghệ
• Lập và nộp kế hoạch giáo dục bộ môn vào đầu năm học.
• Soạn giáo án giảng dạy theo định hướng phát triển chuyên môn của nhà trường đề ra.
• Kiểm tra, đánh giá năng lực học sinh theo kế hoạch đã thống nhất với nhóm trưởng; báo cáo kết quả học tập của học sinh theo định kỳ.
• Phối hợp với giáo viên chủ nhiệm, các bộ phận liên quan trong công tác giáo dục học sinh.
• Phối hợp với các bộ phận trong các hoạt động của nhà trường.
• Tham gia các hoạt động phát triển chuyên môn theo định hướng và qui định của nhà trường: tập huấn chuyên môn, họp chuyên môn, chia sẻ đồng nghiệp, dự giờ đồng nghiệp, thao giảng.
• Thực hiện các quy chế chuyên môn, hồ sơ sổ sách, kỷ luật lao động theo qui định của nhà trường.
• Thực hiện các công tác kiêm nhiệm khi được phân công. Các hoạt động nêu trên sẽ được nhà trường phân công tùy theo nhu cầu thực tế của trường và năng lực và chuyên môn của ứng viên.
Job Requirement
Yêu cầu ứng viên:
- Trình độ: Tốt nghiệp Đại học sư phạm chuyên ngành trở lên (hoặc Đại học chuyên ngành và có chứng chỉ sư phạm giảng dạy phổ thông).
§ Chuyên môn:
+ Áp dụng hiệu quả và sáng tạo các phương pháp dạy học lấy học sinh làm trọng tâm
+ Có khả năng rèn luyện cho học sinh năng lực tự học.
§ Phương châm:
+ Có năng lực học tập và đam mê đổi mới giáo dục
+ Có triết lý và phương châm giáo dục tích cực
§ Công nghệ thông tin:
+ Thành thạo ứng dụng CNTT, đặc biệt là trong lĩnh vực dạy học từ xa hoặc dạy học kết hợp
+ Có chuyên môn về tin học văn phòng (có chứng chỉ MOS hoặc sử dụng thành thạo Office 365).