1. Tuyển dụng và báo cáo tuyển dụng Recruitment and make recruitment reports
2. Lên kế hoạch và liên lạc các trường đại Học Make plan and contact with Universities
3. Bảo hiểm xã hội cho cán bộ nước ngoài, bảo hiểm tai nạn cho nhân viên Việt Nam (bao gồm báo cáo tháng) Social insurance for foreigner employees, accident insurance for Vietnamese employees (including monthly report)
4. Phụ trách thuế TNCN In charge of personal income tax
5. Theo dõi và làm mới Hợp Đồng Lao Động hoặc Phụ Lục Hợp Đồng Lao Động hàng năm Make & Follow-up Labor Contract or appendix of Labor Contract
6. Phụ trách lên kế hoạch và theo dõi đào tạo trong và ngoài, Đào tạo nội quy (nội bộ) In charge of planning and monitoring internal and external training, Training on company rules (internal)
7. Chỉnh sửa, cập nhật và đăng ký Nội quy Lao động Revise, update and register Labor Regulations
8. Xử Lý kỷ luật và Khen thưởng (làm Bằng khen và chuẩn bị tiền thưởng) Discipline and Reward (Make a Certificate and prepare a bonus)
9. Phụ trách quản lý ISO của bộ phận ADM (chất lượng và môi trường) In charge of ISO management of ADM sections (quality and environment)
Job Requirement
1. Trình độ: Đại học Education: University
2. Ngoại ngữ: Tiếng Anh (Nghe, Nói, Đọc, Viết) Foreign language: English (Listening, Speaking, Reading, Writing)
3. Kinh nghiệm: 02 - 03 năm tại lĩnh vực Nhân sự Experience: 02 - 03 years in the position of HR
4. Yêu cầu khác: Other request: • Kĩ năng MS Office tốt Proficient in MS Office • Giao tiếp tự tin, nhanh nhẹn Excellent communication skills • Kĩ năng giải quyết vấn đề Problem-solving skills • Hiểu, nắm bắt về Luật Lao Động Understanding Labor Law