Công đoàn, công nhân lao động tiếp tục chủ động phòng chống Covid-19

Viewed: 6,407

CĐ các khu công nghiệp ở một số tỉnh cũng nhấn mạnh tầm quan trọng của công tác tuyên truyền phòng chống dịch tới CNLĐ.

Trước những diễn biến mới về dịch Covid-19, trao đổi với phóng viên, nhiều cán bộ Công đoàn (CĐ), công nhân lao động (CNLĐ) đều cho biết, họ sẽ tăng cường các biện pháp phòng chống dịch như trước đây. CĐ các khu công nghiệp ở một số tỉnh cũng nhấn mạnh tầm quan trọng của công tác tuyên truyền phòng chống dịch tới CNLĐ.

Vẫn duy trì các biện pháp phòng chống dịch

Chị Nguyễn Thị Luyến - CN Tập đoàn Khoa học Kỹ thuật Hồng Hải, tỉnh Bắc Giang - cho biết, ngay từ khi chưa xuất hiện ca nhiễm Covid-19 mới ở Đà Nẵng, Cty chị vẫn yêu cầu tất cả CN đeo khẩu trang; mỗi người ngồi cách nhau 1 ô khi ăn.

Công đoàn, công nhân lao động tiếp tục chủ động phòng chống Covid-19 - 1

“Mỗi khi ra cổng hay ra xưởng, bảo vệ thường xuyên nhắc CNLĐ đeo khẩu trang. Tôi là người thực thi rất nghiêm túc quy định đeo khẩu trang này. Tôi đeo khẩu trang ở mọi nơi, trừ lúc ở nhà” - chị Luyến nói. 

Còn tại Cty CDL Precision Technology Vĩnh Phúc, anh Lê Văn Trường - Chủ tịch CĐCS Cty - cho hay, Cty vẫn duy trì các biện pháp phòng chống dịch khác, như:  Phát khẩu trang hằng ngày để CN đeo, sát khuẩn tay cho CN, chia ngăn khi CN ăn ca.

“Cty luôn coi trọng sức khoẻ của CNLĐ. Cty đang theo dõi tình hình dịch Covid-19 tại địa phương, nếu tình hình phức tạp thì sẽ kích hoạt lại toàn bộ giải pháp phòng dịch như trước đây” - anh Trường nói.

Tăng cường công tác tuyên truyền

Bà Vũ Thị Minh Phượng - Chủ tịch CĐ các KCN tỉnh Hà Nam - cho hay, thời gian qua, tuy dịch Covid-19 có lắng, nhưng CĐ các KCN tỉnh vẫn tăng cường tuyên truyền về phòng chống Covid-19. Bên cạnh đó, CĐ các KCN chỉ đạo các CĐCS tích cực nắm bắt tình hình CN.

“Tại các KCN Hà Nam, một số DN vẫn có các chuyên gia di chuyển từ nước ngoài sang, việc cách ly được thực hiện theo quy định của Nhà nước. CĐ các KCN tăng cường tuyên truyền để NLĐ hiểu về những trường hợp này, tránh tâm lý hoang mang” - bà Phượng cho biết.

“Hầu như CNLĐ trực tiếp không đi du lịch xa, nhưng có thể có người thân, hàng xóm đi du lịch; hoặc bộ phận lãnh đạo, quản lý, bộ phận gián tiếp đi du lịch. Vì vậy, CĐCS cần tăng cường tuyên truyền cho NLĐ khai báo trung thực để có giải pháp ứng phó phù hợp, kịp thời.

Bên cạnh đó, CĐ các KCN sẽ tăng cường tuyên truyền đeo khẩu trang, rửa tay tới CN cũng như “kích hoạt” lại các biện pháp phòng chống dịch Covid-19 như trước đây” - bà Phượng nói. 

