language
1

Let jobs find you. Setup Email job alerts to don't miss
your opportunities.

 
Message

Please sign in to perform this function

Sign in by:

Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel

TRƯỞNG PHÒNG KẾ HOẠCH

Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel
Updated: 16/04/2019

Employment Information

Benefits

  • Insurance
  • Travel opportunities
  • Allowances
  • Incentive bonus
  • Health checkup
  • Training & Development
  • Salary review
  • Business Expense
  • Seniority Allowance
  • Annual Leave

Job Description

- Chủ trì xây dựng - quản lý - điều hành - theo dõi - đánh giá - báo cáo kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh (SXKD) của Tổng công ty (TCT) để đảm bảo hoàn thành mục tiêu, kế hoạch chung do Tập đoàn và BTGĐ TCT định hướng theo tháng/ quý/ năm.

- Chỉ đạo triển khai xây dựng Kế hoạch SXKD của Đơn vị trực thuộc TCT và giám sát quá trình thực hiện kế hoạch nhằm đảm bảo hoàn thành các chỉ tiêu theo kế hoạch đề ra đúng tiến độ và định hướng của Ban Tổng Giám đốc.

- Báo cáo, đánh giá kết quả SXKD của TCT, thực hiện nhiệm vụ tháng/quý/năm của các đơn vị trong TCT theo quy định.

- Trợ lý, hỗ trợ công việc cho BTGĐ TCT, quản lý lịch công tác tuần, là thư ký ghi chép các KL họp điều hành của BTGĐ TCT. Đánh giá, chấm điểm thi đua tháng, quý của các đơn vị.

Job Requirement

-         Giới tính: Nam/ Nữ

-         Tuổi: từ 22 – 35 tuổi.

-         Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên ngành Kinh tế kế hoạch, Quản trị kinh doanh, Marketing, Thương mại, Ngoại thương, Luật, Đầu tư

-         Kinh nghiệm: Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm vị trí trưởng phòng hoặc quản lý. Đặc biệt đã từng làm việc tại các doanh nghiệp trong và ngoài nước có ngành nghề về xây lắp vận hành hạ tầng viễn thông, quy mô – doanh thu – lợi nhuận tương đương với Tổng Công ty.

- Ưu tiên có kinh nghiệm quản lý, có kinh nghiệm trong lĩnh vực xây dựng và tổ chức chiến lược công ty.

- Có tầm nhìn chiến lược và nhạy bén phân tích thị trường.

- Có khả năng quản lý thời gian, lập kế hoạch và bao quát, giám sát tiến độ thực hiện công việc.
- Có khả năng thu hút, tổ chức, quản lý, đào tạo và phát triển nhân viên. Kỹ năng lãnh đạo, điều hành, tổ chức công việc tốt. 

-         Có khả năng xử lý tình huống, giải quyết vấn đề và giao tiếp hiệu quả. 

-         Tiếng Anh tối thiểu 550 TOEIC là một lợi thế.

QUYỀN LỢI – ĐÃI NGỘ:

-         Lương, thưởng theo thỏa thuận. Thu nhập tối thiểu 2.000 USD/ tháng

-         Được ký hợp đồng lao động và tham gia các loại bảo hiểm theo quy định của Nhà nước.

-         Được đào tạo tại công ty hoặc tham gia các khóa đào tạo nâng cao, bổ ích bên ngoài.

-         Cơ hội tham gia nhiều hoạt động văn hóa, thể dục, thể thao, giải trí.

-         Chính sách du lịch, nghỉ dưỡng, khám sức khỏe định kỳ cho CBNV.

 NỘP HỒ SƠ: 
- Ứng viên gửi hồ sơ dự tuyển qua:
(1) Gửi hồ sơ qua CareerBuilder.
(2) Gửi hồ sơ chuyển phát nhanh hoặc trực tiếp đến Phòng Tổ chức Lao động, Tổng Công ty CP Công trình Viettel, tầng 2 Tòa báo Lao động, số 6 đường Phạm Văn Bạch, Q. Cầu Giấy, Hà Nội.
- Đầu mối liên hệ: Mr Trường (liên lạc trong giờ hành chính).
"Viettel tuyệt đối không thu bất cứ khoản tiền nào của ứng viên khi nộp hồ sơ, tham gia dự tuyển và khi vào làm việc tại Viettel nếu trúng tuyển"

More Information

  • Job type : Permanent

Company Overview

Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel

http://congtrinhviettel.com.vn/Company size: 10.000
Tổng Công ty CP Công trình Viettel là đơn vị xây lắp viễn thông hàng đầu cả nước trực thuộc Tập đoàn Viễn thông Quân đội. Tổng Công ty đã xây dựng được hệ...Detail

People who applied to this job also applied to:

Similar jobs

TRƯỞNG PHÒNG KẾ HOẠCH

Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel

Get email alerts for new jobs

Setup Email alerts