language
1

Let jobs find you. Setup Email job alerts to don't miss
your opportunities.

 
Message

Please sign in to perform this function

Sign in by:

Công ty Cổ phần Tự động hóa Tân Phát

Nhân viên quản lý nhà cung cấp

Công ty Cổ phần Tự động hóa Tân Phát
Updated: 08/04/2020

Employment Information

Benefits

  • Laptop
  • Insurance
  • Travel opportunities
  • Allowances
  • Uniform
  • Incentive bonus
  • Health checkup
  • Training & Development
  • Salary review
  • Business Expense
  • Seniority Allowance
  • Annual Leave
  • Sport Club

Job Description

1. Tổng hợp thông tin các NCC, phân tích dữ liệu lịch sử làm việc để đánh giá, phân loại NCC theo các nhóm tiêu chí;

2. Xác định nhu cầu của công ty để lựa chọn NCC phù hợp cho từng giai đoạn (thu gọn, mở rộng NCC);

3. Kiểm soát công tác mua hàng: Chất lượng, tiến độ, công nợ, dịch vụ của NCC;

4. Báo cáo danh mục NCC phù hợp và chưa phù hợp với nhu cầu của công ty

Job Requirement

1. Trình độ học vấn: 
-    Đại học, cao đẳng chuyên ngành: Kế toán, tài chính, kiểm toán…. 
2. Kinh nghiệm làm việc: 
-    Có từ 2 năm kinh nghiệm làm việc tại phòng vật tư, mua hàng các doanh nghiệp sản xuất lắp ráp thiết bị máy móc công nghiệp.
3. Kỹ năng: 
-    Kỹ năng tin học văn phòng thành thạo;
-    Có khả năng làm việc nhóm, làm việc độc lập;
-    Kỹ năng lập kế hoạch và quản lý tiến độ;
-    Chịu được áp lực và chủ động trong công việc;
-    Sử dụng thành thạo 1 phần mềm kế toán;
-    Sẵn sàng làm việc ngoài giờ.
4. Tư duy và tính cách: 
-    Khả năng tư duy logic tốt;
-    Năng động, nhiệt tình, nhanh nhẹn, sáng tạo;

QUYỀN LỢI:
1. Lương thưởng /phúc lợi: 
-    Lương cơ bản: 8 - 12 triệu/ tháng;
-    Thưởng theo kết quả kinh doanh, dự án..;
-    Thưởng lợi nhuận sau thuế;
-    Lương tháng thứ 13;
-    Xét tăng lương 2 lần/ 1 năm;
-    Tham gia BHXH, BHTN, BHYT theo quy định của Nhà nước;
-    Tham gia Bảo hiểm tai nạn 24h theo quy định của Công ty;
-    Hỗ trợ ăn trưa tại Nhà ăn Công ty;
-    Chính sách chăm sóc sức khỏe CBNV và người thân.
2. Cơ hội phát triển: 
-    Được đề bạt thăng tiến trên cơ sở năng lực, thành tích và mong muốn phát triển của bản thân;
-    Được tham gia các chương trình đào tạo kỹ năng mềm, kỹ năng tư duy, phương pháp làm việc dành cho nhân viên;
-    Cơ hội phát triển nghề nghiệp rõ ràng cho từng vị trí.
3. Văn hóa & Giá trị: 
-    Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, năng động và nhân văn;
-    Chế độ chính sách và văn hóa Công ty thân thiện, an toàn, công bằng, minh bạch.

More Information

  • Job type : Permanent

Company Overview

Công ty Cổ phần Tự động hóa Tân Phát

TPA.COM.VNCompany size: 100-499
Công ty Cổ phần Tự động hóa Tân Phát (TPA) là doanh nghiệp tiêu biểu tại Việt Nam về lĩnh vực cung cấp giải pháp về Tự động hóa. Được thành lập vào năm...Detail

People who applied to this job also applied to:

Similar jobs

Nhân viên quản lý nhà cung cấp

Công ty Cổ phần Tự động hóa Tân Phát

Get email alerts for new jobs

Setup Email alerts