language
1

Let jobs find you. Setup Email job alerts to don't miss
your opportunities.

 
Message

Please sign in to perform this function

Sign in by:

Recruitment Supervisor

CÔNG TY TNHH MTV CHẾ TÁC VÀ KINH DOANH TRANG SỨC PNJ
Updated: 18/01/2019

Employment Information

  • Work location: Ho Chi Minh

    Job level:

  • Experience: 3 - 5 Years

    Salary:

  • Industry: Human Resources

    Deadline to apply: 11/02/2019

Benefits

  • Laptop
  • Insurance
  • Travel opportunities
  • Allowances
  • Uniform
  • Incentive bonus
  • Health checkup
  • Training & Development
  • Salary review
  • Business Expense
  • Annual Leave

Job Description

1. Tuyển chọn nhân sự và thực thi các hoạt động tuyển dụng.
(Trọng số: 50%)
- Thực hiện các kế hoạch tuyển nhân sự và nguồn nhân lực nội bộ bao gồm:Thực hiện và quản lý công việc tuyển dụng theo đúng chính sách và quy trình tuyển dụng công ty
- Quản lý và tham gia phỏng vấn, đánh giá, tư vấn ra quyết định chọn lựa ứng viên dự tuyển cho các vị trí tuyển dụng.
- Tổng hợp, soát xét và thực hiện hệ thống bài kiểm tra dành cho ứng viên cũng như các bảng câu hỏi phỏng vấn và các công cụ phục vụ công tác tuyển dụng.
- Tham vấn Trưởng bộ phận tuyển dụng và các Trưởng đơn vị trong việc tuyển chọn nhân sự.
- Quản lý nội dung quảng cáo đăng tuyển trên các kênh tuyển dụng: báo giấy, báo mạng, website tuyển dụng, mạng xã hội, các trường đào tạo liên kết, câu lạc bộ chuyên ngành, từ các danh sách thông tin ứng viên khác.
- Quản lý thông báo tuyển dụng nội bộ.
- Quản lý việc cập nhật thông tin tuyển dụng trên website PNJP, Fanpage Tuyển dụng PNJP.
- Tìm kiếm thông tin, ứng viên từ các nguồn khác.
- Đo lường và kiểm soát và giảm tỷ lệ nhân viên nghỉ việc
- Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực
2. Quảng bá thương hiệu nhân sự.
(Trọng số: 30%)
- Thực hiện các chương trình quảng bá thương hiệu nhân sự PNJP.
- Tổ chức các chương trình Management Trainee, Internship,..
- Tổ chức các chương trình ngày hội việc làm tại địa phương cũng như tại các trung tâm giới thiệu việc làm.
- Quản lý Fanpage tuyển dụng, thực hiện các video clip về tuyển dụng để thu hút ứng viên ứng tuyển
3. Quản lý nhân viên và thực hiện tài liệu theo tiêu chuẩn ISO
(Trọng số: 10%)
- Quản lý nhân viên tuyển dụng, hỗ trợ giải quyết các vấn đề liên quan
- Quản lý việc lưu trữ tài liệu theo tiêu chuẩn ISO
4.Tổ chức các hoạt động gắn kết nhân viên và thực hiện các công việc theo chỉ đạo cấp trên
(Trọng số: 10%)
- Tổ chức các chương trình gắn kết hàng năm
- Phối hợp với BP Đào tạo tổ chức các hội thảo gắn kết, các hội thảo chuyên đề khác,…

Job Requirement

- Tốt nghiệp Đại học trở lên

- Có kinh nghiệm chạy các chương trình MT, Intership, Ngày hội việc làm

- Kinh nghiệm tuyển dụng đa dạng các vị trí

- Năng động, tư duy tốt, chủ động, tích cực

- Tiếng Anh giao tiết tốt, Excel tốt, am hiểu bộ luật lao động

- Kỹ năng giao tiếp, phỏng vấn, phân tích và đánh giá nhân sự

- Tiếng Anh giao tiếp tốt

- Kỹ năng giải quyết vấn đề tốt.

- Tuổi từ: 26-32

More Information

  • Degree: Bachelor
  • Age: 26 - 32
  • Job type : Permanent

Company Overview

CÔNG TY TNHH MTV CHẾ TÁC VÀ KINH DOANH TRANG SỨC PNJ

Company size: 1500
Công ty TNHH MTV Chế tác và kinh doanh trang sức PNJ (công ty PNJP) là công ty con độc lập của tổng công ty PNJ. Với sứ mệnh mang lại niềm kêu hãnh cho...Detail

People who applied to this job also applied to:

Recruitment Supervisor

CÔNG TY TNHH MTV CHẾ TÁC VÀ KINH DOANH TRANG SỨC PNJ

Get email alerts for new jobs

Setup Email alerts