Location

Updated
22/01/2021
Industry
Accounting / Auditing / Tax
Job type
Permanent

Salary
Competitive
Experience
2 - Years
Job level
Experienced (Non - Manager)
Deadline to apply
08/02/2021

Benefits

Insurance
Incentive bonus
Healthcare
Training Scheme
Salary review

Job Description

- Tổ chức kế toán ghi chép, phản ánh tổng hợp số liệu một cách đầy đủ, kịp thời về số lượng, hiện trạng và giá trị tài sản cố định hiện có, tình hình tăng, giảm và di chuyển tài sản cố định, kiểm tra việc bảo quản, bảo dưỡng và sử dụng tài sản cố định.
- Có nhiệm vụ quản lý, ghi chép tất cả các công việc liên quan đến nghiệp vụ bán hàng của công ty, từ ghi hóa đơn bán hàng, ghi sổ chi tiết doanh thu hàng bán, thuế giá trị gia tăng (GTGT) phải nộp, ghi sổ chi tiết hàng hóa.
- Hạch toán nhập xuất kho, kho vật tư, đảm bảo sự chính xác và phù hợp của các khoản mục chi phí.
- Phối hợp với kế toán công nợ đối chiếu số liệu phát sinh hàng ngày.
- Xác nhận kết quả kiểm, đếm, giao nhận hóa đơn, chứng từ và ghi chép sổ sách theo quy định.
- Trực tiếp thực hiện nghiệp vụ thanh toán tiền mặt, qua ngân hàng cho nhà cung cấp như: đối chiếu công nợ, nhận hoá đơn, xem xét phiếu đề nghị thanh toán, lập phiếu chi…
- Thực hiện các nghiệp vụ chi nội bộ như lương, thanh toán mua hàng ngoài…
- Theo dõi nghiệp vụ tạm ứng

Job Requirement

Yêu cầu:
1.    Tốt nghiệp Đại học chính quy ngành tài chính - kế toán.
2.    Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm việc về công tác kế toán. Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm làm việc ở các doanh nghiệp sản xuất
3.    Ứng viên có hộ khẩu thường trú Quận Hoàng Mai, Quận Hà đông, huyện Thanh trì là ưu thế.
4.    Nhanh nhẹn, nhiệt tình, phong cách làm việc công nghiệp, có trách nhiệm và cẩn thận;
5.    Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm tốt.
Quyền lợi:
1.    Mức thu nhập: Từ 8-10 triệu đồng/ tháng (thỏa thuận theo năng lực). Hưởng lương theo năng lực, tăng lương không giới hạn tùy theo thành tích công việc;
2.    Hưởng đầy đủ BHXH, BHYT và các chế độ khác theo quy định của pháp luật và của công ty.
3.    Các chế độ thưởng tháng, thưởng quý, thưởng năm, thưởng sáng tạo;
4.    Các chế độ phúc lợi công đoàn, nghỉ mát;
5.    Môi trường làm việc năng động, sáng tạo, cạnh tranh;
6.    Các chế độ đào tạo nâng cao nghiệp vụ;
7.    Các chế độ khác tùy theo năng lực.