language
1

Let jobs find you. Setup Email job alerts to don't miss
your opportunities.

 
Message

Please sign in to perform this function

Sign in by:

NHÂN VIÊN PHÁT TRIỂN THỊ TRƯỜNG

Công ty Cổ Phần Kỹ Thuật Nam Công
Updated: 24/05/2018

Employment Information

Job Description

Nhân sự sẽ đảm nhận các công việc sau:

1. Thiết lập cơ sở dữ liệu ngành:

- Tìm hiểu, tổng hợp cơ sở dữ liệu thông tin ngành, lĩnh vực hoạt động kinh doanh của Công ty.

- Thu thập dữ liệu ngành về tình hình thị trường, thông tin khách hàng, đối tác, đối thủ của Công ty.

2. Phân tích đối thủ cạnh tranh

3. Mở rộng thị trường xây dựng trong nước và ngoài nước:

- Thu thập thông tin thị trường nội địa của khách hàng và của đối thủ canh tranh, từ đó lên danh sách khách hàng tiềm năng và phát triển mở rộng thị trường.

- Thu thập thông tin thị trường vùng và quốc gia qua các nguồn thương mại, mối quan hệ khác, …

- Lên danh sách các công ty tiềm năng, tìm kiếm cơ hội và thiết lập kế hoạch triển khai chi tiết.

4. Nghiên cứu thị trường

- Lập kế hoạch nghiên cứu thị trường.

5. Phiên dịch, biên dịch nội dung các cuộc họp khi giao dịch với khách hàng, đối tác nước ngoài nói tiếng Anh của Công ty.

Trách nhiệm công việc:

1. Hoàn thành các công việc đã nêu trên theo đúng tiến độ.

2. Hoàn thành các công việc do cấp Quản lý trực tiếp phân công để xử lý.

3. Tuân thủ các quy định, quy trình, quy chế , Nội quy của Công ty.

4. Tôn trọng, yêu quý công việc do mình đảm nhận để tạo ra giá trị trong công việc.

5. Tôn trọng tổ chức và tinh thần đoàn kết vì màu cờ sắc áo của tổ chức mình

Báo cáo công việc:

1. Thực hiện Báo cáo ngày ( tùy theo tính chất công việc), báo cáo tuần/tháng/quý cho công việc mình đảm nhận.

2. Gửi báo cáo cho cấp Quản lý trực tiếp theo đúng quy định của Công ty.

Job Requirement

I.            YÊU CẦU KỸ NĂNG VÀ KINH NGHIỆM

1.      Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp trung cấp trở lên các ngành ngoại thương, kinh tế.

2.      Kinh nghiệm yêu cầu: Ít nhất 01 năm kinh nghiệm, có kinh nghiệm hoặc kiến thức am hiểu về thị trường xây dựng là một lợi thế.

3.      Trình độ ngoại ngữ tiếng Anh: Toeic 750 (Nghe, nói, đọc, viết tốt).

4.      Trình độ Tin học: Sử dụng thành thạo tin học Văn Phòng Word, excel, powerpoint và các công cụ phần mềm hỗ trợ thuyết trình.

5.      Kỹ năng giao tiếp, kỹ năng trình bày vấn đề, thương thảo: Rõ ràng, mạch lạc, tự tin, trình bày tốt và logic.

6.      Có khả năng phân tích và tóm tắt nội dung vấn đề.

7.      Yêu cầu kỹ năng làm việc độc lập hoặc  theo nhóm (khi có yêu cầu).

8.      Tính cách: Thật thà, chịu khó, hòa đồng, chịu được áp lực công việc cao và có trách nhiệm trong công việc.

II.            YÊU CẦU VỀ NGOẠI HÌNH VÀ SỨC KHỎE

1.      Yêu cầu độ tuổi: Từ 25 đến 35 tuổi.

2.      Yêu cầu giới tính: Nữ, Nam.

3.      Yêu cầu về chiều cao, cân nặng: Trên 1,60m; trên 50kg

4.      Yêu cầu về sức khỏe: Sức khỏe tốt có xác nhận của cơ quan Y tế.

III.            QUYỀN LỢI:

1.      Được làm việc trong môi trường năng động và chuyên nghiệp. Ban Lãnh đạo là những cá nhân có nhiều kinh nghiệm và kiến thức sâu rộng về lĩnh vực hoạt động của Công ty. Đồng nghiệp thân thiện và sẵn sàng hỗ trợ lẫn nhau.

