language
1

Let jobs find you. Setup Email job alerts to don't miss
your opportunities.

 
Message

Please sign in to perform this function

Sign in by:

Nhân Viên Hành Chính Tuyển Dụng

Tập Đoàn C.T Group Việt Nam
Updated: 09/10/2019

Employment Information

Benefits

  • Travel opportunities
  • Incentive bonus
  • Training & Development
  • Salary review

Job Description

TRÁCH NHIỆM

- Chuẩn bị công tác đón tiếp nhân sự mới.

- Kiểm tra hồ sơ nhân sự mới, đảm bảo đầy đủ và hợp lệ theo quy định của Tập đoàn.

- Soạn hợp đồng thử việc.

- Hoàn thành hồ sơ nhân sự mới, trình ký, lưu trữ hồ sơ nhân sự đầu vào trong thời gian thử việc.

- Làm hồ sơ đánh giá thử việc, theo dõi nhân sự sắp hết hạn thử việc.

- Phân bổ, sắp xếp hồ sơ của Phòng Tuyển dụng trình ký BOD, CPO/DCPO.

- Lấy dấu vân tay cho nhân sự mới.

- Trình ký BOD duyệt danh sách ứng viên dự kiến ngày nhận việc. Theo dõi hồ sơ đã được duyệt, chuyển tiếp Chuyên viên Tuyển dụng thực hiện việc liên hệ ứng viên.

Hỗ trợ các báo cáo và công việc hành chính khác.

NHIỆM VỤ CHÍNH

1. Thực hiện & hoàn thành việc hành chính tuyển dụng nhân sự theo kế họach và chỉ tiêu do Trưởng/Phó Phòng Tuyển dụng giao phó.

2. Thực hiện và tham gia vào các hoạt động xây dựng, quảng bá thương hiệu nhân sự cho Tập đoàn.

3. Thực hiện công tác lưu trữ hồ sơ, tài liệu của Phòng Tuyển dụng đúng quy định

Tuân thủ quy định, nội quy của Tập đoàn

Job Requirement

1.    Độ tuổi: 22 – 30 tuổi

2.    Trình độ tối thiểu: Đại học                       

3.    Chuyên ngành: Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan

4.    Kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương tối thiểu: 1 năm

5.    Kỹ năng: Giao tiếp tốt và rõ ràng, Lập kế hoạch, Giải quyết vấn đề, Làm việc nhóm, Thành thạo các phần mềm văn phòng, Kỹ năng quản lý và lưu trữ hồ sơ.

6.    Chứng chỉ liên quan:

7.    Kiến thức liên quan:

Các tố chất cần thiết: năng động, nhiệt tình, nhanh nhẹn, thông minh, nhạy bén, tác phong chuyên nghiệp

CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI
- Thưởng nhân các ngày Lễ/Tết theo quy định của Nhà nước
- Thưởng thành tích định kỳ và đột xuất cho cá nhân hoặc tập thể;
- Thưởng sáng kiến cải tiến kỹ thuật, nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh;
- Thưởng lương tháng 13;
- Thưởng thành tích theo KPIs (từ 01 - 05 tháng lương và phiếu an sinh);
- Thưởng thâm niên: 01 lượng vàng SJC (Thưởng trên mỗi lần đủ 5 năm thâm niên, các mốc 5, 10, 15, 20,…).
- Chính sách ưu đãi mua căn hộ với chiết khấu và quà tặng đặc biệt cho CBNV;
- Tặng quà nhân các sự kiện đặc biệt của CBNV: Sinh nhật, quà cho CBNV nữ nhân ngày 8/3, 20/10;
- Hỗ trợ cho vay cá nhân đối với CBNV;
- Các khoản trợ cấp: Kết hôn, tang chế, ốm đau, thai sản, cơm trưa, gửi xe, liên lạc, xăng, công tác, giao tế, đồng phục;
- Tổ chức xe đưa CBNV về quê ăn Tết;
- Chương trình Caravan xuyên Việt hàng năm;
- Được hưởng chế độ nghỉ dưỡng 1 lần/năm (Léman Cap Vũng Tàu);
- Nhiều hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao, xã hội dành cho CBNV;
- Các chương trình chăm lo cho con em CBNV: Ngày hội gia đình (Family Day), hỗ trợ đào tạo, khen thưởng con CBNV có thành tích học tập tốt.

More Information

  • Degree: Bachelor
  • Age: Unlimited
  • Job type : Permanent

Company Overview

Tập Đoàn C.T Group Việt Nam

www.ctgroupvietnam.com
Tập đoàn C.T Group được biết đến như biểu tượng của một cộng đồng trẻ trung, năng động và đa dạng. Được thành lập từ năm 1992, với một bước dài giữa hai...Detail

Nhân Viên Hành Chính Tuyển Dụng

Tập Đoàn C.T Group Việt Nam

Get email alerts for new jobs

Setup Email alerts