Job Description
* Công việc cụ thể:
- Xây dựng đội nhóm, đào tạo và phát triển nhân sự trong nhóm
- Hỗ trợ đội nhóm bán hàng đạt được doanh thu 500.000.000 VND/nhóm/tháng
- Tham gia hỗ trợ tư vấn chốt sales với các thành viên trong nhóm
- Hàng ngày tổ chức việc họp nhóm để nhân sự báo cáo và lập kế hoạch làm việc ngày hôm sau, báo cáo kế hoạch làm việc nhóm nộp hàng ngày trên nhóm zalo (trường hợp có việc bận vắng mặt phải uỷ quyền cho 1 nhân sự làm thay và nộp báo cáo hàng ngày).
- Hàng tuần tổ chức một buổi họp nhóm để báo cáo kinh doanh tuần trước + định hướng kinh doanh tuần mới (nộp vào 17h30 chiều thứ 2 hàng tuần cho TPKD)
- Lên kế hoạch làm việc chi tiết cho nhóm kinh doanh, triển khai kế hoạch
- Tạo động lực giúp nhân sự hoàn thành công việc và mục tiêu đã đề ra
- Test 1-1 đánh giá nhân sự/nhóm 1 tháng/lần cùng với trưởng phòng.
- Tham gia đánh giá nhân sự cùng phòng nhân sự
- Tham gia các buổi họp cố định 2 tuần/lần của ban điều hành
- Theo dõi, giám sát, check chất lượng khách hàng trên Getfly của các thành viên trong nhóm.
- Tham gia phỏng vấn cùng PNS nếu là tuyển người cho nhóm.
* Trách nhiệm:
- Đảm bảo doanh thu nhóm
- Đảm bảo ý thức thực hiện văn hoá, kỷ luật của cả nhóm
- Đảm bảo tỷ lệ sale đạt doanh thu
- Đảm bảo giám sát nghiêm túc, ro ràng tỷ lệ sale đạt KPI Memo
- Nộp KH và báo cáo đúng hạn
- Đảm bảo Tỷ lệ nhân sự trong nhóm
- TN/TP nếu không tổ chức họp 500k/lần
* Quyền lợi:
- Lương: 15.000.000 (Khi đạt 100% KPI, chưa tính hoa hồng)
- Lương chỉ được tính khi nhân sự trong nhóm đạt tối thiểu 5 người
- Thưởng: Tính theo % KPI đạt được thực tế (Hoa hồng được trích từ doanh thu của nhóm, không kể doanh thu cá nhân)
- Sau khi là nhân viên chính thức 6 tháng nhân sự sẽ nhận được nhưng chính sách đãi ngộ về: đào tạo (1.500.000/năm), bảo hiểm (1.500.000/năm) hỗ trợ làm thủ tục giấy tờ vay mượn mua nhà, mua xe, đánh golf.
- Hoa hồng: Trả đúng hạn ngay khi tiền về, hoa hồng lũy tiến theo mức KPI đạt được
- Tham dự teambuilding miễn phí 2-3 năm/lần
- Tham dự các khóa đào tạo Sales BĐS Triệu USD miễn phí, khóa đào tạo phân cấp (chỉ có tại 5 Sao)
- Được định hướng phát triển bản thân từ khi đặt chân vào doanh nghiệp
- Lộ trình thăng tiến hấp dẫn nếu có năng lực
Job Requirement
* Yêu cầu cụ thể:
- Kinh nghiệm: 1 năm trở lên trong vấn đề quản lý con người và nhóm kinh doanh
- Kỹ năng thuyết trình, đào tạo, bán hàng
- Kỹ năng thuyết phục và tạo động lực
- Kỹ năng lắng nghe, thấu hiểu và giải quyết vấn đề
- Kỹ năng chốt sales tốt
- Bằng cấp: tốt nghiệp cao đẳng đại học
- Ngoại hình ưa nhìn
* Yêu cầu hồ sơ:
- Sơ yếu lý lịch có dấu đỏ
- Sổ hộ khẩu photo công chứng
- Chứng minh thư nhân dân photo công chứng
- Giấy xác nhận dân sự
- Bằng cấp photo có liên quan
- Chứng chỉ hành nghề môi giới BĐS