language
1

Let jobs find you. Setup Email job alerts to don't miss
your opportunities.

 
Message

Please sign in to perform this function

Sign in by:

Similar jobs View all

www.nhuatienphong.vn

NHỰA TIỀN PHONG - ỐNG NHỰA SỐ 1 VIỆT NAM Công ty Cổ phần Nhựa Thiếu Niên Tiền Phong Phía Nam thành lập vào ngày 24/09/2007 chuyên sản xuất và kinh... Detail

Phó Phòng Hành Chính Nhân Sự

Employment Information

Benefits

  • Laptop
  • Insurance
  • Travel opportunities
  • Allowances
  • Employee Shuttle Service
  • Uniform
  • Incentive bonus
  • Health checkup
  • Training & Development
  • Salary review
  • Business Expense
  • Annual Leave

Job Description

  • Phụ trách chung, chịu trách nhiệm về mọi hoạt động theo chức năng, nhiệm vụ của phòng đã được phân công trước giám đốc công ty.
  • Quản lý nhân sự của phòng, kiểm tra, đôn đốc các nhân viên trong phòng thực hiện tốt các nhiệm vụ của mình.
  • Chịu trách nhiệm tham mưu, thực hiện các công tác thường xuyên và đột xuất có liên quan đến những việc cụ thể sau:

- Đào tạo, Tuyển dụng, hợp đồng lao động, bố trí lao động, chấm dứt HĐLĐ.

- Kết hợp với các Trưởng bộ phận tiến hành xây dựng lại chức năng nhiệm vụ/ mô tả công việc của các vị trí công việc/ phòng ban.

- Kế hợp với các Trưởng bộ phận xây dựng lại tiêu chí, quy trình đánh giá KPI.

- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng.

- Tiến hành tuyển dụng nhân sự phù hợp theo nhu cầu phát triển của công ty và các phòng ban.

- Xây dựng quy chế lương thưởng, phúc lợi và các biện pháp khuyến khích – kích thích người lao động làm việc.

- Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự.

- Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm tai nạn 24/24.

- Giải quyết chế độ chính sách đối với người lao động

- Khen thưởng, kỷ luật của phòng cũng như công ty

- Hồ sơ cán bộ công nhân viên

- Xây dựng các văn bản có tính pháp quy, quy chế của công ty

  • Xây dựng lại nội quy lao động, hệ thống các quy chế, quy trình, quy định cho Công ty và giám sát việc chấp hành các nội quy đó.
  • Đưa ra giải pháp và duy trì việc thực hiện nội quy, quy định của Công ty
  • Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu từ Ban Lãnh Đạo.

Job Requirement

  • Tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên.
  • Chuyên ngành: Kinh tế lao động, Quản trị nguồn nhân lực …
  • Kinh nghiệm: tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí chuyên viên (công ty SX > 300 NS)
  • Có khả năng điều hành, quản lý và tổ chức công việc.
  • Hiểu biết về pháp luật liên quan
  • Nắm vững các nghiệp vụ, quy trình về tổ chức nhân sự.
  • Kỹ năng giao tiếp và xử lý các mối quan hệ tốt.

* Lưu ý: Chỉ tuyển Ứng viên Nam, không tuyển Nữ

More Information

  • Probationary period: 2 tháng
  • Working time: Từ 7h30 - 16h30, Thứ 2 - Thứ 7
  • Experience: 3 - 5 Years

People who applied to this job also applied to:

Phó Phòng Hành Chính Nhân Sự

Công ty Cổ Phần Nhựa Thiếu Niên Tiền Phong Phía Nam

Get email alerts for new jobs

Setup Email alerts