Ông Nguyễn Thế Quyết - Chủ tịch CĐ các KCN tỉnh Bắc Ninh - nói rằng, trong các KCN tỉnh Bắc Ninh, các DN vẫn đang thực hiện theo phương án phòng chống dịch Covid-19 cũ của tỉnh vì phương án này vẫn phát huy hiệu quả.

Theo đó, từ khi công bố hết dịch, chỉ trừ một số DN, còn tại nhiều DN, nhất là những DN lớn, NLĐ vẫn duy trì đeo khẩu trang, thực hiện giãn cách. Những chiếc khẩu trang vải được DN cấp cho NLĐ mỗi tuần 2-3 chiếc.

Còn tại Phú Thọ, trước thông tin ca nhiễm Covid-19 tại Đà Nẵng, Ban Chỉ đạo phòng, chống dịch Covid-19 tỉnh Phú Thọ yêu cầu các sở, ban, ngành, đoàn thể và UBND các huyện, thành, thị chỉ đạo đơn vị của mình và mạng lưới các đơn vị trực thuộc các tuyến, UBND cấp xã thực hiện rà soát, lập danh sách các cá nhân, tập thể đi công tác, tham quan du lịch, thăm thân nhân tại Đà Nẵng trở về địa phương từ ngày 12.7.2020 đến nay, gửi về Sở Y tế chậm nhất là 8 giờ ngày 28.7 để tổng hợp. 

Theo ông Nguyễn Đức Sinh - Chủ tịch CĐ các KCN tỉnh Phú Thọ, CĐ các KCN tỉnh Phú Thọ đã đưa công văn khẩn này lên nhóm Zalo CĐ KCN để phổ biến nhanh tới các CĐCS. Sắp tới, các DN phải chấn chỉnh, tăng cường thêm các giải pháp phòng chống dịch Covid-19, đảm bảo an toàn cho CNLĐ. 

 

  Theo Báo Dân Trí

VIP jobs ( $1000+ )

Công ty Cổ phần Thời Trang YODY
Công ty Cổ phần Thời Trang YODY

Salary: Competitive

Ha Noi | Hai Duong

Headhunter HRchannels Group
Headhunter HRchannels Group

Salary: Competitive

Ninh Binh

Công ty TNHH, Liên Doanh Vĩnh Hưng (TMI Việt Nam)
Công ty TNHH, Liên Doanh Vĩnh Hưng (TMI Việt Nam)

Salary: 30 Mil - 60 Mil VND

Ho Chi Minh

 Confidential
Confidential

Salary: Competitive

Ho Chi Minh

IDOCEAN Co.,ltd
IDOCEAN Co.,ltd

Salary: 15 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh

RGF HR Agent Vietnam Co., LTD
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD

Salary: Competitive

Ho Chi Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN DEKKO
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN DEKKO

Salary: 13 Mil - 30 Mil VND

Hung Yen

RGF HR Agent Vietnam Co., LTD
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD

Salary: 30 Mil - 35 Mil VND

Ho Chi Minh

Công ty Cổ Phần Dược Phẩm Việt Hà
Công ty Cổ Phần Dược Phẩm Việt Hà

Salary: Over 35 Mil VND

Ho Chi Minh

CÔNG TY TNHH HI TECK
CÔNG TY TNHH HI TECK

Salary: 5,000 - 7,000 USD

Ho Chi Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN NISO
CÔNG TY CỔ PHẦN NISO

Salary: 18 Mil - 27 Mil VND

Ho Chi Minh

Tập Đoàn Kim Tín
Tập Đoàn Kim Tín

Salary: 20 Mil - 40 Mil VND

Long An

Viet Han Concrete Ltd.,
Viet Han Concrete Ltd.,

Salary: Competitive

Ho Chi Minh

DIGI-TEXX VIETNAM
DIGI-TEXX VIETNAM

Salary: Competitive

Ho Chi Minh

CÔNG TY TNHH DƯỢC PHẨM DRAGON
CÔNG TY TNHH DƯỢC PHẨM DRAGON

Salary: 12 Mil - 25 Mil VND

Nationwide

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN HTM
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN HTM

