language
1

Let jobs find you. Setup Email job alerts to don't miss
your opportunities.

 
Message

Please sign in to perform this function

Sign in by:

Trưởng Phòng Đào Tạo ( Gấp )

Công ty CP TMDV Taco Việt Nam
Updated: 19/06/2018

Employment Information

Benefits

  • Insurance
  • Travel opportunities
  • Incentive bonus
  • Health checkup
  • Training & Development
  • Salary review

Job Description

- Phụ trách công tác đào tạo, quản lý đào tạo tại Công ty;

- Xây dựng giáo trình đào tạo và ngân hàng đề test để kiểm tra chất lượng đào tạo;

- Tổ chức đào tạo, theo dõi lên cấp của nhân viên.

• Xây dựng kế hoạch đào tạo, test hàng tuần, tháng, quý và tổ chức triển khai thực hiện công tác đào tạo cho các chương trình đào tạo: quản lý cơ sở, nhân viên cơ sở, đại lý, quản lý và nhân viên văn phòng;

• Theo dõi việc quản lý thực hành dưới cơ sở; triển khai các chương trình test nhân viên, đánh giá lên cấp, lên lương;

• Sắp xếp nhân viên về các cơ sở theo định mức nhân sự phân bổ cho từng cửa hàng;

• Đánh giá chất lượng các khóa đào tạo sau khi tổ chức.

• Theo dõi quá trình đào tạo của từng vị trí, qua đó đánh giá chất lượng, hiệu quả của việc đào tạo.

• Xây dựng giáo trình đào tạo, các slide, thực hiện quay và thu âm video các sản phẩm để đưa vào chương trình đào tạo đảm bảo chất lượng của giáo trình đào tạo và hiệu quả đào tạo;

• Xây dựng ngân hàng đề test cho quản lý cơ sở, nhân viên cơ sở, đại lý để đánh giá hiệu quả của chương trình đào tạo

• Chấm bài test nhân viên lên cấp và thông báo lên Fanpage về kết quả test cho Quản lý nắm được

• Lập báo cáo về tình hình đào tạo nhân viên.

• Theo dõi ngày lên cấp của nhân viên cơ sở.

• Nghiên cứu đề xuất những giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đào tạo.

• Check camera nhân viên, yêu cầu quản lý chup ảnh và post video khi tiếp nhận sản phẩm mới

• Sắp xếp người đi Giám sát khai trương đại lý.

• Lập báo cáo tổng kết công tác đào tạo theo qui định.

• Thực hiện các công việc khác theo phân công, yêu cầu của Trưởng phòng nhân sự.

• Hỗ trợ, phối hợp bộ phận tuyển dụng trong công tác tuyển dụng, đánh giá nhân viên trong quá trình tham gia đào tạo.

Job Requirement

- Có kinh nghiệm bên ngành F&B là một lợi thế.

- Tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên chuyên ngành Nhân sự, Quản trị nguồn nhân lực hoặc Quản trị khách sạn nhà hàng.

- Có kinh nghiệm training hoặc vị trí Trưởng phòng đào tạo từ 3 năm trở lên.

- Khả năng truyền đạt, thuyết trình và tự tin giao tiếp trước đám đông.

- Am hiểu luật lao động và các quy định pháp luật có liên quan;

- Siêng năng, nhiệt tình, cẩn thận, tỉ mỉ trong công việc;

- Có tinh thần hợp tác, trách nhiệm cao.

- Kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống tốt, đáp ứng được yêu cầu công việc.

- Tuân thủ đầy đủ các quy trình, quy định của Taco.

- Tác phong làm việc chuyên nghiệp.

- Đề cao sự sáng tạo, chủ động trong việc hoàn thành tốt công việc được phân công; sự phối hợp hiệu quả với các các bộ phận, phòng ban trong Công ty;

- Các công việc khác do chỉ đạo của BGĐ.

More Information

  • Degree: College
  • Age: 28 - 38
  • Job type : Permanent

Company Overview

Công ty CP TMDV Taco Việt Nam

tocotocotea.comCompany size: 500 - 1000
Công ty CP TMDV Taco thành lập năm 2013 với một chuỗi các chi nhánh trà sữa với thương hiệu ’ TocoToco‘. Công ty luôn mong muốn mang tới cho khách hàng...Detail

Trưởng Phòng Đào Tạo ( Gấp )

Công ty CP TMDV Taco Việt Nam

Get email alerts for new jobs

Setup Email alerts