language
1

Let jobs find you. Setup Email job alerts to don't miss
your opportunities.

 
Message

Please sign in to perform this function

Sign in by:

Kỹ Sư MEP

Công ty cổ phần Đất Xanh Miền Trung
Updated: 15/03/2019

Employment Information

Benefits

  • Laptop
  • Insurance
  • Travel opportunities
  • Allowances
  • Employee Shuttle Service
  • International Travel Opportunity
  • Uniform
  • Incentive bonus
  • Health checkup
  • Training & Development
  • Salary review
  • Business Expense
  • Seniority Allowance
  • Annual Leave
  • Sport Club

Job Description

  • Quản lý và điều hành dự án theo sự phân công của cấp trên trực tiếp
  • Hỗ trợ và tham mưu cho GDXD và Trưởng ban về các hoạt động trên công trường
  • Kiểm tra sự phù hợp bản vẽ thiết kế M&E, kiến trúc và đề nghị đơn vị thiết kế chỉnh sửa nếu có sai sót.
  • Kiểm tra tiết giảm suất đầu tư cho công trình
  • Kiểm tra các bản vẽ shopdrawing cho nhà thầu
  • Kiểm tra biện pháp thi công và xử lí kỹ thuật do nhà thầu đệ trình
  • Kiểm tra và nghiệm thu các công việc trên công trường
  • Kiểm tra và nghiệm thu vật liệu đưa vào công trường
  • Kiểm tra nhân lực, năng lực đáp ứng của nhà thầu
  • Kiểm tra khối lượng, tiến độ thực hiện của nhà thầu theo hợp đồng
  • Kiểm tra bản vẽ thi công và hoàn công công trình
  • Báo cáo thường xuyên cho quản lí phòng kế hoạch thuận lợi cũng như khó khăn trong quá trình thi công, thiết kế.
  • Tổ chức mời thầu, chọn thầu cho dự án
  • Liên hệ các cơ sở ban ngành liên quan để giải quyết các công việc liên quan đến dự án.

Job Requirement

YÊU CẦU

  • Nam, độ tuổi 28-35, ngoại hình khá, sức khỏe tốt
  • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành có liên quan
  • Sử dụng thành thạo Autocad và các phần mềm tính toán điện nước;
  • Có khả năng thể hiện và tính toán thiết kế MEP (Điện, Nước, Điện lạnh..);
  • Kinh nghiệm: Từ 5 năm kinh nghiệm trở lên tại các công trình nhà cao tầng, có vốn đầu tư lớn.
  • Ưu tiên ứng viên am hiểu về thiết bị, giá thị trường;
  • Am hiểu qui trình quản lí và triển khai thi công của nhà cao tầng và hạ tầng
  • Am hiểu một phần về luật xây dựng, các qui chuẩn , tiêu chuẩn ban ngành Việt Nam và quốc tế
  • Nắm vững chuyên môn trong xây dựng
  • Phân tích , phán đoán các tình huống xảy ra trong quá trình thi công, thiết kế

PHÚC LỢI (English below)

  • Văn phòng làm việc Smart Office theo tiêu chuẩn cao cấp, tiện nghi 5 sao kèm không gian tận hưởng khác khác như canteen, khu nghỉ ngơi, khu giải trí… nơi làm việc lý tưởng bậc nhất ! :
  • Thu nhập vô cùng hấp dẫn thách thức thị trường, được ghi nhận và tưởng thưởng xứng đáng với năng lực, môi trường chuyên nghiệp, trẻ trung và năng động.
  • Được nâng lương định kỳ, cơ hội thăng tiến theo năng lực không giới hạn điều kiện thời gian, đóng hiểm xã hội theo Lương thực nhận, các loại ngày nghỉ phép trên cả luật và thực hiện trên phần mềm HRM mỗi cá nhân tự theo dõi.
  • Phụ cấp tiền ăn trưa, hỗ trợ tiền xăng hàng tháng cho nhân viên có Ô tô.
  • Thưởng KPI theo quý, thưởng nóng theo hiệu quả các chương trình kinh doanh
  • Thưởng các ngày lễ trong năm : 30/4, 01/5, 2/9, 1/1,....
  • Thưởng tết âm lịch (lương tháng 13) vô cùng hấp dẫn : Dao động từ 1 đến 6 tháng tiền lương thỏa thuận.
  • Đối với CBNV gắn bó lâu dài sẽ được thưởng cổ phiếu theo chương trình ESOP, được cấp xe được tặng nhà hoặc mua nhà ưu đãi trả góp lãi suất 0% trong 5 năm.
  • Chính sách phúc lợi rất đặc biệt dành cho CBNV và người thân như: Sinh nhật, 20/10, 8/3 , quỹ hiếu nghĩa, mừng cưới, thăm hỏi ốm đau…., bảo hiểm quốc tế 24h tại các bệnh viện lớn (số tiền được bảo hiểm lên đến 80 triệu đồng/năm)
  • Chương trình đào tạo phát triển năng lực toàn diện, phát triển đội ngũ kế thừa, phát triển đội ngũ lãnh đạo, chính sách nuôi dưỡng nhân tài và tạo cơ hội nhảy vọt.
  • Chương trình nghỉ mát miễn phí hàng năm dành cho Cán bộ - Nhân viên với các gói dịch vụ tiêu chuẩn 5 sao ở các điểm du lịch trong và ngoài nước.
  • Các hoạt động tập thể được Công ty tài trợ miễn phí : Teambuilding, Bóng đá, Tennis, Yoga,...

...

WELFARE POLICY

  • Attractive unlimited income
  • Attractive hot reward based on competency
  • Be hosted house freely or buy houses with 0% interest installment installments for 5 years.
  • Bonus shares under ESOP program
  • Monthly gas support for employees with cars
  • Friendly, modern, dynamic, professional working environment, clear promotion opportunities
  • All positions are allowed to participate in training - training courses to develop capacity - monthly / quarterly / yearly performance.
  • have holidays bonus in the year: April 30, May 1, September 2, March 10 …
  • Benefits policy for employees and relatives: Birthday, October 20, March 8, ……….
  • Lunar New Year bonus (13 month salary) attractive: ranging from 1 to 6 months of agreed salary.
  • Annual salary increase, attractive allowance for food
  • Free annual vacation program for Officers - Staff with standard 4 and 5-star service packages at domestic and foreign tourist destinations.
  • General health examination as prescribed, 24/24 accident insurance.
  • Social insurance, health insurance, leave and other regimes as prescribed by law
  • Giving International Health Insurance Card for Officials - Employees and relatives with outstanding achievements and long-term working experience (*).
  • Collective activities sponsored by the Company for free: Teambuilding, Football, Tennis, Badminton weekly ...
  • Participate in social security activities periodically.

More Information

  • Degree: Bachelor
  • Age: 28 - 35
  • Gender: Male
  • Job type : Permanent

Company Overview

Công ty cổ phần Đất Xanh Miền Trung

datxanhmientrung.comCompany size: 400-500
GIỚI THIỆU: Công ty CP Đất Xanh Miền Trung là thành viên Tập đoàn Đất Xanh. Chính thức đi vào hoạt động từ ngày 8/4/2011, sau 07 năm xây dựng và phát...Detail

People who applied to this job also applied to:

Kỹ Sư MEP

Công ty cổ phần Đất Xanh Miền Trung

Get email alerts for new jobs

Setup Email alerts