2.      Được tham gia Bảo Hiểm Sức Khỏe Toàn Diện đối với nhân viên có  thâm niên đủ từ 1 năm trở lên, được khám chữa bệnh tại những Bệnh viện quốc tế hàng đầu. Có thể tận hưởng dịch vụ bảo lãnh viện phí trong hệ thống bệnh viện được Bảo hiểm.

3.      Khám Sức Khỏe định kỳ hằng năm do Công ty tổ chức.

4.      Cơ hội thăng tiến, bình đẳng, công bằng với tất cả các nhân viên có năng lực và tận tụy với công việc.

5.      Nhận được xuất du lịch nước ngoài định kỳ hàng năm khi đạt danh hiệu nhân viên của năm.

6.      Được đề xuất đi học thêm kiến thức định kỳ hàng năm để phục vụ công việc khi nhân sự đạt được các tiêu chí của Công ty.

7.      Có cơ hội tham gia xử lý công việc với các khách hàng nước ngoài và các văn phòng nước ngoài của Công ty bằng tiếng Anh.

8.      Chế độ lương, thưởng rõ ràng, hấp dẫn và có chính sách thưởng đặc biệt cho nhân sự có đóng góp cho sự phát triển quan trọng của Công ty.

9.      Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi lao động theo đúng  Luật Lao Động hiện hành.

IV.            YÊU CẦU HỒ SƠ LÝ LỊCH

1.      Đơn xin việc bắt buộc viết tay có đính kèm hình ảnh.

2.      CV kê khai kinh nghiệm nêu rõ quá trình công tác, các dự án đã tham gia, sở thích cá nhân.

3.      Bảng photo bằng Đại Học.

4.      Bản photo chứng chỉ hành nghề ( nếu có).

5.      Bản photo hộ khẩu/KT3

6.      Bảng photo CMND.

7.      01 hình 3x4 chụp trong 3 tháng.

8.      Sơ yếu lý lịch rõ ràng, đầy đủ.

9.      Bản photo giấy khám sức khỏe.

10.  Quyết định thôi việc của đơn vị công tác cũ.

11.  Các bằng cấp có liên quan.

 Lưu ý: Hồ sơ phỏng vấn chỉ cần nộp bộ photo, Công ty không hoàn trả hồ sơ cho ứng viên không đạt yêu cầu.

Nộp hồ sơ trực tiếp: Tại văn phòng Công ty Nam Công

V.            THÔNG TIN LIÊN HỆ

-        Số điện thoại: 08.3752.7129 (103) - Ms Quỳnh

-        Địa chỉ liên hệ: 180 đường số 5, phường Bình Hưng Hòa, quận Bình Tân, TP.HCM.

More Information

  • Degree: Bachelor
  • Age: 27 - 35
  • Gender: Male
  • Job type : Permanent

Company Overview

Công ty Cổ Phần Kỹ Thuật Nam Công

http://www.namcong.vn/Company size: 100 - 400
Namcong Corporation là một Group các Công ty thành viên gồm Namcong VietNam, Namcong Cambodia, Công ty Nora và Công ty NCM. Namcong Corporation hoạt động...Detail

People who applied to this job also applied to:

Similar jobs

NHÂN VIÊN PHÁT TRIỂN THỊ TRƯỜNG

Công ty Cổ Phần Kỹ Thuật Nam Công

Get email alerts for new jobs

Setup Email alerts