Salary: 18 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh

Friwo Vietnam Co., Ltd
Friwo Vietnam Co., Ltd

Salary: Competitive

Ho Chi Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN XUÂN HÒA VIỆT NAM
CÔNG TY CỔ PHẦN XUÂN HÒA VIỆT NAM

Salary: 20 Mil - 40 Mil VND

Vinh Phuc

Công Ty CP Đầu Tư IMG
Công Ty CP Đầu Tư IMG

Salary: 18 Mil - 23 Mil VND

Ho Chi Minh

Công ty TNHH Thiên Thủy Mộc
Công ty TNHH Thiên Thủy Mộc

Salary: 17 Mil - 26 Mil VND

Ha Noi

Similar posts

TTC AGRIS VINH DỰ NHẬN GIẢI “NHÀ TUYỂN DỤNG YÊU THÍCH 2023”
Tối ngày 23/02/2024 vừa qua, Công ty Cổ phần Thành Thành Công – Biên Hòa (TTC AgriS, HOSE: SBT) vinh dự nhận vinh danh “Nhà tuyển dụng yêu thích 2023” do CareerViet phối hợp cùng công ty nghiên cứu thị trường Amco VietNam tổ chức. Chương trình đã thu hút hơn 3.105 doanh nghiệp cùng với 39.000 đáp viên tham gia khảo sát.
Khảo sát Nhà tuyển dụng được yêu thích 2023: BIM Group đứng Top 1 ngành bất động sản
BIM Group dẫn đầu trong Top Nhà tuyển dụng được yêu thích 2023 ngành Bất động sản – Cho thuê – Khối Doanh nghiệp Lớn, theo khảo sát với sự tham gia của hơn 39.000 đáp viên thuộc nhiều độ tuổi, ngành nghề trên toàn quốc.
Bình chọn Mcredit - Công ty tài chính TNHH MB Shinsei trở thành "Nhà tuyển dụng yêu thích nhất 2023”
Trong bối cảnh sôi động của chương trình ‘Nhà tuyển dụng yêu thích 2023’ đang diễn ra, Mcredit là một trong những ứng cử viên sáng giá, chinh phục đông đảo đáp viên tham gia chương trình.
Chiến lược phát triển bền vững giúp BIM Group được đánh giá cao tại đề cử “Nhà tuyển dụng yêu thích 2023”
Tầm nhìn dài hạn, kiên định với chiến lược phát triển bền vững là một trong những yếu tố giúp thương hiệu nhà tuyển dụng BIM Group “ghi điểm” trong mắt lực lượng trí thức trẻ, thành công thu hút được nguồn nhân sự chất lượng cao.
HDBank ứng cử viên sáng giá có mặt tại đề cử trong Chương trình ‘Nhà tuyển dụng yêu thích 2023’
HDBank tiếp tục tham gia tại đề cử uy tín ‘Nhà tuyển dụng yêu thích 2023’, sự kiện thường niên thu hút đông đảo các đáp viên và Nhà tuyển dụng trên toàn quốc, do CareerViet phối hợp cùng đối tác phương pháp luận Amco Việt Nam tổ chức. Cùng xem lại những gì HDBank đã làm được để xứng đáng trở thành Nhà tuyển dụng được yêu thích nhé!
Tân binh mới triển vọng chào sân trong chương trình Nhà tuyển dụng yêu thích 2023
Chương trình “Nhà tuyển dụng được yêu thích 2023” là một trong những sự kiện thường niên uy tín do CareerViet phối hợp tổ chức ngày càng thu hút đông đảo các Nhà tuyển dụng vào đáp viên trên khắp cả nước. Hãy cùng theo dõi và bình chọn KATA trong chương trình Nhà tuyển dụng yêu thích năm 2023.

Subscribe

Create job alerts. Free and Easy

Create now
Feedback