CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG, ĐÀO TẠO (Chiếm 70% công việc)
Tiếp nhận các yêu cầu tuyển dụng từ các bộ phận/ phòng ban
Lập kế hoạch tuyển dụng, lựa chọn hình thức đăng tuyển phù hợp với từng vị trí.
Trực tiếp thực hiện các nghiệp vụ tuyển dụng: Đăng thông tin tuyển dụng, tổng hợp, sàng lọc, phân loại hồ sơ, tham gia, sắp xếp lịch phỏng vấn với cấp trên, tổng hợp kết quả, báo kết quả, tiếp nhận nhân sự mới
Triển khai việc tuyển dụng theo kế hoạch đảm bảo tuyển dụng đủ nhân sự về số lượng, chất lượng, tiến độ
Lưu trữ hồ sơ ứng viên
Tham gia cải tiến quy trình tuyển dụng, thiết lập các tiêu chí và mô tả công việc các vị trí tuyển dụng.
Trực tiếp đào tạo hội nhập nhân sự mới;
Tổng hợp nhu cầu đào tạo từ các đơn vị, phòng ban;
Đề xuất/xây chương trình đào tạo, hệ thống tài liệu đào tạo;
Kết hợp với quản lý các phòng/ban/ Quản lý khối vận hành xây dựng kế hoạch đào tạo và tham gia đào tạo nhân viên
Chủ trì tổ chức khóa đào tạo, quản lý học viên, đánh giá kết quả đào tạo.
CÔNG TÁC HÀNH CHÍNH - VĂN PHÒNG (Chiếm 30% công việc)
Công việc hành chính: quản lý, mua sắm tài sản, các trang thiết bị, công cụ dụng cụ văn phòng
Quản lý việc cấp phát văn phòng phẩm, sửa chữa nhỏ tại các nhà hàng và văn phòng, quản lý cấp phát quần áo đồng phục, dụng cụ làm việc
Hỗ trợ thực hiện công tác truyền thông nội bộ, gắn kết các thành viên và tiến hành các hoạt động vui chơi giải trí cho nhân viên công ty
Tham gia các công tác tổ chức các sự kiện nội bộ của công ty.
Các công việc khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.
Job Requirement
Yêu cầu công việc
Có kinh nghiệm trong công tác tìm kiếm, tuyển dụng và hoạch định nguồn nhân lực.
Có am hiểu về thị trường tuyển dụng, khai thác tốt các kênh tuyển dụng
Có tinh thần cải tiến liên tục và đưa ra các giải pháp nâng cao hiệu quả công việc
Thái độ nhiệt tình, học hỏi và cầu tiến
Có khả năng tư duy tốt, chăm chỉ, và có trách nhiệm trong công việc.
Quyền lợi được hưởng
Lương 8.000.000 - 9.500.000 đ/tháng + pc ăn ca
Thời gian làm việc : từ thứ 2 đến hết sáng thứ 7
Môi trường làm việc thân thiện, năng động, đa dạng và thăng tiến
Xét tăng lương hàng năm
Chế độ BHXH, BHYT theo quy định của nhà nước
Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ tết theo luật lao động.
Các chế độ khác sẽ trao đổi trực tiếp trong quá trình phỏng vấn