Job Description
v Mô tả:
- Xây dựng, tham mưu cho Ban lãnh đạo chiến lược và kế hoạch phát triển nguồn khách hàng và các sản phẩm kinh doanh, triển khai và kiểm soát việc thực hiện chiến lược
- Nghiên cứu, đánh giá, tổng hợp về thị trường BĐS và đề xuất giải pháp thúc đẩy kinh doanh của Công ty.
- Xây dựng, tổ chức triển khai kế hoạch marketing, sales hàng tháng, hàng năm.
- Tìm kiếm và phát triển quan hệ với các khách hàng và đối tác tiềm năng;
- Quản lý, điều hành và giám sát công việc của nhân viên thuộc Phòng Kinh doanh BĐS;
- Phân công nhiệm vụ, giám sát và trợ giúp nhân viên kinh doanh, đào tạo và hướng dẫn nhân viên.
- Chịu trách nhiệm báo cáo các hoạt động và hiệu quả kinh doanh cho Ban Lãnh đạo.
- Đàm phán, ký kết các hợp đồng;
- Chi tiết, cụ thể sẽ trao đổi thêm trong quá trình phỏng vấn.
v Phúc lợi
- LƯƠNG CỨNG + PHỤ CẤP: Thỏa thuận.
- HOA HỒNG
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại, thân thiện, chia sẻ và có nhiều cơ hội trở thành cổ đông công ty
- Chính sách phúc lợi rất tốt: Tham quan du lịch nghỉ mát thường niên, những buổi họp mặt liên hoan, gắn kết tình cảm
- THƯỞNG NÓNG: Thường xuyên có các chương trình thi đua theo hình thức cá nhân/ theo nhóm, treo giải hấp dẫn (Ô tô, xe máy, điện thoại, tiền mặt,…)
- Các hoạt động tập thể thường xuyên: Teambuilding, Outing, Bóng đá…
Job Requirement
Yêu cầu công việc:
- Có kinh nghiệm ít nhất 04 năm tại vị trí tương đương
- Có Khả năng Giao tiếp thuyết phục, có kỹ năng thuyết trình tốt, năng động, sáng tạo, kiên trì, có ý chí cầu tiến.
- Có Khả năng lãnh đạo, quản lý đội ngũ nhân viên và có khả năng tạo động lực làm việc cho cấp dưới
- Có khả năng phân tích và tổng hợp thông tin, nhạy bén với các xu hướng của thị trường bất động sản.
- Am hiểu về thị trường bất động sản, đối thủ cạnh tranh, nghiệp vụ marketing và lập kế hoạch bán hàng
- Chịu được áp lực cao trong công việc
- Có Khả năng Giao tiếp thuyết phục, có kỹ năng thuyết trình tốt, năng động, sáng tạo, kiên trì, có ý chí cầu tiến.