Please update your profile with the latest mobile number which has been changed from  11 to 10 digits by 15/12/2018 to make it easy for employers to approach you for the suitable jobs. In case there is no action made after one day since the mentioned deadline, the system will automatically apply the changes needed as the telecom service providers have required.

language
1

Let jobs find you. Setup Email job alerts to don't miss
your opportunities.

 
Message

Please sign in to perform this function

Sign in by:

Trưởng phòng nhân sự

FOODY CORP. - HA NOI BRANCH
Updated: 09/12/2018

Employment Information

Benefits

  • Insurance
  • Travel opportunities
  • Allowances
  • International Travel Opportunity
  • Uniform
  • Incentive bonus
  • Health checkup
  • Training & Development
  • Salary review
  • Seniority Allowance
  • Annual Leave

Job Description

Gofast là Công ty con thuộc sở hữu của Foody Corp, chịu trách nhiệm về vấn đề vận hành của Foody. Với đội ngũ Shipper, Điều phối… cùng đội ngũ hỗ trợ, Gofast đang ngày càng được hoàn thiện và góp phần không nhỏ trong sự thành công chung của Foody.

Hiện tại, Team Nhân sự của GF ( với đội tuyển dụng, training, C&B) đang chiêu mộ 1 HR Supervisor, để đảm bảo chiến lược nhân sự gắn với chiến lược kinh doanh chặt chẽ và hiệu quả.

1. Hr & Admin

  • Hỗ trợ HRM trong vận hành/giám sát các hoạt động nhân sự/ Hành chính hàng ngày.
  • Nghiên cứu/ đề xuất/ tham vấn cho HRM và BOD chiến lược nhân sự ngắn hạn đến dài hạn để hoàn thiện và tối ưu hóa quy trình nhân sự.
  • Quản lý và hỗ trợ team Tuyển dụng, C&B, Traning, Admin. Đào tạo, hướng dẫn để nâng cao nghiệp vụ các nhân sự chuyên môn nhằm đáp ứng yêu cầu công việc.
  • Chịu trách nhiệm về các báo cáo Nhân sự.

2. C&B

  • Kiểm soát hoạt động, kết quả làm việc, tính chính xác, hiệu quả của nhóm C&B trên các mảng công việc chính sau:

+ Công tác lương/ thưởng hàng tuần, hàng tháng cho đội Vận hành.

+ Công tác BHXH

+ Hỗ trợ giải quyết các trường hợp liên quan đến quan hệ lao động, chính sách phúc lợi cho NLĐ.

  • Xây dựng chiến lược, cải tiến các chính sách lương, thưởng trong công ty. Cập nhật và inform những thay đổi của luật lao động đến nhân sự, HR staff, BOD.

3. Đào tạo và QHLD (T&D)

  • Hỗ trợ các hoạt động đào tạo.
  • Phát triển các tài liệu đào tạo.

4. Tuyển Dụng

  • Cùng team lên các chiến lược tuyển dụng, thực thi và giám sát quá trình triển khai.
  • Review sau các đợt tuyển dụng và đề xuất các phương pháp/ giải pháp nâng cao hiệu suất tuyển dụng sau từng đợt.

Job Requirement

  • Nam/ Nữ. Tuổi từ 26 - 30 ( Sinh năm 88 - 92)
  • Tốt nghiệp từ đại học trở lên các chuyên ngành liên quan
  • Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở level Senior/ Supervisor ở các công ty có quy mô nhân sự từ 200 staffs trở lên.
  • Ưu tiên mạnh về C&B/ T&D hoặc HRBP.
  • Excel tốt, tư duy mở/ result – oriented, chủ động trong công việc.
  • Kĩ năng về đàm phán/ giao tiếp tốt.
  • Kĩ năng lập kế hoạch, kĩ năng giám sát/ quản lý công việc- thời gian
  • Tiếng anh giao tiếp.

More Information

  • Degree: Bachelor
  • Age: 26 - 30
  • Job type : Permanent
  • Probationary period: 60 ngày
  • Working time: Thứ 2 - Thứ 6, từ 8h30 - 17h30
  • Training opportunities:

    - Training trong công việc từ HRM và BOD
    - Training kĩ năng mềm từ Sea - Garena

  • Benefit:

    - Team Building, các hoạt động kết nối nhân sự
    - Các chương trình vinh danh nhân sự hàng tháng, hàng năm

  • Holidays:

    - Nghỉ thứ 7, chủ nhật
    - Nghỉ 12 ngày/ năm có hưởng lương ( thâm niên 1 năm tăng 1 ngày)
    - Nghỉ các ngày lễ, tết

Company Overview

FOODY CORP. - HA NOI BRANCH

https://www.foody.vn/ha-noiCompany size: 500 nhân sự
Được xây dựng từ giữa năm 2012 tại TP. HCM, Việt Nam, Foody là  cộng đồng tin cậy  cho mọi người có thể tìm kiếm, đánh giá, bình luận các địa...Detail

People who applied to this job also applied to:

Trưởng phòng nhân sự

FOODY CORP. - HA NOI BRANCH

Get email alerts for new jobs

Setup Email alerts