Let jobs find you. Setup Email job alerts to don't miss
your opportunities.


Please sign in to perform this function

Sign in by:

Công ty Cổ Phần Tập Đoàn Thiên Long


Công ty Cổ Phần Tập Đoàn Thiên Long
Updated: 03/04/2020

Employment Information

Job Description

  • Provide support as a part of group C&B team to plan, develop and implementation C&B programs to the objective to attract, motivate and retain talents to support business strategy.
  • Ensure HR policies are updated and align with C&B policies
  • Conduct benchmarking survey and job evaluation to formulate and review salary range and structure.
  • Coordinate with Business Units on salary review, planning and administration, promotion, merit increase, and bonus
  • Manage internal employee engagement and employee benefits
  • Other tasks as assigned

Job Requirement

  • University graduated
  • At least 03 years of working experiecne in salary benchmarking and grading.
  • Strong interpersonal, communication and writing skill
  • Proficiency in Microsoft office as Excell and powerpoint

More Information

  • Job type : Permanent

Company Overview

Công ty Cổ Phần Tập Đoàn Thiên Long size: 3500
- Thiên Long được thành lập vào năm 1981. Sau hơn 38 năm phát triển, Thiên Long nay đã trở thành một Tập đoàn gồm 6 Công ty không chỉ chuyên về...Detail


Công ty Cổ Phần Tập Đoàn Thiên Long

Get email alerts for new jobs

Setup Email alerts