Please update your profile with the latest mobile number which has been changed from  11 to 10 digits by 15/12/2018 to make it easy for employers to approach you for the suitable jobs. In case there is no action made after one day since the mentioned deadline, the system will automatically apply the changes needed as the telecom service providers have required.

language
1

Let jobs find you. Setup Email job alerts to don't miss
your opportunities.

 
Message

Please sign in to perform this function

Sign in by:

Trưởng Nhóm Tuyển Dụng (Dịch vụ/Thể Thao)

Faro Recruitment Vietnam JSC
Updated: 11/12/2018

Employment Information

  • Work location: Ha Noi

    Job level:

  • Experience: 2 - 3 Years

    Salary: -

  • Industry: Human Resources

    Deadline to apply: 09/01/2019

Benefits

  • Insurance
  • Travel opportunities
  • Incentive bonus
  • Health checkup
  • Training & Development
  • Salary review

Job Description

1. Tìm kiếm – Tuyển dụng nhân sự

1.1. Tiếp nhận, rà soát nhu cầu tuyển dụng của các Bộ phận
1.2. Lên kế hoạch và tổ chức tuyển dụng các vị trí được phê duyệt
- Lập kế hoạch và ngân sách tuyển dụng
- Khai thác các nguồn và tìm kiếm ứng viên
- Đăng tuyển trên các trang tuyển dụng
- Theo dõi, cập nhật hồ sơ ứng viên
- Sắp xếp lịch phỏng vấn ứng viên
- Tổ chức kiểm tra, sơ vấn, phỏng vấn ứng viên, tổng hợp kết quả và đề xuất tuyển dụng
- Thông báo nhận việc đến từng ứng viên
- Đầu mối phối hợp với các bộ phận tiếp nhận nhân sự mới
- Đầu mối tổng hợp kết quả đánh giá sau thử việc của nhân sự mới
1.3. Tham gia, hỗ trợ xây dựng, cải tiến các quy trình/ phương pháp trong công tác tuyển dụng
1.4. Xây dựng mối quan hệ với các đơn vị cung cấp dịch vụ nhân sự
1.5. Quảng bá hình ảnh, thương hiệu tuyển dụng của Công ty

2. Hỗ trợ Trưởng BP Hành chính – Nhân sự trong công tác quản lý chung

3. Tổ chức công việc nhóm

3.1. Lập kế hoạch hoạt động cho nhóm
3.2. Phối hợp tổ chức bộ máy và tuyển dụng nhân sự
3.3. Giao mục tiêu và đánh giá kết quả thực hiện công việc (KPI) của nhân viên quản lý trực tiếp
3.4. Quản lý các trang thiết bị văn phòng của nhóm

4. Nhiệm vụ khác

4.1. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên
4.2. Quản lý trang thiết bị, công cụ, dụng cụ lao động được giao.
4.3. Thực hiện các báo cáo theo yêu cầu.
4.4. Tuân thủ các quy định của Công ty

Job Requirement

1 Trình độ học vấn

  • Tối thiểu đại học chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Luật, Quản trị kinh doanh và các ngành có liên quan

2 Chứng chỉ

  • Không yêu cầu

3 Kinh nghiệm

  • Ít nhất 02 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
  • Ít nhất 01 năm kinh nghiệm tại các doanh nghiệp có mô hình chuỗi, có trung tâm telesales và tổ chức tuyển số lượng lớn vị trí sales và tele-marketing
  • Có kinh nghiệm quản lý, tổ chức kế hoạch tuyển dụng cho đội tuyển dụng từ 3 - 5 nhân sự

4 Kiến thức chuyên môn

  • Kiến thức chuyên môn về tuyển dụng
  • Ưu tiên ứng viên am hiểu về ngành dịch vụ, thể thao

5 Tin học

  • Sử dụng thành thạo các phần mềm tiện ích văn phòng cơ bản: word, excel...
  • Hiểu biết cơ bản về các phần mềm quản trị hệ thống

6 Ngoại ngữ

  • Không yêu cầu

7 Kỹ năng khác

  • Quan sát, đánh giá (tư chất, năng lực…)
  • Đàm phán, thương thuyết
  • Lập kế hoạch
  • Phân tích, tổng hợp, báo cáo
  • Quản lý và tổ chức công việc

8 Thái độ/ tố chất

  • Có trách nhiệm

9 Yêu cầu khác

  • Không yêu cầu

More Information

  • Degree: Bachelor
  • Age: Unlimited
  • Job type : Permanent

Company Overview

Faro Recruitment Vietnam JSC

www.farorecruiment.com.vn
Since its establishment in January 2006, Faro Recruitment Vietnam JSC (formerly TT Royal Human Resources Management JSC) has developed its business in...Detail

Similar jobs

Trưởng Nhóm Tuyển Dụng (Dịch vụ/Thể Thao)

Faro Recruitment Vietnam JSC

Get email alerts for new jobs

Setup Email alerts