language
1

Let jobs find you. Setup Email job alerts to don't miss
your opportunities.

 
Message

Please sign in to perform this function

Sign in by:

Phó Giám Đốc Nhà Máy

Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Nhựa Đông Á
Updated: 11/10/2019

Employment Information

Benefits

  • Insurance
  • Travel opportunities
  • Incentive bonus
  • Health checkup
  • Training & Development
  • Salary review

Job Description

1 Hỗ trợ Giám đốc Nhà máy trong việc tổ chức, điều hành, triển khai hoạt động sản xuất các sản phẩm theo quy trình công nghệ, đơn hàng và kế hoạch được giao.
2. Phối hợp với Giám đốc NM quản lý, điều hành toàn bộ nhân sự khối sản xuất. Có trách nhiệm nắm rõ về năng lực của nhà máy và năng lực sản xuất của từng máy.
3. Chỉ đạo và giám sát bộ phận KSC kiểm soát chất lượng sản phẩm nhằm giảm thiểu các sản phẩm lỗi và phàn nàn từ khách hàng liên quan đến chất lượng sản phẩm.
4. Quản lý , điều hành phòng KHSX. Triển khai lập kế hoạch sản xuất hàng ngày, hàng tháng hoặc theo đơn đặt hàng và yêu cầu của các phòng ban liên quan.
5. Phối hợp với Giám đốc NM thực hiện đào tạo nâng cao tay nghề, trình độ chuyên môn cho lao động làm việc tại nhà máy.
6. Tổ chức, triển khai và giám sát thực hiện công tác 5S tại nhà máy.
7. Tổ chức thực hiện công tác an toàn lao động, PCCC, vệ sinh công nghiệp trong nhà máy.
8. Phối hợp với Giám đốc nhà máy xây dựng định biên nhân sự khối sản xuất. Xác định nhu cầu nhân sự, đề xuất tuyển dụng nhân sự bổ sung hoặc thay thế nhằm đáp ứng kế hoạch sản xuất kinh doanh.
9. Thực hiện công tác điều chuyển nhân sự trong nội bộ khối sản xuất, giữa các tổ sản xuất đảm bảo người lao động luôn có việc để làm, nâng cao thu nhập, đa kỹ năng cho NLĐ.
10. Thực hiện đánh giá kết quả làm việc của nhân viên dưới quyền theo quy định của Tập đoàn hàng tháng.
12. Đề xuất các hình thức khen thưởng, động viên kịp thời khi cần tăng ca, tăng kíp tại các tổ sản xuất nhằm đảm bảo đáp ứng các đơn hàng phát sinh ngoài kế hoạch.
13. Tổ chức việc quản lý kho, xuất nhập vật tư hàng hóa, NVL theo đúng quy trình, quy định của Công ty và hướng dẫn nghiệp vụ của phòng TCKT. Bao gồm:
+ Tổ chức quản lý, sắp xếp, bảo quản và phòng chống cháy nổ tại các kho theo đúng quy định, quy chế an toàn về PCCN;
+ Tổ chức phân phối, cấp phát vật tư cho các bộ phận theo yêu cầu sản xuất, tiêu thụ;
+ Kiểm tra, giám sát hoạt động xuất, nhập, sử dụng vật tư và thực hiện công tác thống kê, kế toán theo đúng quy định của Công ty;
+ Chỉ đạo bộ phận kho phối hợp với TCKT, KSNB kiểm kê định kỳ và lập báo cáo, đề xuất biện pháp xử lý đối với hàng tồn đọng.
14. Cùng Giám đốc nhà máy và CBCNV nhà máy nghiên cứu, đề xuất các sáng tạo cải tiến tại khối sản xuất nhằm đẩy mạnh hoạt động sản xuất, nâng cao hiệu quả làm việc, tiết kiệm chi phí.
15. Thực hiện chế độ Báo cáo công việc cho Giám đốc Nhà máy/ Ban Lãnh đạo Công ty, Tập đoàn: Lập báo cáo tuần, tháng, năm về công việc mình phụ trách và cá nhân theo mẫu; Lập báo cáo về tình hình thực hiện công việc, hoạt động sản xuất, máy móc thiết bị, nhân sự bất thường theo yêu cầu.
16. Quản lý các tham số thực tế: chất lượng, chi phí sản xuất, tiến độ giao hàng, con người, an toàn, môi trường, vệ sinh lao động thuộc khối sản xuất mình phụ trách.
17. Phối hợp cùng phòng Kỹ thuật treo thẻ tại các máy (có quy ước màu sắc máy đang hoạt động, máy dừng hoạt động, máy hỏng). Chỉ đạo Phòng kỹ thuật xây dựng bản dự trù các vật tư, thiết bị, phụ tùng thay thế phục vụ bảo trì và sửa chữa máy móc thiết bị nhằm hạn chế sự gián đoạn trong hoạt động sản xuất .
18. Phối hợp với Giám đốc nhà máy xây dựng kế hoạch, định mức vật tư, NVL… tại nhà máy.
19. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo ủy quyền của Giám đốc Nhà máy/ Ban Lãnh đạo Tập đoàn/ Công ty giao.

Job Requirement

Yêu cầu về chuyên môn – Kiến thức:
– Tốt nghiệp Đại học trở lên ưu tiên chuyên ngành cơ khí, điện tự động hóa…. có kinh nghiệm về quản lý sản xuất ở vị trí tương đương.
– Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng, phần mềm kỹ thuật chuyên dụng.
– Ưu tiên có chứng chỉ Quản lý sản xuất.
– Có kinh nghiệm quản lý nhân sự; kiến thức, hiểu biết về máy móc, thiết bị; sản xuất, sản phẩm ngành nhựa
• Yêu cầu về kỹ năng:
Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, đào tạo, huấn luyện tốt. Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, các phần mềm liên quan đến chuyên môn.
Yêu cầu kinh nghiệm:
– Kinh nghiệm ít nhất 5 năm trong lĩnh vực sản xuất.
– Hiểu biết về công tác Quản lý chất lượng, kỹ thuật tại các doanh nghiệp sản xuất.
Yêu cầu phẩm chất cá nhân:
– Năng động, trung thực, giao tiếp tốt, cẩn thận, nhiệt huyết với công việc.
– Có năng lực quản lý bao quát tốt mọi vấn đề.
– Làm việc độc lập, làm việc nhóm tốt.
Yêu cầu về thái độ, hành vi, sức khỏe, giới tính:
– Giới tính: Nam.
– Độ tuổi: Trên 30 tuổi.
– Sức khỏe tốt. Chịu được áp lực cao trong công việc.

More Information

  • Degree: Bachelor
  • Age: 35 - 45
  • Gender: Male
  • Job type : Permanent

Company Overview

Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Nhựa Đông Á

www.dag.com.vnCompany size: 500 - 1000
Công ty cổ phần Tập đoàn Nhựa Đông Á (DAG) là một Tập đoàn tiên phong trong lĩnh vực sản xuất các sản phẩm phục vụ trong ngành xây dựng và trang trí nội...Detail

People who applied to this job also applied to:

Phó Giám Đốc Nhà Máy

Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Nhựa Đông Á

Get email alerts for new jobs

Setup Email alerts