language
1

Let jobs find you. Setup Email job alerts to don't miss
your opportunities.

 
Message

Please sign in to perform this function

Sign in by:

Trưởng Phòng Nhân Sự

CÔNG TY TNHH ELECOM
Updated: 22/05/2019

Employment Information

Benefits

  • Laptop
  • Insurance
  • Travel opportunities
  • Allowances
  • Uniform
  • Incentive bonus
  • Training & Development
  • Salary review
  • Business Expense
  • Seniority Allowance
  • Annual Leave

Job Description

QUYỀN LỢI:
✔️Thu nhập: 10-15 triệu (thỏa thuận theo năng lực & kinh nghiệm) + thưởng KPI cuối năm
✔️Ăn trưa miễn phí, phụ cấp xăng xe, điện thoại, BHXH, nghỉ chế độ, các hoạt động, sự kiện của công ty…
✔️Làm HC 8h – 17h (nghỉ chiều T7, ngày CN)
✔️Tại Lô 11, KCN Hoàng Mai, Hoàng Mai, HN
---------------------------------------------------------------------
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
• Lên kế hoạch, phân công công việc, đánh giá và chịu trách nhiệm về NV thuộc Phòng.
• Tham mưu cho BGĐ và tổ chức, thực hiện về công tác Nhân sự - Tuyển dụng - Đào tạo trong Công ty.
• Xây dựng hệ thống đào tạo phát triển nghề nghiệp cho CBCNV Công ty.
• Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự.
• Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho sản xuất kinh doanh và chiến lược của Công ty
• Tham mưu cho BGĐ và xây dựng các quy chế lương bổng, khen thưởng, các chế độ phúc lợi, các biện pháp khuyến khích – kích thích người lao động làm việc (hệ thống KPI đánh giá nhân viên)
• Nghiên cứu, soạn thảo, xây dựng hệ thống các quy chế, quy trình, quy định,… áp dụng cho Công ty và giám sát việc chấp hành.
• Tham mưu, đề xuất, xây dựng cơ cấu tổ chức, bộ máy điều hành của Công ty – các Phòng ban/ Bộ phận.
• Tham mưu đề xuất cho BGĐ để xử lý các vấn đề thuộc lĩnh vực Tổ chức - Hành chính - Nhân sự.
• Hỗ trợ Phòng ban/ Bộ phận khác trong công tác quản lý Nhân sự - Tuyển dụng - Đào tạo và là cầu nối giữa BGĐ với Người lao động trong Công ty.
• Báo cáo hàng tháng với BGĐ về tình hình Nhân sự - Tuyển dụng - Đào tạo khi có biến động, thay đổi và đưa ra phương hưởng/ giải pháp để cải thiện/ khắc phục…
• Thực hiện các công việc khác do BGĐ yêu cầu.

Job Requirement

YÊU CẦU:
✔️Trên 5 năm Kinh nghiệm làm Trưởng phòng Nhân sự (HCNS)
✔️Thành thạo các công tác nhân sự: Quản lý, tuyển dụng, đào tạo,…
✔️Khả năng tham mưu, xây dựng cơ cấu tổ chức, bộ máy điều hành các Phòng ban, các hệ thống Quy định, Quy trình, các chính sách phát triển nhân sự…
✔️Khả năng lên kế hoạch, điều phối, tổ chức sắp xếp, giám sát công việc
✔️Hiểu biết hoặc thành thạo về KPI, BSC, 3P, IOS, 5S,…
✔️Thành thạo phần mềm quản trị nhân sự HRM và Microsoft Office
✔️Khả năng phân tích, nắm bắt tâm lý tốt, giao tiếp, đàm phán, thuyết phục
✔️Khả năng lãnh đạo, quản lý và đào tạo NLĐ
✔️Cẩn thận, cầu toàn, chi tiết và linh hoạt
✔️Trung thực, có trách nhiệm với công việc và gắn bó lâu dài với công ty

More Information

  • Degree: College
  • Age: 28 - 35
  • Job type : Permanent

Company Overview

CÔNG TY TNHH ELECOM

elecom.talent.vnCompany size: 50-100
Công ty TNHH ELECOM được thành lập ngày 05 tháng 10 năm 2009. Trải qua hơn 10 năm hình thành và phát triển công ty ELECOM đã có những bước phát triển trong...Detail

People who applied to this job also applied to:

Trưởng Phòng Nhân Sự

CÔNG TY TNHH ELECOM

Get email alerts for new jobs

Setup Email alerts