• Experience

    No experience

  • Job level

    Experienced (Non - Manager)

  • Deadline to apply

    30/06/2020

Location

Ho Chi Minh

Benefits

  • Insurance
  • Travel
  • Allowances
  • Incentive bonus
  • Healthcare
  • Training Scheme
  • Salary review
  • Business Expense
  • Seniority Allowance
  • Annual Leave

Job Description

  • Implement in searching and selecting candidates based on Staff Requisition Form
  • Arrange and orgainze interviews for all Departments/Sections
  • Update and manage candidate profiles, send Offer Letter and interview's result for candidate
  • Implementation Pre-employment processes
  • Maintain the employee attendance, update the leave record of all Employees
  • Assit in tasks relating to register PIT code, dependent's PIT code, family circumtance deduction
  • Implementation of works and benefits of SI, HI, UI, health, accident for Employees accurately on timely basic
  • Update employee database software
  • Ensure all of the employee information is always fully updated, accurate and in security
  • Update the process of works, monitor and implement activities in new offer, adjustment and extension of the labor
  • Assit in storing, sorting and tracking documents, procedures and regulations of the company
  • Follow up, review and implement procedures for foreign Employees: Work Permit, Visa, Temporary Residence Card, etc.
  • Perform other task assigned by Leaders.

------------------------------------------

  • Thực hiện việc tìm kiếm và chọc lọc ứng viên căn cứ vào phiếu yêu cầu tuyển dụng lao động
  • Sắp xếp và tổ chức phỏng vấn cho các Phòng/ Bộ phận chuyên môn
  • Cập nhật và quản lý dữ liệu của các ứng viên, gửi thư mời tuyển dụng và kết quả phỏng vấn cho ứng viên
  • Thực hiện công tác tiếp nhận nhân sự mới
  • Thực hiện chấm công, theo dõi ngày phép của Người lao động
  • Hỗ trợ các công việc liên quan đến đăng ký mã số thuế TNCN, người phụ thuộc, giảm trừ gia cảnh
  • Thực hiện các công tác và các chế độ về BHXH, YT, TN, sức khỏe, tai nạn cho Người lao động chính xác và kịp thời
  • Cập nhập dữ liệu phần mềm Nhân sự
  • Đảm bảo tất cả thông tin của Người lao động luôn được cập nhập đầy đủ, chính xác và bảo mật
  • Cập nhập quá trình công tác, theo dõi và thực hiện các công tác cấp mới, điều chỉnh và gia hạn hợp đồng lao động
  • Hỗ trợ lưu trữ, sắp xếp và theo dõi các tài liệu, quy trình, quy định của công ty
  • Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

Job Requirement

  • University graduation
  • Knowledge in HR fields
  • Foreign language: English (Intermediate level or above)
  • Proficient in Word, Excel, PowerPoint and email
  • Knowledge of Labor laws and law regulations
  • Responsible, careful and honest
  • Persuasion and communication skills

-----------------------------------------

  • Tốt nghiệp đại học
  • Có kiến thức về Nhân sự
  • Ngoại ngữ:  Tiếng Anh (trình độ trung cấp trở lên)
  • Thành thạo Word, Excel, PowerPoint và email
  • Hiểu biết về Luật Lao động và các quy định của pháp luật
  • Có trách nhiệm, cẩn thận, trung thực
  • Kỹ năng giao tiếp và thuyết phục tốt

More Information

  • Degree: Bachelor
  • Age: Unlimited
  • Job type : Permanent

Similar jobs

Công Ty TNHH Easy Fintech Việt Nam

$ 10 Tr - 15 Tr VND

  • Ho Chi Minh

Công ty TNHH Quản lý Phát triển Oxley MK Việt Nam

$ Competitive

  • Ho Chi Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ AKYN

$ 18 Tr - 25 Tr VND

  • Ho Chi Minh

INSEE

$ Competitive

  • Ho Chi Minh | Kien Giang | Ba Ria-VT

Công Ty TNHH, Liên Doanh Vĩnh Hưng (TMI Viet Nam)

$ 55 Tr - 110 Tr VND

  • Ho Chi Minh

Công Ty TNHH Golden Phoenix Vietnam

$ 25 Tr - 35 Tr VND

  • Ho Chi Minh

DHL-VNPT Express Ltd.

$ Competitive

  • Ho Chi Minh

Công Ty TNHH Thương Mại Dịch Vụ I K O N Việt Nam

$ Competitive

  • Ho Chi Minh

Công Ty CP Đầu Tư Hoàng Phúc Quốc Tế

$ 30 Tr - 40 Tr VND

  • Ho Chi Minh

Phu Hung Assurance

$ 15 Tr - 20 Tr VND

  • Ho Chi Minh

Công Ty TNHH Liên Kết Thái Bình (Uncle-Bills)

$ 8 Tr - 15 Tr VND

  • Ho Chi Minh
Feedback