language
1

Let jobs find you. Setup Email job alerts to don't miss
your opportunities.

 
Message

Please sign in to perform this function

Sign in by:

Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel

TRƯỞNG PHÒNG QUẢN LÝ TÀI SẢN

Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel
Updated: 23/04/2019

Employment Information

Benefits

  • Insurance
  • Travel opportunities
  • Allowances
  • Incentive bonus
  • Health checkup
  • Training & Development
  • Salary review
  • Business Expense
  • Seniority Allowance
  • Annual Leave

Job Description

- Đầu mối quản lý, tiếp nhận, cấp phát, điều chuyển, thu hồi, cho mượn các tài sản nằm trong diện quản lý tập trung; theo dõi cập nhật và quản lý tập trung dữ liệu về tài sản theo đúng quy định hiện hành của Tổng Công ty (TCT); Tập đoàn về công tác quản lý tài sản.

- Phối hợp với các cơ quan đơn vị trong TCT về các nghiệp vụ mua sắm, quản lý, kiểm kê, thanh lý tài sản theo quy trình, quy định hiện hành.

- Tư vấn, đóng góp ý kiến quản trị rủi ro cho ban lãnh đạo TCT và các cấp quản lý của đơn vị trong nghiệp vụ quản lý tài sản.

- Phối hợp với bộ phận tài chính kế toán và các đơn vị liên quan trong việc đảm bảo danh mục tài sản, trạng thái tài sản, thông tin về đơn vị sử dụng, CBNV quản lý, sử dụng được cập nhật liên tục.

- Tối ưu hóa, xây dựng, cải tiến các quy trình quản lý tài sản trong nội bộ TCT, tránh thất thoát và đạt hiệu quả trong quản lý.

- Xây dựng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự thuộc ngành dọc quản lý. Quy mô nhân sự quản lý trực tiếp > 80 người.

- Tham gia xây dựng, triển khai các quy trình, quy định, quy chế và các chính sách liên quan đến công tác quản lý kho tàng tài sản.

Job Requirement

-         Giới tính: Nam/ Nữ

-         Tuổi: từ 22 – 35 tuổi.

-         Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên ngành Kinh tế, Logictics; Quản trị cung ứng, Thương mại, Ngoại thương, Điện tử viễn thông, Công nghệ thông tin.

-         Kinh nghiệm: Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm vị trí trưởng phòng hoặc quản lý. Đặc biệt đã từng làm việc tại các doanh nghiệp trong và ngoài nước có ngành nghề về xây lắp vận hành hạ tầng viễn thông, quy mô – doanh thu – lợi nhuận tương đương với Tổng Công ty.

- Ưu tiên có kinh nghiệm quản lý trong lĩnh vực viễn thông, dịch vụ Internet, Công nghệ thông tin hoặc tương tự.
- Có khả năng lập, theo dõi và thực hiện kế hoạch theo định kỳ.
- Có khả năng thu hút, tổ chức, quản lý, đào tạo và phát triển nhân viên. Kỹ năng lãnh đạo, điều hành, tổ chức công việc tốt. 

-         Có khả năng xử lý tình huống, giải quyết vấn đề và giao tiếp hiệu quả. 

-         Tiếng Anh tối thiểu 550 TOEIC là một lợi thế.

QUYỀN LỢI – ĐÃI NGỘ:

-         Lương, thưởng theo thỏa thuận. Thu nhập tối thiểu 2.000 USD/ tháng

-         Được ký hợp đồng lao động và tham gia các loại bảo hiểm theo quy định của Nhà nước.

-         Được đào tạo tại công ty hoặc tham gia các khóa đào tạo nâng cao, bổ ích bên ngoài.

-         Cơ hội tham gia nhiều hoạt động văn hóa, thể dục, thể thao, giải trí.

-         Chính sách du lịch, nghỉ dưỡng, khám sức khỏe định kỳ cho CBNV.

 NỘP HỒ SƠ: 
- Ứng viên gửi hồ sơ dự tuyển qua:
(1) Gửi hồ sơ qua CareerBuilder.
(2) Gửi hồ sơ chuyển phát nhanh hoặc trực tiếp đến Phòng Tổ chức Lao động, Tổng Công ty CP Công trình Viettel, tầng 2 Tòa báo Lao động, số 6 đường Phạm Văn Bạch, Q. Cầu Giấy, Hà Nội.
- Đầu mối liên hệ: Mr Trường (liên lạc trong giờ hành chính).
"Viettel tuyệt đối không thu bất cứ khoản tiền nào của ứng viên khi nộp hồ sơ, tham gia dự tuyển và khi vào làm việc tại Viettel nếu trúng tuyển"

More Information

  • Job type : Permanent

Company Overview

Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel

http://congtrinhviettel.com.vn/Company size: 10.000
Tổng Công ty CP Công trình Viettel là đơn vị xây lắp viễn thông hàng đầu cả nước trực thuộc Tập đoàn Viễn thông Quân đội. Tổng Công ty đã xây dựng được hệ...Detail
Job tags / Skills: Head of Office

Similar jobs

TRƯỞNG PHÒNG QUẢN LÝ TÀI SẢN

Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel

Get email alerts for new jobs

Setup Email alerts