Benefits

Allowances
Uniform
Incentive bonus
Healthcare
Training Scheme
Salary review
Business Expense

Job Description

– Hỗ trợ các công tác liên quan về quản lý nhân sự: hướng dẫn nhân sự mới, theo dõi
chương trình hội nhập, chương trình đào tạo…
– Tổ chức lữu trữ, quản lý toàn bộ các công văn, giấy tờ, hợp đồng, tài liệu liên
quan; tổng hợp báo cáo của phòng ban và các bộ phận
– Hỗ trợ quản lý các công việc Hành chính đặt mua văn phòng phẩm, book grab giao
- nhận hàng; in ấn tài liệu khi cần thiết; hỗ trợ quản lý việc sử dụng tài sản, thiết bị,
máy móc, tài liệu…
– Theo dõi tình hình thực hiện các hoạt động liên quan tới văn hóa công ty truyền
thông nội bộ, sự kiện
– Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản lí

Job Requirement

̶ Nam/Nữ, tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Nhân sự, Quản trị Kinh doanh
hoặc các chuyên ngành có liên quan Quản trị Nhân sự
̶ Kỹ năng giao tiếp tốt, ngoại hình ưa nhìn, nhanh nhẹn, chủ động trong công việc
̶ Có tư duy logic, có khả năng quản lí và sắp xếp khối lượng tài liệu lớn
̶ Đam mê và yêu thích với các công việc hành chính
̶ Thành thạo tin học văn phòng (Microsoft Office, Google Office,..)
̶ Có khả năng làm việc nhóm tốt, khả năng phân tích và xử lý vấn đề
̶ Không yêu cầu kinh nghiệm

More Information

Degree: College
Other extras: Phụ cấp phí gửi xe
Training opportunities: Được đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng bổ trợ cho công việc
Age: Unlimited
Working time: Từ T2 - T6 và 2 ngày T7 trong tháng, 8h-17h30, nghỉ trưa 1 tiếng rưỡi
Colleagues: Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Benefit:
Chế độ đãi ngộ khác: Thưởng các ngày lễ, Tết trong năm
Có cơ hội được trở thành nhân viên chính thức sau thời gian học việc
Salary: 3,5 Mil - 4,5 Mil VND