Benefits

• Laptop
• Insurance
• Travel
• Allowances
• Employee Shuttle
• Uniform
• Incentive bonus
• Healthcare
• Training Scheme
• Salary review
• Business Expense
• Seniority Allowance
• Annual Leave

Job Description

Thực hiện báo cáo nhân sự định kỳ tháng, quý, năm trong hoạt động sơ kết, tổng kết theo yêu cầu đột xuất của lãnh đạo.

Tham gia xử lý kỷ luật, đối thoại, hòa giải tranh chấp lao động và các vấn đề phát sinh liên quan tooàn hệ thống

Tham gia điều chỉnh quy chế điều hành, công tác nhân sự, cải tiến chỉnh sửa hệ thống quy trình, quy định cơ cấu tổ chức của phòng ban

Đánh giá năng lực, nguồn lực nhân sự và tính tuân thủ vận hành hệ thống

Audit công tác nhân sự

Quản lý, cập nhật, theo dõi ngân sách

Job Requirement

Tốt nghiệp đại học trở lên.

Ít nhất 3 năm làm công tác báo cáo, quản lý tuân thủ, audit công tác nhân sự, quản trị rủi ro

Chỉ tuyển Nam

Tiếng anh giao tiếp tốt

Chịu đi công tác

Có khả năng tư vấn về rủi ro

Siêng năng, giao tiếp tốt

More Information