[HCM] Chuyên Viên/Trưởng Nhóm Tuyển Dụng - Phát Triển Nguồn Lực

***Địa điểm làm việc: VP HCM tại Quận Bình Thạnh (gần Bến xe Miền Đông)
***Thời gian làm việc: thứ 2-6 (giờ hành chính)
***Mức lương: 8.000.000 - 15.000.000 VND/tháng (tùy năng lực)

1. Chuyên Viên Tuyển Dụng - Recruiter:
- Tuyển dụng các vị trí văn phòng (kế toán, IT, nhân sự, MKT,…) vị trí field ngoài thị trường (sales, PG, nhân viên bán hàng, nhân viên kinh doanh,..), vị trí khối nhà máy (lao động phổ thông, QC, vận hành máy, quản lí kho vận,….)
- Sàn lọc, phỏng vấn, đánh giá, lựa chọn ứng viên
- Tạo mối quan hệ thân thiết với khách hàng
- Thực hiện các báo cáo liên quan đến Tuyển dụng
- Hỗ trợ các công việc khác theo yêu cầu tùy theo cấp bậc

*** Yêu cầu:

- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm tuyển dụng, ưu tiên kinh nghiệm tại các công ty dịch vụ nhân sự hoặc lĩnh vực FMCG, MNC
- Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên
- Chịu được áp lực cao trong công việc
- Kỹ năng giao tiếp, phỏng vấn, phân tích và đánh giá nhân sự.
-Giao tiếp tốt, làm việc khoa học

2. Trưởng Nhóm Tuyển Dụng - Team Leader:

- Phụ trách nhóm khách hàng Pepsi, Abbott, Samsung để quản lí dự án tuyển dụng các vị trí văn phòng (kế toán, IT, nhân sự, MKT,…) vị trí field ngoài thị trường (sales, PG, nhân viên bán hàng, nhân viên kinh doanh,..), vị trí khối nhà máy (lao động phổ thông, QC, vận hành máy, quản lí kho vận,….)
- Training & Coaching cho nhân viên các kỹ năng Sàn lọc, phỏng vấn, đánh giá, lựa chọn ứng viên
- Tạo mối quan hệ thân thiết với khách hàng
- Thực hiện các báo cáo liên quan đến Tuyển dụng
- Hỗ trợ các công việc khác theo yêu cầu

***Yêu cầu:
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm mảng tuyển dụng
- Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên
- Chịu được áp lực cao trong công việc
- Kỹ năng giao tiếp, phỏng vấn, phân tích và đánh giá nhân sự.
- Giao tiếp tốt, làm việc khoa học

3. Chuyên Viên Phát Triển Nguồn Lực - Sourcing Officer:

- Phát triển và thực thi kế hoạch tạo nguồn ứng viên theo tháng/quý/năm theo từng vị trí cụ thể
- Phụ trách và báo cáo hiệu quả tạo nguồn ứng viên theo từng kênh online (Facebook, Zalo, Website,…), offline (băng rôn, tờ rơi, TTGTVL…)
- Đảm bảo quản lý hồ sơ ứng viên, database tuyển dụng 1 cách hiệu quả
- Xây dựng các mối quan hệ với các TTGTVL, Trường ĐH, Cao Đẳng, Cộng tác viên nhằm thúc đẩy việc phát triển nguồn ứng viên.
- Đảm bảo các thành viên tuân thủ quy trình tuyển dụng & các hoạt động liên quan như quản lý cơ sở dữ liệu thông tin ứng viên,...

***Yêu cầu:
- Tối thiểu 6 tháng kinh nghiệm vị trí liên quan
- Tốt nghiệp tối thiểu Cao Đẳng trở lên
- Am hiểu các kênh Social Media: Facebook, Zalo, Website,…
- Chịu được áp lực cao trong công việc
- Giao tiếp tốt, sáng tạo, chủ động và ham học hỏi

Quyền Lợi:

- Được cấp laptop, điện thoại, thẻ gửi xe hằng tháng.

- Thực hiện đầy đủ các chính sách theo quy định của Luật lao động và quy định của Công ty: BHXH, BHYT, BHTN 24/24
- Nghỉ phép hàng năm theo Luật (12 ngày phép), 10 ngày lễ tết
- Lương tháng 13, thưởng cuối năm

- Điều chỉnh tăng lương hằng năm
- Có nhiều cơ hội thăng tiến trong công việc.

- Du lịch, teambuilding hằng năm

• Degree: College
• Age: Unlimited
• Job type : Permanent