language
1

Let jobs find you. Setup Email job alerts to don't miss
your opportunities.

 
Message

Please sign in to perform this function

Sign in by:

Working Hour Staff/ Nhân viên Chấm Công

Công Ty TNHH Apparel Far Eastern (Việt Nam)
Updated: 12/10/2019

Employment Information

  • Work location: Binh Duong

    Job level:

  • Experience: 1 - 2 Years

    Salary: -

  • Industry: Human Resources

    Deadline to apply: 30/10/2019

Benefits

  • Insurance
  • Travel opportunities
  • Allowances
  • Employee Shuttle Service
  • Uniform
  • Incentive bonus
  • Health checkup
  • Training & Development
  • Salary review
  • Business Expense
  • Seniority Allowance
  • Annual Leave

Job Description

1. Kiểm soát giờ quản lý giờ công và tăng ca đảm bảo thực hiện đúng theo chính sách công ty và quy định của Pháp luật bao gồm các công việc sau: In , cấp phát và nhận, kiểm tra chính xác; đồng thời cập nhật dữ liệu vào hệ thống nhân sự / 依據越南勞動法律規定及公司政策進行檢查考勤工時, 加班時數: 列印,發放,檢查考勤資料,輸入到人事系統

2. Sắp ca, lấy dữ liệu trên hệ thống / 在系統上下載資料,安排上班班次

3. Xuất và kiểm tra công chi tiết hàng ngày và gởi cho các phòng ban liên quan / 導出及檢查每天出勤時間, 下載每天上班資料轉各相關部門

4. Tiếp nhận và kiểm tra và cập nhật dữ liệu phép xác nhận công hợp lệ / 接受請假單,其他單子,及時輸入到系統

5. Cấp phát và lưu trữ thẻ phép / 發放請假單, 存檔人員請假單,請假資料

6. Kiểm tra và gửi danh sách CNV quên bấm thẻ và nghỉ không phép đến các phòng ban liên quan / 員工忘記刷卡和礦工名單

7. In, phát, cập nhật và lưu phiếu tự nguyện tăng ca / Update加班登記,列印自願加班單

8. Tổng hợp công cuối tháng, chuyển các bộ phận xác nhận / 月底結工報告專給單位主管確認

9. Nhận và kiểm tra chứng từ ốm đau, thai sản. Lũy kế khám thai đủ ngày luật định, cho nghỉ thai sản đủ tháng / 收集與檢查疾病,產假資料. 確保員工懷孕都有5次孕檢,休產假足夠時間

10. Làm báo cáo tình hình hiện diện hàng ngày / 每天製作每天出勤報告

11. Lập biên bản vi phạm Tự ý bỏ việc hàng ngày và gửi NLĐ xác nhận để tiến hành XLKL những trường hợp vi phạm / 針對曠工員工製作違反單子給員工簽名確認以進行紀律處分

12. In công nghỉ việc ngày và làm bảng chốt công nghỉ việc hàng tuần để tính lương nghỉ việc / 列印每週離職考勤,結算離職考勤以計算離職薪資

13. Hàng tuần lập danh sách CNV tự ý bỏ việc 05 ngày liên tục gửi nhân viên Quản lý nghỉ việc / 每週總合曠工大於5天員工給管理離職職員

14. Đảm bảo chứng từ được lưu trữ kịp thời , đúng nơi quy định và tuyệt đối không được làm mất dữ liệu hoặc/và chứng từ / 確保全部資料都及時存檔,確保不丟失

15. Chấp hành thực hiện và hướng dẫn các quy định, quy trình được áp dụng tại công ty cho CB-CNV / 執行及說明相關規定, 法規給各科職員

Job Requirement

- Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên ứng viên tốt nghiệp chuyên ngành quản trị nguồn nhân lực / 大學畢業以上,人資管理專業優先

- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm về quản lý nhân sự (mảng chấm công) / 最少由1年工作經驗,特別是在考勤人員工作經驗

- Hiểu rõ các quy định của Luật lao động, Luật bảo hiểm, tiêu chuẩn khách hàng / 掌握勞動法律,社保法律及客戶規定

More Information

  • Degree: Bachelor
  • Age: Unlimited
  • Job type : Permanent

Company Overview

Công Ty TNHH Apparel Far Eastern (Việt Nam)

www.feg.com.twCompany size: 5,000
Công ty may mặc Far Eastern Apparel (Viet Nam) Ltd. 100% vốn nước ngoài thuộc tập đoàn Far Eastern, hoạt động tại trên 10 quốc gia và vùng lãnh thổ trên thế...Detail

Working Hour Staff/ Nhân viên Chấm Công

Công Ty TNHH Apparel Far Eastern (Việt Nam)

Get email alerts for new jobs

Setup Email alerts