Trưởng Phòng Cao Cấp Liên Kết Đối Tác - Khối Khách Hàng Cá Nhân - Hà Nội, Hồ Chí Minh

Ngân Hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBANK
  • Salary

    Competitive

  • Experience

    6 - 7 Years

  • Job level

    Experienced (Non - Manager)

  • Deadline to apply

    22/01/2021

Benefits

  • Insurance
  • Travel
  • Incentive bonus
  • Healthcare
  • Training Scheme
  • Salary review

Job Description

1. Xây dựng và định hướng hoạt động của phòng, nhân sự của phòng theo hướng chuyên môn hóa, phân tích và tìm hiểu nhu cầu của đối tác, khách hàng để đưa ra các chiến lược bán hàng và kế hoạch kinh doanh – kế hoạch hợp tác, phát triển đổi tác:

  • Liên kết, phát triển danh mục đối tác cho VPBank
  • Xây dựng các chương trình hợp tác, may đo phù hợp cho từng dự án, đối tác.
  • Xây dựng, thiết kế, triển khai các chương trình bán B2B, B2C đến tất cả các các đối tác và khách hàng.
  • Phụ trách giỏ hàng từ đối tác, tạo nguồn hàng cho các ĐVKD.
  • Bảo đảm thông suốt toàn bộ các hạng mục hợp tác với đối tác, nâng cao lợi ích, giá trị, hình ảnh VPBank.
  • Thúc đẩy bán, triển khai các hoạt động phát triển kinh doanh tại các ĐVKD, các chương trình incentive, hợp tác cho đối tác.

2. Thiết kế, đề xuất, thúc đẩy thực hiện mô hình khai thác hệ sinh thái đối tác BĐS chiến lược nhằm gia tăng giá trị khai thác và xâm nhập của VPBank ngoài sản phẩm thế chấp (payroll, thẻ tín dụng, casa, TD, UPL…) cho các phân khúc MAF và AF.

3.Thực hiện đánh giá và quản lý, giám sát, thúc đẩy các nhân sự trong phòng để hoàn thành KPIs

4. Tìm kiếm mở rộng danh mục đối tác nhằm mục tiêu chung hoàn thành số KPIs sản phẩm Nhà đất và Ô tô được giao.

5. Chịu trách nhiệm điều phối và triển khai các kế hoạch hoạt động từng thời kỳ và các nhiệm vụ khác do BLĐ, GĐ TTSPTC & LKĐT giao phó.

Job Requirement

1. Trình độ Học vấn: Có bằng Thạc sĩ ngành Tài chính – Ngân hàng, Kinh tế

2. Các Kinh nghiệm liên quan: Trên 06 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tín dụng ngân hàng, trong đó có tối thiểu 04 năm kinh nghiệm làm mảng LKĐT

3. Kiến thức/ Chuyên môn có liên Quan

  • Có kinh nghiệm, kiến thức vượt trội tại lĩnh vực sản phẩm đang ứng tuyển/được trình bổ nhiệm
  • Nắm vững kiến thức về quy pháp luật có liên quan đến mảng sản phẩm phụ trách và quy định pháp luật chung về hoạt động ngân hàng.

4. Các Kỹ Năng

  • Có tư duy kinh doanh
  • Tư duy, phẩm chất lãnh đạo tốt
  • Kỹ năng thuyết phục, tư vấn vượt trội
  • Kỹ năng hướng dẫn và đào tạo
  • Khả năng sáng tạo, đề xuất các giải pháp hiệu quả cho cả NH và Đối tác
  • Có mối quan hệ sâu rộng với các đối tác trong mảng SP được phân công

QUYỀN LỢI

  • Thu nhập hấp dẫn, lương thưởng cạnh tranh theo năng lực
  •  Thưởng các Ngày lễ, Tết (theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ)
  •  Được vay ưu đãi theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ
  •  Chế độ ngày phép hấp dẫn theo cấp bậc công việc, được hưởng chế độ du lịch hè
  •  Bảo hiểm bắt buộc theo luật lao động + Bảo hiểm VPBank care cho CBNV tùy theo cấp bậc và thời gian công tác
  •  Được tham gia các khóa đào tạo tùy thuộc vào Khung đào tạo cho từng vị trí
  • Thời gian làm việc: đăng ký theo ca
  •  Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội học đào tạo, học hỏi và phát triển; được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị (cuộc thi về thể thao, tài năng, hoạt động teambuiding...)

More Information

  • Age: Unlimited

Job tags / skills

Save job Email me similar jobs Report job

Report job

Similar jobs

Feedback