language
1

Let jobs find you. Setup Email job alerts to don't miss
your opportunities.

 
Message

Please sign in to perform this function

Sign in by:

MB & HR System

Công ty TNHH Giầy Chingluh Việt Nam
Updated: 14/06/2018

Employment Information

Job Description

  • Participate in practical problems solving, kaizen and Eco-system activities (including: Quality Circle, Safety Kaizen, ECRS, WBK, …) & escalating unsolved problems.
  • Cooperate with Scheduling & related departments to build up HR system integrated with MES to provide real-time HR data, design E-display for TM training plan & skill record.
  • Keep tracking & continuous improving the accuracy of HR-integrated MES system in MC.
  • Prepare HRM report (Unplanned/ Planned absenteeism, PPH, Turn-over rate) and update accurately & timely.
  • Attend MB initial training to catch-up and develop HR functions on MB apps; deploy the complete package and receive feedback to improve.
  • Work as contact window to cooperate with related departments to develop & deploy MB apps to MC.
  • Support in conducting engagement activities, by: preparing the facilities, tracking & analysising survey results, etc

--------------------------------------------------

  • Tham gia giải quyết vấn đề, hoạt động cải tiến và hoạt động thuộc hệ thống Eco (bao gồm: Vòng tròn chất lượng, quan sát an toàn, cải tiến an toàn, cải tiến quy trình (ECRS), cải tiến hạnh phúc (WBK) ...) và báo cáo các vấn đề không giải quyết được.
  • Phối hợp với bộ phận Sinh quản & các bộ phận liên quan để xây dựng hệ thống Nhân sự tích hợp với hệ thống MES, cung cấp dữ liệu Nhân sự thực tế, thiết kế giao diện cho Kế hoạch đào tạo & Tổng hợp kỹ năng cho thành viên.
  • Thường xuyên theo dõi & liên tục cải tiến độ chính xác của hệ thống Nhân sự tích hợp với hệ thống MES tại MC
  • Chuẩn bị các báo cáo Nhân sự (Tỉ lệ vắng có báo/ không báo, PPH, Tỉ lệ nghỉ việc) và cập nhật thông tin chính xác & đúng thời hạn
  • Tham gia các khóa đào tạo sử dụng MB và xây dựng các chức năng Nhân sự trên nền ứng dụng MB; triển khai các gói chức năng và tiếp nhận phản hồi để cải thiện.
  • Điều phối & phối hợp với các bộ phận liên quan nhằm xây dựng và triển khai các ứng dụng MB tại MC
  • Hỗ trợ thực hiện các hoạt động

Job Requirement

  • College degree, major in: Business Administration, or Law, or Human Resources as min requirement
  • At least 1 year experience working in Human Resources.
  • Language: English (Good at 4 skills: Listening, Speaking, Reading, Writing)
  • Computer: Proficient in using Office (Word, Excel, Powerpoint

Other special requirements

  • Team work
  • Positive attiude

------------------------------------------

  • Yêu cầu tối thiểu: Tốt nghiệp Cao Đẳng, ngành: Quản trị kinh doanh, hoặc Luật, hoặc Quản trị Nhân sự.
  • Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Nhân sự
  • Ngoại ngữ: Tiếng Anh (4 kỹ năng: Nghe, Nói, Đọc, Viết tốt)
  • Vi tính: Sử dụng thành thạo Office (Word, Excel, Powerpoint)

More Information

  • Degree: College
  • Age: Unlimited
  • Job type : Permanent

Company Overview

Công ty TNHH Giầy Chingluh Việt Nam

http://www.chingluh.comCompany size: 20.000-49.999
Ching Luh Group was established in 1969 by our founder, Mr. Su Ching Luh. Since it’s founding almost 50 years ago, Ching Luh has established itself as one...Detail

MB & HR System

Công ty TNHH Giầy Chingluh Việt Nam

Get email alerts for new jobs

Setup Email alerts