Kiểm tra, giám sát việc chấm công và việc thực hiện nội qui lao động về giờ giấc làm việc của toàn bộ CBCNV
Quản lý và kiểm tra các chế độ về nghỉ phép, nghỉ bù, tăng ca và các chế độ khác theo nội qui, quy định của Tập đoàn.
Tính lương, thưởng, các khoản trợ cấp, phụ cấp và giải quyết các vấn đề liên quan cho toàn bộ CBCNV Tập đoàn
Tổ chức lưu trữ, sắp xếp, cập nhật và bảo quản hồ sơ lương, các hồ sơ đề bạt thăng tiến, giấy đề nghi tăng lương, kỷ luật hạ lương, hồ sơ bàn giao khi thôi việc và các chứng từ khác liên quan đến lương của Văn phòng Tập đoàn
Phối hợp theo dõi, quản lý việc vận hành hệ thống chính sách phúc lợi của Tập đoàn, đảm bảo thực hiện đầy đủ
Theo dõi, cặp nhật số liệu tăng giảm BHXH, BHYT, BHTN và đối chiếu với cơ quan BHXH hàng tháng, hoàn thiện các hồ sơ, thủ tục và liên hệ cơ quan BHXH cho NLĐ tham gia và hưởng các chế độ BHXH, BHYT theo đúng quy định
Lập danh sách CBCNV nộp thuế thu nhập, viết hóa đơn thu nộp thuế thu nhập cá nhân cho
người lao động (Nếu có).
Báo cáo chi phí lương cho trưởng bộ phận hàng tháng và đột xuất khi có yêu cầu
Tham mưu cho Trưởng phòng HCNS, GĐ Ban NLCĐ/ Ban lãnh đạo trong việc xây dựng quy chế lương thống nhất trong toàn Tập đoàn; tham gia xây dựng hệ thống thang bảng lương; bảng lương phù hợp với mức lương của thị trường và tình hình thực tế của Tập đoàn
Tham mưu cho Trưởng phòng HCNS, GĐ Ban NLCĐ trong việc xây dựng các chinh sách, chế độ phúc lợi, chính sách về lương, khen thưởng, các quy định, quy chế, xây dựng đánh giá KPI ... của Tập đoàn
Thường xuyên nghiên cứu, cập nhật các qui định của pháp luật về chế độ, chính sách, lương để kịp thời bổ sung, sửa đổi chế độ, chính sách của Tập đoàn phù hợp với quy định của pháp luật
Quản lý và phân công công việc cho các thành viên trong nhóm
Job Requirement
Nữ, tuổi từ 29~35 tuổi
Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành liên quan
Ưu tiên có kinh nghiệm sử dụng phần nhân sự, phần mềm Fast, xây dựng KPI,...
Tiếng Anh giao tiếp
Kỹ năng sử dụng vi tính văn phòng tốt (Word, Excel, Power Point)
Giao tiếp tốt, có tinh thần học hỏi
Khả năng soạn thảo, trình bày văn bản
Khả năng thống kê tổng hợp khoa học
Khả năng xử lý tình huống và giải quyết vấn đề
Tối thiểu 6 năm kinh nghiệm và 02 năm ở vị trí tương đương trong các công ty hoạt động cùng lĩnh vực