Please update your profile with the latest mobile number which has been changed from  11 to 10 digits by 15/12/2018 to make it easy for employers to approach you for the suitable jobs. In case there is no action made after one day since the mentioned deadline, the system will automatically apply the changes needed as the telecom service providers have required.

language
1

Let jobs find you. Setup Email job alerts to don't miss
your opportunities.

 
Message

Please sign in to perform this function

Sign in by:

Công Ty Cổ Phần Hợp Nhất Quốc Tế

Trưởng Nhóm Tiền Lương + Bảo Hiểm

Công Ty Cổ Phần Hợp Nhất Quốc Tế
Updated: 12/12/2018

Employment Information

  • Work location: Ha Noi

    Salary: -

  • Industry: Human Resources

    Deadline to apply: 10/01/2019

  • Job level:

Benefits

  • Laptop
  • Insurance
  • Travel opportunities
  • International Travel Opportunity
  • Incentive bonus
  • Health checkup
  • Training & Development
  • Salary review
  • Business Expense
  • Seniority Allowance
  • Annual Leave

Job Description

– Tổ chức, quản lý, điều hành nhóm Tiền Lương-Chính sách,

– Thực hiện công tác xây dựng chế độ-chính sách, hệ thống thang-bảng lương, các phương án trả lương trả thưởng và thực hiện đãi ngộ cho Cán bộ – nhân viên trong toàn công ty;

– Trực tiếp thực hiện việc tính toán, chi trả lương, phúc lợi cho toàn bộ Cán bộ, nhân viên của Công ty, bao gồm cả việc hướng dẫn theo dõi, tính toán, chấm công, lập bảng lương và giải đáp thắc mắc liên quan đến lương và các chế độ đãi ngộ khác của Công ty.

– Lập báo cáo, làm thủ tục, đăng ký mã số, kê khai giảm trừ, quyết toán hằng năm thuế Thu nhập cá nhân.

– Thực hiện các quan hệ ngoại giao với các đơn vị doanh nghiệp, Ngân hàng, cơ quan quản lý Nhà nước về lao động-Tiền lương;

– Nghiên cứu cải tiến quy trình làm việc trong hệ thống Tiền lương-chế độ-chính sách nhằm đạt được hiệu quả công việc cao hơn.

– Các công việc khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp

Job Requirement

– Nữ, có trình độ đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế lao động; Có kiến thức chuyên sâu về Tiền lương-Chế độ-chính sách. 

– Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Tiền Lương-Chính sách, trong đó 2 năm làm ở vị trí trưởng nhóm trong doanh nghiệp quy mô trên 500 người (ưu tiên đã làm trong lĩnh vực Logistics, Chuyển phát nhanh, dịch vụ...)

– Năng động, sáng tạo, có khả năng làm việc độc lập, chịu được áp lực công việc 

– Có kiến thức tốt và luôn cập nhật các quy định pháp luật về Tiền lương; Luật lao động, Bảo hiểm xã hội, Thuế

More Information

  • Job type : Permanent
  • Probationary period: 2 tháng
  • Benefit:

    - Lương tháng 13: 2 tháng lương thực lĩnh
    - Xét tăng lương: 2 lần/năm tháng 4 và tháng 10 hằng năm
    - Du lịch hằng năm

Company Overview

Công Ty Cổ Phần Hợp Nhất Quốc Tế

www.hopnhat.vnCompany size: 800
HNC Quốc tế là công ty con thuộc tập đoàn HNC Group thành lập năm 2001. * Các đối tác chiến lược: - Năm 2007, thành lập HNC Quốc tế, - Năm 2007: kí hợp...Detail

Similar jobs

Trưởng Nhóm Tiền Lương + Bảo Hiểm

Công Ty Cổ Phần Hợp Nhất Quốc Tế

Get email alerts for new jobs

Setup Email alerts